406 hasil pencarian untuk sektor Komputer·IT

PT Swamedia Informatika

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 10 Interview

BEST"Interview divisi sumber daya manusia, interview user dengan director, penyerahan berkas yang diperlukan"

Pertanyaan dan Materi Interview
latar belakang pendidikan, tugas atau target yang ingin dicapai selama magang, target waktu
Saya Menjawab
disesuaikan dengan project yang ada di perusahaan

Lihat semua info interview

PT Sarana Yukti Bandhana

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 5 Interview

BEST"saya dipanggil interview karena teman saya yang langsung merekomendasikan kepada direktur"

Pertanyaan dan Materi Interview
ngobrol seputar pengalaman dan sedikit tantangan dari interviewer dan bahasan seputar perusahaan
Saya Menjawab
jawab sesuai fakta dan logika yang pernah saya alami dan rasakan

Lihat semua info interview

PT Axis Telekom Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Komputer·IT | 8 Interview

BEST"Interview oleh Senior Manager dari Malaysia. Karena tidak cocok dengan bahasa melayu, lebih cocok menggunakan english."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman selama bekerja di perusahaan sebelumnya dan apa saja pencapaian yang pernah dilakukan
Saya Menjawab
Sistematis, jelas, percaya diri, tidak perlu mengarang.

Lihat semua info interview

PT Web Media Technology Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Komputer·IT | 4 Interview

BEST"Suasana interview menyenangkan meskipun hampir 80% interview menggunakan bahasa inggris."

Pertanyaan dan Materi Interview
I can see that Company X is offering better price than yours. Would you be able to give me a better offer?

Lihat semua info interview

PT Internux

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 8 Interview

BEST"Psikotest standar jika lulus lanjut Interview dengan HR.
jika lulus lanjut interview dengan User"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan tentang data diri, pengalaman bekerja, kenapa memilih perusahaan ini
Saya Menjawab
jawab sesuai dan apa adanya

Lihat semua info interview

PT Sinergi Telecom (Sinergi Aitikom)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Komputer·IT | 6 Interview

BEST"Interview oleh Human Resource yaitu teknikal
kemudian oleh General Manager perusahaan, baru kemudia oleh user yakni..."

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan teknis seputar Teknologi Selular 2G, 3G, 4G dan parameter pada tiap tiap jenis teknologi serta komponen penyusunnya
Saya Menjawab
jika memiliki backgound pendidikan Telekomunikasi akan lebih membantu

Lihat semua info interview

PT Teknologi Kreasi Anak Bangsa (UrbanIndo)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Komputer·IT | 8 Interview

BEST"Diberikan test dengan deadline beberapa hari, terdiri dari beberapa soal"

Pertanyaan dan Materi Interview
Terkait skill programming, mulai dari dasar hingga yang cukup sulit
Saya Menjawab
jawaban dikirimkan via email,namun feedback cukup lama diberikan

Lihat semua info interview

Qerja

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.4
Sedang

Komputer·IT | 7 Interview

BEST"Proses awal menjalani interview singkat via telepon, lalu setelah itu di email untuk test awal"

Pertanyaan dan Materi Interview
Test yang diberikan pada tahap awal adalah psikotes dan soal - soal pemecahan masalah,

Lihat semua info interview

PT Wowrack Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Komputer·IT | 5 Interview

BEST"dari panggilan pertama sampai jumlah interview, karakteristik/sifat interviewer, tips interview, dll"

Pertanyaan dan Materi Interview
dari panggilan pertama sampai jumlah interview, karakteristik/sifat interviewer, tips interview, dll
Saya Menjawab
dari panggilan pertama sampai jumlah interview, karakteristik/sifat interviewer, tips interview, dll

Lihat semua info interview

PT Sigma Metrasys Solution

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Komputer·IT | 9 Interview

BEST"Proses interview pertama diawali dengan presentasi dengan tema bebas dan interview HR, jika tahap ini lolos akan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Latar belakang pendidikan, pengalaman kerja (jika ada), minat, dan skill
Saya Menjawab
Jawab dengan jujur dan percaya diri

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!