BEST"Perusahaan yang selalu mempunyai semangat yang tinggi untuk bersaing dalam bisnis."
- Pro
- Benefit kesehatan yang baik. Ada asuransi kesehatan untuk rawat inap, rawat jalan, melahirkan, kacamata. Ada tunjangan JHT juga
- Kontra
- Tidak ada indikator yang jelas untuk kenaikan gaji dan jenjang karir bagi karyawan.
BEST"perusahaan yg bagus utk pengembangan karir di bidang marketing dan pelayanan jasa"
- Pro
- sangat bagus utk jenjang karir krna tidak melihat pendidikan melainkan loyalitas dan keterampilan
- Kontra
- karyawan kurang diperhatikan meskipun kerja lembur bahkan terkadang masuk hari libur serta upah lembur yg tidak ada
BEST"perusahaan yang cocok utk belajar procurement
secara mandiri,gaji sesuai ketentuan
pemerintah"
- Pro
- gaji tidak pernah telat, untuk back office dpt makan siang, utk dinas beberapa tempat tersedia mess kantor
- Kontra
- Semua putusan ada di owner sedang owner tdk tau lapangan. Para atasan divisi rata2 membuat kebijakan yang sering berbelit. Insentif sangat kecil dan tidak transparan
PT Richeese Kuliner Indonesia (Richeese Factory)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.7
Pelayanan 7 Review
BEST"perusahaan yang bagus untuk memulai karir dan sedang berkembang pesat di bidang F&B"
- Pro
- rekan kerja yang ramah, bersedia membantu untuk memberikan pelajaran mengenai hal-hal baru, kekeluargaan OK
- Kontra
- sulit untuk pengangkatan pegawai, gaji tidak terlalu tinggi, beban kerja menguras tenaga, ruangan pengap tidak ada jendela sama sekali
BEST"Perusahaan yang baik untuk kalangan fresh graduate lulusan baru dan yang ingin mencari pengalaman"
- Pro
- Pekerjaan cenderung mudah dan tidak banyak ,lingkungan baik dan natural mengutamakan kebersamaan , tidak terlalu banyak aturan
- Kontra
- salary atau gaji pokok tidak terlalu besar atau tidak mengikuti aturan Depnaker ( di bawah Umk ) presentase untuk jenjang karir lebih kecil , aturan tidak terjalan kan
BEST"Perusahaan yang bagus bagus mengawali karier karena terletak di pusat kot"
- Pro
- Area kerja sesuai dengan domisili. Cocok orang yang suka transportasi. Wawasa luas dan banyak pergaulan
- Kontra
- Lembur tidak tidak ada. Sulit mengutarakan pendapat. Penuh dengan tekanan. Baik dari Perusahaan dari Konsumen juga tempat kita melapak
BEST"Menghasilkan tenaga ahli penuh perpustakaan, dokumentasi dan wawasan yang luas"
- Pro
- budaya perusahaan sangat cocok untuk orang yang ingin memiliki wawasan luas dan perputakaan ini membimbing bagaimana caranya untuk menjadi tenaga kerja terdidik dan terlatih
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior tidak adil seperti halnya lembur, jam kerja lebih tinggi. adanya tunjangan belum tentu ada.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate karena banyak ilmu yang didapat"
- Pro
- ada fasilitas dari kantor untuk pinjaman yang bisa dicicil beberapa bulan, ada gathering tahunan dan acara kantor lainnya
- Kontra
- kenaikan gaji yang sangat kecil setiap tahunnya, dan untuk karyawan yg fresh graduate yg belum berpengalaman gaji sangat minim
BEST"Disarankan hanya untuk sekedar pembelajaran dalam bekerja untuk mengetahui ritme bekerja dan kemampuan personal."
- Pro
- Untuk karyawan tingkat bawah sampai level supervisor memiliki kekeluargaan yang baik dan mampu membangun hubungan secara kolektif.
- Kontra
- Terdapat budaya kerja yang saling menyalahkan, mendorong untuk bersikap apatis maupun, perubahan sistem kerja yang tidak menentu dan dukungan perusahaan yang kurang terhadap karyawan serta belum ada kejelasan status karyawan, tunjangan dan bonus.
BEST"Perusahaan Yang Bagus Untuk Melatih Mental dan Kesabaran Yang Tinggi"
- Pro
- Lingkungan kerja Internasional dengan percampuran budaya Indonesia dan China sehingga membuat karyawan banyak belajar cara berbisnis orang China. Karyawan sebagian besar berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dan kadang beberapa mempelajari Bahasa China sehingga dapat dijadikan pengembangan diri di bidang Bahasa. Sebagian besar karyawandi PT Enertech Indo sangat kooperatif terutama karyawan dari Indonesia yang saling mendukung untuk setiap hal yang terjadi di Perusahaan. Karyawan muslim diijinkan untuk meninggalkan pekerjaan apabila telah masuk waktu shalat.
- Kontra
- Lembur bukanlah merupakan pilihan yang baik di Perusahaan ini. Usahakan untuk menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktunya karena perusahaan ini belum mau membayar overtime karena dianggap bahwa overtime merupakan kelalaian karyawan yg belum memanfaatkan waktu dengan maksimal. Nyatanya, memang ada beberapa hal yang tidak dapat diselesaikan dalam waktu 8 jam terlebih apabila sudah memasuki periode akhir bulan. Bagian keuangan/akuntansi biasanya harus lembur sampai malam untuk menyelesaikan laporan dan sudah seharusnya dianggap wajar untuk mendapatkan overtime karena tidak setiap hari juga. Uang makan dan transport hanya dibayarkan kepada pegawai dari China saja. Kurang adanya penghargaan atas prestasi yang dilakukan oleh orang Indonesia apabila memenangkan tender atau menjadi karyawan berprestasi di PT Tersebut. Sehingga kinerja karyawan yang berprestasi cenderung tidak stabil karena tidak ada yang diperjuangkan selain pahala dan pengalaman