236 hasil pencarian untuk sektor Ritel·Distribusi

PT Pasaraya Tosersajaya

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 10 Interview

BEST"program MT, psikotes, aritmatika, dll, interview HRD, Presentasi ke BOD, Interview Direktur Operasional"

Pertanyaan dan Materi Interview
Kekurangan, kelebihan serta inovasi terhadap perkembangan perusahaan. Menyiapkan materi presentasi ke BOD sebagai kandidat MT
Saya Menjawab
Membuat layanan online (online store)

Lihat semua info interview

PT Intisumber Hasil Sempurna

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.3
Sedang

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"Interview dulu diperusahaan.

tes melalui lembaga lain.

Interview lg untuk membicarakan gaji."

Pertanyaan dan Materi Interview
Mengapa berhenti dari perusahaan sebelumnya?
Kapan bersedia bekerja di Perusahaan ini.
Saya Menjawab
Untuk mencari pengalaman baru

1 bulan setelah pengajuan resign dr perusahaan lama

Lihat semua info interview

PT Yamaha Music Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Mudah

Ritel·Distribusi | 23 Interview

BEST"Tahap pertama di tlp oleh hrd untuk mengikuti psikotes, jika lolos langsung tahap interview dengan hrd, tahap..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman, pekerjaan orang tua, kegiatan selama tidak bekerja, data pribadi
Saya Menjawab
menjawab pengalaman dan kegiatan selama tidak bekerja

Lihat semua info interview

PT Nana Trend Lestari

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.0
Mudah

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"Lancar dan sukses perekrutnya baik dan ramah, tidak tegang lancar"

Pertanyaan dan Materi Interview
Informasi latar belakang/pribadi, keahlian yang dimiliki alasan kenapa ingin bergabung
Saya Menjawab
Menjawab sesuai dengan pertanyaan

Lihat semua info interview

PT Pasar Swalayan Maju Bersama

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Ritel·Distribusi | 4 Interview

BEST"Tidak terlalu sulit , perusahaan yang cukup baik untuk lulusan baru karena ada jenjang karirnya"

Pertanyaan dan Materi Interview
Apa ada pengalaman kerja ? Tamatan terakhir , bagaimana pendapat anda tentang posisi yang ditawarkan apakah anda berminat ?
Saya Menjawab
Belum ada

Lihat semua info interview

PT Inti Cakrawala Citra (Indogrosir)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Ritel·Distribusi | 10 Interview

BEST"Proses pertama kali interview di cabang dimana kita akan bekerja setelah lulus interview lanjut ke tahap psikotes di..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Ya seperti kebanyakan pertanyaan ketika interview, memperkenalkan diri, kekurangan dan kelebihan

Lihat semua info interview

PT Sinar Roda Utama

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Ritel·Distribusi | 4 Interview

BEST"proses interview yg cukup cepat, diawali tahap perkenalan diri, test psikotes, ttd kontrak, dll."

Pertanyaan dan Materi Interview
Mengenai perusahaan, alur akuntansi, perkenalan diri, berapa lama perushaan didirikan, dan lain lain.

Lihat semua info interview

PT Evergreen Shipping Agency Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Ritel·Distribusi | 12 Interview

BEST"tahap pertama tes tulis, psikologi dan bahasa inggris selanjutnya interview dengan direktur, hrd, logistik"

Pertanyaan dan Materi Interview
background keluarga, apa yang kamu tau tentang perusahaan ini, bagaimana jika bekerja overtime
Saya Menjawab
background keluarga, evergreen is one of the bigest shipping agency in indonesia, tidak masalah

Lihat semua info interview

PT Saba Indomedika

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Ritel·Distribusi | 5 Interview

BEST"Interview hanya sekali bagi saya. Mungkin pihak perusahaan sudah sangat cocok."

Pertanyaan dan Materi Interview
Tentang keseharian saya. hobi, keluarga, tugas, pengalaman, dan lain lain
Saya Menjawab
Jawab sejujurnya

Lihat semua info interview

PT Delami Garment Industries

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Ritel·Distribusi | 12 Interview

BEST"Mengerjakan soal akuntansi & interview dengan HR. Dilanjutkan interview dengan user. Semua proses dilakukan dalam 1..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Interview HR seputar scope pekerjaan sebelumnya dan pengenalan tentang kantor. Interview dengan user seputar kemampuan akuntansi dan finance.
Saya Menjawab
Menjawab pertanyaan sesuai dengan pengetahuan yang dimiliki dan jujur jika ada pertanyaan yang tidak diketahui jawabannya.

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!