49 hasil pencarian untuk sektor Mall·Open Market

PT Dinamika Mitra Sukses Makmur (DMSUM)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Komputer·IT | 3 Interview

BEST"Proses interview dilakukan selama satu hari penuh. Mulai dari psikotes, tes skill, interview HR, interview user"

Pertanyaan dan Materi Interview
Psikotes meliputi tes spasial (gambar), DISC dan papikostick. Kemudian dilanjutkan tes Java dan logika/aritmetika masing-masing 10 soal PG, kemudian 3 soal esai tambahan terkait tes Java dan...
Saya Menjawab
Untuk psikotes dan tes skill, kerjakan semampunya dan sebisanya. Untuk interview jawab seadanya dan jujur

Lihat semua info interview

PT Bhinneka Mentari Dimensi (Bhinneka.com)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Komputer·IT | 16 Interview

BEST"Interview yang dilakukan hanya oleh hrd dan user saja, tanpa psikotest dan lain-lain"

Pertanyaan dan Materi Interview
Menanyakan apa yang saya lakukan sehari-hari dan tugas saya di pengalaman kerja sebelumnya
Saya Menjawab
Menceritakan keseharian dan pengalaman kerja sebelumnya

Lihat semua info interview

PT Rakuten Belanja Online (Rakuten.co.id)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Komputer·IT | 10 Interview

BEST"- Interview inisiasi dengan HRD.
- Interview dengan user (Manajer divisi)
- Interview dengan Dept. Head.
-..."

Pertanyaan dan Materi Interview
- Pengalaman kerja sebelumnya
- Skill apa yg dimiliki saat ini untuk dapat perform
dengan baik di posisi yang dilamar.
- Bagaimana belajar hal baru.
- Apa impian dalam 3-5 tahun mendatang.
-...
Saya Menjawab
Saya jawab apa adanya. Gk perlu repot2 mengarang
cerita atau kejadian, nanti hasilnya pasti
membingungkan.

Lihat semua info interview

PT Car Classifieds Indonesia (Carmudi)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Komputer·IT | 3 Interview

BEST"Proses Interview disini dibagi menjadi 3 tahap yaitu interview HRD, interview user lalu yang terakhir interview oleh..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman pribadi dan kenapa meilih carmudi, menggunakan bahasa inggris saat interview dengan HRD dan CEO
Saya Menjawab
Menjawan dengan sebenarnya

Lihat semua info interview

PT Tokopedia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Komputer·IT | 251 Interview

BEST"Bsbsbbs s svs vs sv sgs gs dbd dhe dh shs sh shs hs sh s"

Pertanyaan dan Materi Interview
Svgs vs svs svs vs sns sncmv o m l ll o njc r d

Lihat semua info interview

PT Dinomarket

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Komputer·IT | 3 Interview

BEST"Pertanyaan yang diajukan normal seperti pada umumnya proses interiew dan sebelum interview menjalani psikotest"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan tentang diri saya dan pengetahuan jobdesk pekerjaan yang dilamar
Saya Menjawab
saya menjawab sesuai dengan yang saya ketahui

Lihat semua info interview

PT MNC Tencent

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.0
Mudah

Komputer·IT | 4 Interview

BEST"mendapat info lowongan dari rekan, apply cv melalui email, dihbungi HR beberapa hari setelah apply, 1 hari kemudian..."

Pertanyaan dan Materi Interview
mengetahui perusahaan dari mana, kuliah dimana, nilai-nilai selama kuliah, kesediaan bekerja full time dikantor/dirumah

Lihat semua info interview

PT Jobsdb Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Komputer·IT | 4 Interview

BEST"pertama kali interview dengan HRD, kemudian baru interview dengan Usernya"

Pertanyaan dan Materi Interview
Lebih ke arah personality, pekerjaan sebelumnya, dan prospek 5 tahun ke depan
Saya Menjawab
pekerja keras, 5 tahun ke depan harus lebih tinggi dr sekarang

Lihat semua info interview

PT Gogomedia Visindo (Gogomall)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Komputer·IT | 3 Interview

BEST"karena sedang dibutuhkan cepat, maka dari itu proses interview juga cepat"

Pertanyaan dan Materi Interview
seputar job desk dan pengalaman kerja sebelumnya, penguasaan ilmu, dsb
Saya Menjawab
dijawab sesuai kondisi yang sebenarnya

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!