300 hasil pencarian untuk sektor Komputer·IT

PT GO-JEK Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Komputer·IT | 47 Interview

BEST"Dimulai dari FGD, membahas mengenai kemacetan jakarta dan cara mengatasinya...."

Pertanyaan dan Materi Interview
saran untuk mengatasi kemacetan jakarta, urutkan dari yg terpenting hingga tidak
Saya Menjawab
memberikan jawaban menurut saya ditambah dengan analisis setiap masalah dan cara

Lihat semua info interview

PT Sale Stock Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Komputer·IT | 45 Interview

BEST"all interview done via skype (because I was still overseas at the time). 2 rounds, 1st round is immediately with..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Case study, background, general knowledge of the industry, what will you do if you are the CEO of the company, what can you know about Sale Stock after seeing the website
Saya Menjawab
Logical answer, try to answer truthfully, don't pretend that you know it all

Lihat semua info interview

PT Tokopedia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Komputer·IT | 158 Interview

BEST"Interview FGD dengan HRD, dikumpulkan dalam satu ruangan. penjelasan mengenai pekerjaan serta detail perusahaan."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengenalan diri, lalu pertanyaan yang diberikan kepada setiap orang, lalu diberikan pertanyaan untuk keseluruhan.
Saya Menjawab
Jawab sebisa yang kita mampu dan ikut dalam diskusi.

Lihat semua info interview

PT Telkom Akses

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 70 Interview

BEST"Proses interview langsung ke interview hrd dan user (sepaket), terbilang cukup mudah."

Pertanyaan dan Materi Interview
Materi interview perihal seluk beluk pekerjaan dari posisi yg kita lamar dan gaji. Pertanyaan hanya seputar kesiapan kerja.
Saya Menjawab
Setuju dan siap

Lihat semua info interview

PT Bukalapak.com

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Komputer·IT | 44 Interview

BEST"Ada 3 tahap.
Tahap 1 codelity (ini tes untuk menguji kemampuan programming).

Tahap 2 Interview code (ini yg..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Banyak hal, dan lebih banyak ditanya pengalaman (portofolio) . Materi sesuai dengan bagian yang kita daftar.
Saya Menjawab
Semua dijawab

Lihat semua info interview

PT Anabatic Technologies

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Komputer·IT | 34 Interview

BEST"Interview ketemu user ketemu user lagi.. lagi dan lagi.. trus psikotes.. ketemu user lagi"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman yang pernah dihandle dan lain sebagainya yang berhubungan dengan pekerjaan
Saya Menjawab
Jawab sesuai dengan fakta dan pelaksanaan di lapangan

Lihat semua info interview

PT Grab Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.2
Mudah

Komputer·IT | 9 Interview

BEST"Berjalan dengan baik dan lingkungan kantor yang cukup terbilang santai"

Pertanyaan dan Materi Interview
Tidak jauh dari seputar pengalaman kerja dan pencocokan dengan posisi yang ditawarkan
Saya Menjawab
Jawab dengan apa adanya

Lihat semua info interview

PT Mitra Integrasi Informatika

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 50 Interview

BEST"Proses Metrodata Trainee Program. Seleksi berkas, tes tertulis (psikotes dll), interview HRD, interview user..."

Pertanyaan dan Materi Interview
profil, latar belakang, background, kenapa memilih dunia IT dan Metrodata Group padahal backgroundnya bukan IT
Saya Menjawab
karena dunia IT selalu berkembang, sehingga dapat terus mempelajari sesuatu yang baru

Lihat semua info interview

PT Computrade Technology International (CTI Group)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Komputer·IT | 11 Interview

BEST"Psikotes, tes gambar, Interview HRD, Interview User, interview manager, menunggu hasil"

Pertanyaan dan Materi Interview
Biodata diri, pengalaman kerja dan teknikal, psikotes, teknikal equipment, gaji
Saya Menjawab
Baik tegas dan lancar

Lihat semua info interview

PT ECart Services Indonesia (Lazada)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Komputer·IT | 45 Interview

BEST"Apply melalui website lazada, dipanggil 1 minggu selanjutnya, mengikuti online test (semacam psikotest). Beberapa..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar studi kasus yang dibahas, seputar CV dan diri kita, motivasi daftar lazada, gaji, apakah bersedia apabila di posisi lain, dll.

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!