52 hasil pencarian untuk sektor Solusi·SI·ERP·CRM

PT Metalogix Infolink Persada

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Komputer·IT | 5 Interview

BEST"interview'a lama sampai 2 bulan, setiap proses dari panggilan langsung bertemu user atau manager langsung, dan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
dites pengetahuan dari hitung berupa soal materi hitung, pengetahuan program, dan lain lain
banyak cerita untuk pengalaman dan aktivitas diluar pekerjaan
Saya Menjawab
hitung cepat sebisa mungkin

Lihat semua info interview

PT Sigma Metrasys Solution

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Komputer·IT | 9 Interview

BEST"Proses interview pertama diawali dengan presentasi dengan tema bebas dan interview HR, jika tahap ini lolos akan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Latar belakang pendidikan, pengalaman kerja (jika ada), minat, dan skill
Saya Menjawab
Jawab dengan jujur dan percaya diri

Lihat semua info interview

PT Sarana Solusindo Informatika

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Komputer·IT | 5 Interview

BEST"Panggilan melalui email, untuk psikotest dan interview dengan hr, kemudian interview dengan user"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman kerja, job desk dan apa yg dilakukan, salary dan benefit, alasan mencari pekerjaan lain
Saya Menjawab
Menjawab sesuai dengan apa yang ditanyakan dengan detail dan benar

Lihat semua info interview

GDP Labs

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Komputer·IT | 4 Interview

BEST"pertanyaan seputar pekerjaan dahulu dan saya bisa menjeleskan dengan cukup baik dan terperinci"

Pertanyaan dan Materi Interview
skill soft and hard dan saya bisa menjeleskan dengan cukup baik dan terpe rinci
Saya Menjawab
menjelaskan secara detail

Lihat semua info interview

PT Bizone Global Solusindo

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Komputer·IT | 3 Interview

BEST"terdapat 3 langkah saat interview,
pertama tes logika, kedua interview, ketiga wawancara dengan user"

Pertanyaan dan Materi Interview
standar, kelebihan dan kekurangan, kemampuan logika, kemapuan programming, psikotest, interview hrd
Saya Menjawab
menjawab sesuai dengan pertanyaan

Lihat semua info interview

PT Strategic Partner Solution

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.0
Mudah

Komputer·IT | 3 Interview

BEST"Tahap pertama tes tertulis berupa SQL dan Algoritma pemrograman. kemudian interview dengan user, psikotes berupa..."

Pertanyaan dan Materi Interview
seputar pengalaman kerja, saat kuliah, dan mengenai skill yang telah kita miliki
Saya Menjawab
jawab seadanya dan jujur apa adanya

Lihat semua info interview

PT Sarana Maju Lestari (SML Technologies)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Komputer·IT | 6 Interview

BEST"Proses interview hanya wawancara biasa. Menunggu di lobby lumayan lama."

Pertanyaan dan Materi Interview
Ditanya pengalaman kerja, Ditanya tentang teknikal juga. Materi seputar programming.
Saya Menjawab
menceritakan pengalaman kerja sebelumnya

Lihat semua info interview

PT Artha Infotama

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Komputer·IT | 4 Interview

BEST"Proses interview sangat mudah dan kurang berkesan. Hanya sekali interview by phone selama kurang dari 15menit dan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Tentang pribadi (kekurangan-kelebihan), pengalaman kerja, skripsi, magang, kegiatan selama kuliah. Hanya seputar itu kemudian saat itu juga langsung diterima dengan statement "kami tertarik dengan...
Saya Menjawab
Dijawab sesuai apa adanya karena memang pertanyaan yg diberikan tidak sulit.

Lihat semua info interview

PT NTT Indonesia (NTT Communications Groups)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Komputer·IT | 7 Interview

BEST"Sebelum dimulai interview pertama, diberikan form seputar data diri dan lain-lainnya untuk diisi. Interview..."

Pertanyaan dan Materi Interview
1. Mengapa tertarik untuk menjadi bagian dari NTT?
2. Apa saja yang diketahui mengenai jobdesc?
3. Apakah ada pengalaman sebelumnya?
Saya Menjawab
1. Saya menjawab alasan mengapa saya memilih NTT
2. Saya menjelaskan yang saya ketahui tentang jobdesc
3. Saya menceritakan beberapa pengalaman sebelumnya yang terkait

Lihat semua info interview

PT Mitra Mandiri Informatika

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Komputer·IT | 5 Interview

BEST"Untuk prose interview user posisi developer, dilakukan oleh lead programmer, dan dua senior programmer"

Pertanyaan dan Materi Interview
- Pertanyaan untuk programmer lebih ke arah pengalaman development di kantor sebelumnya dan teknologi yang digunakan.
- Konsep programming menggunakan framework java
- Pertanyaan logic mengenai...
Saya Menjawab
- Menjelaskan pengalaman development aplikasi.
- Menjelaskan teknologi dan framework yang digunakan.
- Menjelaskan secara lebih mendetail proses SDLC.
- Menjelaskan hasil test tertulis kenapa...

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!