
PT Sinergi Telecom (Sinergi Aitikom)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
-
point
- 2.7
- Mudah
Komputer·IT 6 Interview
BEST"Interview oleh Human Resource yaitu teknikal
kemudian oleh General Manager perusahaan, baru kemudia oleh user yakni..."
- Pertanyaan dan Materi Interview
- pertanyaan teknis seputar Teknologi Selular 2G, 3G, 4G dan parameter pada tiap tiap jenis teknologi serta komponen penyusunnya
- Saya Menjawab
- jika memiliki backgound pendidikan Telekomunikasi akan lebih membantu

BEST"panggilan melalui telepon dan diundang untuk mengikuti psikotes oleh hrd..setelah itu interview hrd sekitar 20-30..."
- Pertanyaan dan Materi Interview
- identitas diri pelamar dan pengalaman kerja/magang HRD lebih menanyakan lebih dalam mengenai pengalaman kerja dan sifat daripada pelamar
- Saya Menjawab
- sesuai data diri dan menceritakan pengalam kerja

BEST"Awalnya dikirimi email untuk proses interview oleh HRD, tes tulis dan interview oleh user dan ini 2x bolak balik..."
- Pertanyaan dan Materi Interview
- Seperti biasa menanyakan seputar pengalaman kerja, CV, dan kenapa melamar di perusahaan tersebut

BEST"undangan via telepon dan email, tes tulis, interview HR, interview user, tes kesehatan"
- Pertanyaan dan Materi Interview
- pengalaman kerja, pengalaman organisasi, hard/soft skill, data mining, prestasi, dan sebagai bagai nya
- Saya Menjawab
- PL SQL, case data mining

PT Koperasi Telkomsel (Kisel)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
-
point
- 2.5
- Mudah
Komputer·IT 14 Interview
BEST"Interview pertama adalah user, interview ini lebih ke arah user mencaei kecocokan kebutuhan user dan kemampuan..."
- Pertanyaan dan Materi Interview
- Penguasaan terhadap materi skripsi kemampuan developmen serta mengetahui. . . . . . . . . soft skill pelamar dan juga kemampuan dalam menganalisa kebutuhan dari user
- Saya Menjawab
- Menjawab dan menjelaskan seperti saat sidang tetapi lebih santai

BEST"Proses interview dilaksanakan 2 kali, panggilan pertama, sekedar mengetahui proses kesiapan dari calon karyawan,..."
- Pertanyaan dan Materi Interview
- pengetahuan basic tentang bidang kerja yg diharapkan oleh calon karyawan.
- Saya Menjawab
- seorang IT support bertugas memastikan semua sistem dalam suatu perusahaan dapat berjalan dengan baik dan tanpa ada gangguan, apabila ada gangguan, harus sigap dan langsung mencari sumber gangguan...

BEST"Dari awal saya melamar pada perusahaan ini, semua berjalan baik-baik saja. Selama saya melakukan interview, orang..."
- Pertanyaan dan Materi Interview
- Kemampuan saya bagaimana, jika saya mendapatkan pekerjaan tambahan dan waktunya juga lembur bagaimana, jarak dari tempat saya tinggal bagaimana.
- Saya Menjawab
- Saya cukup mampu dalam hal tersebut. Saya juga mampu bekerja diluar dari pekerjaan utama saya, dan lembur adalah sesuatu hal yang bukan menjadi masalah bagi saya. Jarak dari tempat tinggal saya...

BEST"Interview berjalan cukup baik, dengan HR yang ramah, open minded tetapi tetap tegas serta proses interview berjalan..."
- Pertanyaan dan Materi Interview
- Proses interview dimulai dengan perkenalan diri, yang kemudian dilanjutkan dengan pengalaman berorganisasi di kampus, pengalaman magang, sudah melakukan apply ke berapa perusahaan, serta menanyakan...
- Saya Menjawab
-
Jawaban saya berkaitan dengan pengalaman-pengalaman saya berorganisasi di kampus, sebagai humas dan seksi dokumentasi.
Kemudian untuk magang, saya pernah magang di Deplu sebagai staff...

BEST"terdapat 3 tahapan interview pada saat pendaftaran sesuai dengan masing masing posisi yang di tuju (teknis,interview..."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
teknis:
1. perencanaan pondasi
2. konstruksi baja
3. software tower dan pondasi yang di kuasai
HRD:
1. dapat info dimana
2. ingin gaji berapa
3. kapan mulai bekerja
manager
1.... - Saya Menjawab
-
teknis:
1. menjelaskan dasar2 perencanaan pondasi
2. menjelaskan dasar2 perencanaan konstruksi baja
3. menyebutkan beberapa software(mstower, pcacol, stadpro, etabs, hilti, dll)
HRD:
1....

BEST"proses invitation melalui telp kemudian ketemu dengan user dan business owner sehingga setiap requirement jelas..."
- Pertanyaan dan Materi Interview
- ditanyakan masalah teknis dan harapan/ goal dari perusahaan sehingga sudah terbayang jobdesknya
- Saya Menjawab
- akan membuat layanan lebih bagus menggunakan metoda dan teknologi baru yang pernah dilakukan