BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir & belajar sistem pelayanan terpadu"
- Pro
- Budaya perusahaan sangat bagus untuk anak muda yang suka tantangan dan tertarik untuk maju dan berkembang, sistem kekeluargaan yang baik dan terbuka
- Kontra
- sistem perekrutan pegawai harus lebih diketatkan lagi, sistem absensi harus diterapkan untuk meningkatkan kedisiplinan karyawan
BEST"perusahaan yang bagus dan schedule bisa request kapanpun ingin diambil"
- Pro
- karyawannya sangat baik, pekerjaannya santai, tidak terlalu banyak yang dikerjakan, jam kerjanya juga fleksibel, bisa istirahat kapanpun
- Kontra
- tidak ada jamsostek, sering lembur, tanggal merah tetap masuk, gaji ditentukan oleh target
BEST"Perusahaan yang baik bila ingin menetap di Semarang. Meskipun budaya kerja kurang sat set, tapi lingkungan kerja sangat mendukung"
- Pro
- Beban kerja rasional dengan lingkungan kerja yang sangat supportif. Work life balance sangat dianjurkan
- Kontra
- Gaji relatif kurang bersaing dibanding industri farmasi lainnya. Bonus terbatas. Budaya kerja karyawan yang lambat
BEST"Program wajib bagi dokter umum lulusan baru utk mendapatkan STR definitif"
- Pro
- Program wajib, utk menjadikan dokter lulusan baru mandiri dan berdaya guna, dapat memilih tempat intern di seluruh Indonesia
- Kontra
- Perlakuan RS dan puskesmas terhadap dokter internsip belum sama rata di seluruh Indonesia, tidak semua diberikan fasilitas untuk mendapatkan screening rutin Covid di masa pandemi
BEST"bagus kekeluargaannya dan kerjasamanya baik di klinik ellis estetika bekasi jawa barat"
- Pro
- bagus kekeluargaannya dan kerjasamannya baik.. UD nya gede loh.. uang perpasiennya juga gede lumayan lah standar klinik buat dokter umum
- Kontra
- buka lagi cabang di bandung dan seluruh indonesia, tambah lagi insentif nya unruk setiap rindakan ke pasien mungkin bisa lebih baik hehehe
BEST"Perusahaan yan gmemiliki kondisi lingkungan kerja yang baik untuk berkembang"
- Pro
- Gaji cukup dengan benefit yang cukup juga sehingga kesejahteraan karyawan terbantu, perusahaan yang cukup lama ada di Indonesia sehingga sudah jelas dan dapat bersaing dengan perusahan kosmetik lain
- Kontra
- Jam pulang terkadang tidak tentu karna harus menunggu sampai salon tutup dan setelah seluruh customer dilayani dengan baik
BEST"Perusahaan bagus untuk memulai karir di bidang non medis dan berkesempatan untuk bisa memberikan yang terbaik"
- Pro
- Kesehatan yang diberikan sangatlah bagus terutama dalam pelayanan medis atau non medis terutama komunikasi harus dijaga karena komunikasi itu berperan penting setiap perusahaan.
- Kontra
- Masih banyak orang yang beranggapan bahwa junior harus memenihi kebutuhan seniornya sehingga menjadikan beban terhadap junior itu sendiri.
BEST"universtas Yang cukup bagus untuk memulai karir di bidang pendidikan"
- Pro
- persentase mahasiswa yang banyak di banding dosen di kampus ini, sehingga kampus memang membutuhkan tenaga pengajar yang cukup banyak
- Kontra
- kurangnya kedisiplinan dan keteraturan mengurangi minat mengajar anda. insentif yang kurang jelas juga menjadi salah satu perhitungan untuk mundur
BEST"Perusahaan yang sangat luas di bidang marketing,, bisa memberi peluang orang untuk mengetahui bbrpa barang yang ada dalam perusahaan yang kita kerja"
- Pro
- Perusahaan sangat cocok untuk ada muda untuk meningkatkan karir mereka,, meraka sangat ingin mengembangkan bakat mereka yang dia punya lamun sebaiknya perusahaan mana pun memberi kesempatan untuk bekerja agar mereka bisa mengembangkan kemampuan mereka
- Kontra
- Lembur di bayar sama dengan upah perhari tidak ada kenaikan sama sekali jika tidak potongan gajih seperti ada kendala seperti cacat sobek atau apapun itu maka lemburan itu lah sangat melelahkan tapi bayaran itu lah yang di persulit
PT Bina Dinamika Raga (Impressions Body Care Centre)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Pelayanan 2 Review
BEST"Perusahaan keluarga yang sebenarnya potensial dan akan lebih besar dari sekarang bila management diperbaiki. karena secara kerangka sudah berjalan baik, hanya saja butuh inovasi baru."
- Pro
- solidaritas antar karyawan yang cukup erat, meski kadang bentrok hanya saja tidak mempengaruhi sistem kerja.
- Kontra
- Kadang-kadang sulit untuk menyesuaikan hal-hal terbaru dengan budaya yang sudah ada. inovasi terpaksa harus kalah dengan budaya lama.