271 hasil pencarian untuk sektor Komputer·IT

PT Wilmar Consultancy Services (WCS)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.6
Sedang

Komputer·IT | 5 Interview

BEST"Skill Test & Interview HR - Interview User - Offering Letter, Probation, Bounding"

Pertanyaan dan Materi Interview
Perkuliahan, Pengalaman Kerja, Alasan Melamar, Pengetahuan tentang Programming dan Skill
Saya Menjawab
Sejujurnya

Lihat semua info interview

PT Asaba Computer Centre

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 14 Interview

BEST"Sebelum di interview, kita di berikan 2 lembar ujian utk psikotest. lalu jika sudah selesai, interview awal oleh HRD,..."

Pertanyaan dan Materi Interview
HRD --> Pertanyaan umum (Salary, alasan resign, dll)
User --> Pengalaman di tempat kerja sebelumnya serta apa yang bisa membuat perusahaan memilih kita dibanding kandidat lain.

Lihat semua info interview

Koperasi Telekomunikasi Selular (Kisel)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 21 Interview

BEST"Proses cepat, dimana saya melamar melalui internet dan setelah 2 minggu langsung interview"

Pertanyaan dan Materi Interview
apakah anda mempunyai pengalaman berorganisasi selama masa perkuliahan dikampus yang ada sedang tempuh?
Saya Menjawab
saya memiliki pengalaman organisasi diluar kampus

Lihat semua info interview

PT Sepulsa Teknologi Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Komputer·IT | 12 Interview

BEST"Interview dengan co-founder + case study. Hasil interview disampaikan dengan cepat"

Pertanyaan dan Materi Interview
Berhubungan dengan pengalaman kerja sebelumnya dan bagaimana akan membantu dalam role ini. Ada beberapa case studies and behavioural questions.

Lihat semua info interview

PT Tokopedia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Komputer·IT | 148 Interview

BEST"test dan interview, interview hrd dan interview user dalam hari yg sama"

Pertanyaan dan Materi Interview
umum dan pengalaman bekerja jika sudah pernah bekerja sebemnya, pertanyaan mengenai toped
Saya Menjawab
jujur dan jngn gugup

Lihat semua info interview

PT Informasi Teknologi Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Komputer·IT | 9 Interview

BEST"online tes untuk engineer berupa tes dasar programming, interview user berupa sedikit pertanyaan mengenai hal teknis..."

Pertanyaan dan Materi Interview
beberapa hal teknis mengenai pekerjaan yang akan dikerjakan, teori-teori sederhana mengenai hal yang berhubungan dengan pekerjaan
Saya Menjawab
jawab sesuai dengan apa yang sudah dipelajari

Lihat semua info interview

PT Kotak Kreasi Digital (Xtremax)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.1
Sedang

Komputer·IT | 7 Interview

BEST"Proses interview berjalan dengan lancar, rileks, tidak ada tekanan, boleh menjawab sesuai dengan pengetahuan yang..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Test codility, jika lolos ada pekerjaan rumah untuk membuat suatu web menggunakan asp, lalu ada live coding serta interview dengan bagian developer

Lihat semua info interview

PT Infomedia Solusi Humanika

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 152 Interview

BEST"Apply dr situs kerja. Proses pemanggilan cukup cepat. Interview hrd, kemudian langsung user."

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar diri sendiri, pengalaman kerja, bagaimana menghadapi perubahan, siap shifting atau tidak
Saya Menjawab
Menjawab sesuai pertanyaan, menjelaskan riwayat hidup, lulusan mana, pengalaman kerja

Lihat semua info interview

PT Bimasakti Multi Sinergi

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Komputer·IT | 11 Interview

BEST"Di intervew oleh 2 orang. HRD dan Supervisor. Proses berlangsung kurang lebih 30 Menit. Tempat nyaman. Interviewer..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Interview dasar. seputar profil pribadi, pengalman kerja, kesibukan sekarang, praktek greeting kepada customer.
Saya Menjawab
Menjawab dengan apa adanya entang pribadi. tidak berlebihan.

Lihat semua info interview

PT Indodev Niaga Internet (DataOn)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 20 Interview

BEST"proses interview ada test kemampuan tertulis, soal psikotes, dan soal tentang IQ. interview dibagi menjadi dua bagian..."

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan interview dgn hrd: seputar pekerjaan di perusahaan yg lama, tanggung jawab yg di pegang di perusahaan lama, alasan resign, latarbelakang pendidikan, aktifitas saat ini, dan hobi.

dgn...

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!