109 hasil pencarian untuk sektor IT Konsulting

Bina Nusantara IT Division

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Komputer·IT | 11 Interview

BEST"Ada 5 tahapan perekrutan: Buat aplikasi selama waktu yang ditentukan, presentasi tentang aplikasi yang sudah kita..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan tentang diri kita, kemampuan kita, dan pengetahuan tentang proses kerja.
Saya Menjawab
Jawab sebisanya dan sejujurnya.

Lihat semua info interview

PT Aristi Jasadata

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Komputer·IT | 4 Interview

BEST"Terdapat tes teknis, psikotes, dan langsung tes wawancara dengan hrd. Setelah lolos lanjut ke tahap interview dengan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
1. kekurangan kelebihan.
2. kenapa mendaftar ke perusahaan
3. gaji yang diharapkan
4. ceritakan pengalaman kerja
dll
Saya Menjawab
jawaban standar interview

Lihat semua info interview

PT Emerio Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Komputer·IT | 23 Interview

BEST"terdapat 2 tahap interview, yaitu dengan HR dan user/supervisor ketika manjalankan proyek"

Pertanyaan dan Materi Interview
konsep database, pertanyaan tentang query database, konsep analisis data untuk mendapatkan insight dari data
Saya Menjawab
sesuai pertanyaan

Lihat semua info interview

PT Bosnet Distribution Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Komputer·IT | 20 Interview

BEST"Tes tulis mengenai pengetahuan tentang sql, prestasi pribadi dan flowchart"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaaan standar mengenai rencana 5 tahun kedepan, kesediaan menjalanindinas luar kota
Saya Menjawab
Jawab kontribusi yang akan diberi untuk perusahaan serta kesediaan untuk dinas luar kota

Lihat semua info interview

PT Nuansa Cerah Informasi

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Komputer·IT | 3 Interview

BEST"Pertama, kandidat akan di interview HRD, serta menjawab pertanyaan-pertanyaan dari HRD khususnya soal..."

Pertanyaan dan Materi Interview
1. Psikotes
2. Pertanyaan sesuai posisi :
- Jika posisi programmer itu seputar pembuatan program
- Jika posisi implementor itu seputar komunikasi dan query
- Selebihnya (posisi lain) saya...
Saya Menjawab
-

Lihat semua info interview

PT Graha Technosoft Informatika

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Komputer·IT | 5 Interview

BEST"Panggilan pertama dengan hiring manager setelah itu diinterview oleh owner"

Pertanyaan dan Materi Interview
Proses dan pengalaman secara detail yang berkaitan dengan implementasi sistem
Saya Menjawab
Menjelaskan secara detail pengalaman dari perusahaan sebelumnya sesuai dengan posisi yang diapply

Lihat semua info interview

PT Talenta Digital Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 7 Interview

BEST"hanya ada 1 kali interview dengan 3 user (pada saat itu)."

Pertanyaan dan Materi Interview
pengalaman bekerja, kelebihan dan kekurangan diri masing masing, ada tes juga namun boleh browsing.
Saya Menjawab
menjawab sesuai dengan apa yang ditanyakan

Lihat semua info interview

PT Quadra Solution

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 7 Interview

BEST"interview, logic test, psychology test, after that there is a follow up interview"

Pertanyaan dan Materi Interview
describe yourself, why do you want to work in this company

Lihat semua info interview

PT Sigma Solusi Integrasi

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.1
Sedang

Komputer·IT | 9 Interview

BEST"Proses interview singkat setelah psikotest, ditanya pengalaman kerja, cv, kemampuang teknis"

Pertanyaan dan Materi Interview
pengalaman kerja, cv, perkenalan diri, kemampuan teknis, motivasi kerja, dll
Saya Menjawab
pengalaman kerja, cv, perkenalan diri

Lihat semua info interview

PT Fujitsu Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Komputer·IT | 9 Interview

BEST"Pertama dilakukan pemanggilan interview by phone, lalu face to face interview dengan HR staffnya pada hari itu juga..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar perkuliahan karena saya fresh graduates, skripsi yang ditulis, kemampuan melakukan job desks, waktu kerja, dan pembayaran perbulan.
Saya Menjawab
Peminatan saya di kampus, organisasi yang saya ikuti, skripsi saya termasuk hukum kesehatan, mampu, dan waktu kerja sesuai dengan yang disepakati juga pembayaran perbulan dengan perhitungan rp...

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!