BEST"Perusahaan ini bagus untuk mengawali karir bagi fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja, karena prosesnya gak ribet dengan berbagai jenis psikotest dan tahapan interview"
- Pro
- Untuk status outsourching, benefitny cukup baik untuk pemula (fresh graduates). Budaya perusahaan dan suasana anatr pekerja dan atasan menyenangkan, karena dsni target yang penting tercapai. Lingkup perusahaan yang tidak terlalu banyak karyawan membuat nyaman bagi tipe pekerja yang menyukai ketenangan dalam bekerja
- Kontra
- Tidak menyediakan upah lembur dan asuransi kesehatan baru dapat diberikan setelah kontrak 6 bulan (bagi karyawan internal)
BEST"Hotel yang bagus untuk penambahan wa2san dan ktrampilan bekerja d bidang security"
- Pro
- dberi kan asuransi kesehatan dan insentiv yg lumayan dan mendapat bonus dari tamu yang kita bantu
- Kontra
- bertentangan dengan team lain dan tidak pernah mau bekerja sama dengan team dan selalu menghindar bila disuruh
BEST"Perusahan yang bagus adalah perusahan yang memberikan kesempatan kepada kawryawannya untuk mengembangkan kemampuannya"
- Pro
- jenjang karir yang terdapat pada perusahaan menjanjikan, upah yang diberikan juga sesuai dengan pekerjaan yang diberikan
- Kontra
- sulit untuk mengutarakan masukan kepada atasan, siatem yang ada jarang di terapkan, dan masih banyaknya peraturan yang dilanggar oleh beberapa karyawan sehingga terkesan tidak fair
BEST"Perusahaa yang lumayan untuk mencari pengalaman kerja (untuk lulusan Hotel dan Pariwisata)"
- Pro
- Ruang kerja dan meja kerja lumayan. Tidak ada sekat diantara karyawan. Fasilitas alat2 dapur dan air minum ada.
- Kontra
- Senior dan rekan kerja yang kurang kondusif dan kurang bersahabat. Komputer terbatas, sehingga memasukkan data harus bergantian.
BEST"Perusahaan yang punya prospek sangat cerah di masa depan apabila benar-benar dalam pengelolaan manajemen yang baik, profesional, dan kolaboratif."
- Pro
- Lingkungan kerja yang sangat sesuai dengan anak muda. Apalagi perusahaan yang bergerak di bisnis serupa masih sedikit, jadi bagus untuk mencari ilmu.
- Kontra
- Gaji dan benefit perusahaan kecil. Kesejahteraan para karyawan masih kurang diperhatikan. Kondisi tempat kerja kurang kondusif.
BEST"Perusahaan baru jadi awal yang baik untuk belajar terutama untuk pemula"
- Pro
- Budaya kekompakan tim yang baik, perusahaan baru dan banyak kesempatan untuk fresh graduate
- Kontra
- Management masih kacau dan perlu banyak belajar khususnya kesejahtaraan karyawan dan masalah operasional
BEST"Perusahaan yang membantu mengurangi angka persentase pengangguran di bangsa ini yang mana tidak memiliki jenjang pendidikan yang mumpuni"
- Pro
- Mudah untuk masuk ke lapangan kerja, jam kerja yang teratur, dan kenyamanan saat bekerja
- Kontra
- Upah yang di bawah rata-rata, sistem kerja yang tidak disiplin, dan peraturan yang terlalu longgar
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir terutama untuk PR, marketing komunikasi."
- Pro
- Benefit yang diberikan cukup bagus dan memuaskan. Budaya kerja yang luas karena berhubungan dengan orang asing. Sering diadakan training karyawan.
- Kontra
- Jam pulang tidak bisa dipastikan (sering lembur tapi tidak ada perhitungan upah lembur).
BEST"bagi seorang yang suka dunia marketing n suka tantangan dalam segi pengembangan sangat cocok di perusahaan ini"
- Pro
- budaya perusahaan sangat cocok bagi para anak muda yang mencari tantangan dan pengembangan skill juga adanya system reimburse bagi para level operational lapangan.
- Kontra
- jam kerja susah di atur nya karna saat pagi harus absen ke office sebelum ke store dan wajib report absensi by phone ke big bos nya dimana sedang bertugas di suatu lokasi
BEST"Perusahaan dengan manajemen outsourcing yang baik, jujur, kekeluargaan, dan selalu berdasarkan peraturan pemerintah"
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan lengkap, diikut sertakan bpjs ketemagakerjaan, menerima bonus tahunan, suasana kerja yang kekeluargaan, atasan yang bertanggung jawab.
- Kontra
- Sulit untuk naik gaji yang sesuai harapan dan tingkat pendidikan, sulit untuk menjadi karyawan tetap, sulit untuk mendapatkan kenaikan jabatan