Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap (SAMSAT)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 5.0
Pelayanan 3 Review
BEST"instansi yang menantang dalam administrasi pelayanan publik, dimana banyak mengenal karakter yang berbeda dari segala profesi."
- Pro
- dapat memberikan tantangan dan pengembangan diri dalam dunia pelayanan administrasi publik. menumbuhkan rasa solideritas dan kekeluargaan antara senior dan junior.
- Kontra
- lembur terkadang terjadi dan terkadang ada sikap cemburu sosial dalam lingkup kerja. terkadang bersikap cuek dalam lingkup kerja masih terjadi.
BEST"Perusahaan Yang baik untuk mengawali karir sebagai pegawai di bidang periklanan"
- Pro
- Benefit yang lumayan cukup,keadaan kantor yg strategis di jalan utama dalam kota, dan situasi kerja yang cukup baik
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior kurang baik, Benefit yg tidak lengkap diluar gaji, & jam kerja tidak sepadan dengan gaji.
BEST"Bagus untuk para PNS yang baru saja lulus pada ujian pi"
- Pro
- Ada perlindungan kesehatan tunjangan uang masuk dan banyak komisi komisi yang diterima dari sesama pegawai
- Kontra
- Semua Balance terhadap sistem pekerjaan yang dilakukan oleh sesama para pegawai disana terhadap pekerjaan yang dikerjaakan
BEST"Organisasi non-profit internasional dengan visi misi yang luar biasa dan mulia"
- Pro
- Rekan kerja dan atasan yang ramah dan profesional, mentorshipnya baik, dan untuk translator / letter quality assessor biasanya diadakan gathering untuk mempererat kekeluargaan & sebagai bentuk apresiasi. Kebersihan juga sangat dijaga, toiletnya selalu harum & bersih. Salah satu indikator manajemen organisasi yang baik, menurut saya. Lalu, sangat mengikuti perkembangan teknologi. Mungkin karena sistem/operasionalnya mengikuti perkembangan di HQ di Colorado , US.
- Kontra
- Bayaran translate 1 surat termasuk kecil, dan untuk menjadi pegawai tetap mungkin masih sangat mengandalkan kenalan.
BEST"Perusahaan dengan kebiasaan dan budaya positif yang patut ditiru ."
- Pro
- Terletak pada area industri, banyak kost dan rumah makan murah sehingga gaji bisa ditabung.
- Kontra
- Jenjang karir yang terbatas membuat banyak pekerja berstatus kontrak dan silih berganti di bagian produksi.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir di bidang perdagangan komoditi berjangka"
- Pro
- budaya perusahaan yang memberikan kesempatan seluas luasnya untuk para karyawannya berkembang dan berpikir di luar kotak
- Kontra
- Sikap manajemen yang kaku yang berpikir konservatif dan cenderung tidak mau ada perubahan, dan tidak inovatif membuat para karyawannya lebih memikirkan diri sendiri dibanding bagaimana mereka bisa memberikan suatu kontribusi tentang bagaimana perusahaan bisa berjalan dan bagaimana memajukan bisnis perusahaan.
BEST"PERUSAHAAN YANG BAGUS KARENA BARU BUKA DAN BANYAK TERDAPAT PELUANG JENJANG KARIR"
- Pro
- TERDAPAT ASURANSI PELAYANAN KESEHATAN YANG SANGAT BAIK UNTUK PEKERJA DAN ASURANSI KESEHATAN UNTUK KELUARGA PEKERJA
- Kontra
- HAPUS INTIMIDASI TERHADAP JUNIOR OLEH SENIOR , BIARKAN JUNIOR BERKARYA UNTUK PERUSAHAAN DAN UNTUK NEGARA.
BEST"Perusahaan yang banyak merekrut tenaga kerja di bidang Marketing.bagus untuk memulai karir di bidang nya."
- Pro
- Gaji sesuai standard UMR.BPJS Ketenaga kerjaan.Untuk yang bermental baja dan mencari tantangan sangat cocok untuk mengembangkan skill.
- Kontra
- Sulit untuk mengutarakan pendapat kepada atasan.Lembur tidak di bayar.target dan bonus yang kurang jelas pendapatan nya tidak sesuai.
BEST"Perusahaan yang sangat bagus untuk membangun pengalan dalam bidang Kebandarudaraan"
- Pro
- Perusahaan yang diberikan atas Jaminan Kesehatan terhadap pegwai dan juga tanggungan terhadap keluarga
- Kontra
- Perlakuan terhadap Bawahaan dan atasan begitupun kepada pegawai atau senior yang sudah lama bekerja untuk mengutarakan pendapat atau saran terhadap membangun kinerja dalam perusahaan.
BEST"Perusahaan yang bagus jika ingin belajar dunia logistik, yang bagus untuk pemula"
- Pro
- Ilmu yang diberikan cukup luas, jadi banyak belajar. Lingkungan yang cukup nyaman dan tentram
- Kontra
- Tekanan dari atasan yang tidak jelas. Dan peraturan yang sering berubah-ubah. Arahan dari atasan juga kurang begitu jelas