BEST"Perusahaan ini bagus untuk mencari pengalaman kerja ( magang ) tapi tidak bagus dalam salary yang diterima"
- Pro
- Perusahaan ini mencakup banyak penerbangan. Tetapi tidak diimbangi oleh salary yang diterima. Tidak jelas management yang dikelola oleh perusahaan ini.
- Kontra
- Perlakuan terhadap karyawan sangat buruk oleh management dan direksi. Kesejahteraan karyawan jauh dari harapan. Salary yang diberikan tidak sesuai dengan apa yang karyawan berikan. Terutama bagi pegawai yang baru, tidak diberikan kejelasan dan salary yang pantas.
BEST"Perusahaan bobrok dengan manajemen terburuk yang pernah ada. Sangat tidak disarankan!!!"
- Pro
- Tidak ada kelebihan sama sekali. Perlakuan terhadap karyawan sangat otoriter dan tidak manusiawi. Membuat peraturan peraturan yang merugikan karyawan. Ini perusahaan f&b atau perusahaan penarik denda.
- Kontra
- Sangat tidak disarankan bergabung disini. Manajemen terburuk yang pernah saya alami. Nama aja yang diunggulkan tapi kualitas dan kuantitas nol besar. Banyak akal2an manajemen yang tidak profesional. Owner tidak bijak memilih sembunyi di bawah ketiak manager nya sendiri yang tidak becus.
BEST"perusahaan biasa yang sedang berbenah meski susah karena sering mengingkari jam kerja"
- Pro
- untuk pekerja pemula baik untuk pengalaman dan pembentukan karakter bagi sales pemula yang masih butuh banyak pengalaman
- Kontra
- jam kerja tidak sesuai ketentuan karena tidaak danya absensi dan seringnya terlambat soal gaji
BEST"banyaknya perusahaan pelayaran khususnya transportasi laut tuk penumpang dan kendaraan berat optimalkan keselamatan dan sarana lainnya diatas kapal"
- Pro
- sarana gaji THR dan premi layar uang makan juga premi prestasi mohon disesuaikan dengan resiko kerja di kapal meski hanya tergiur pada waktu masa cuti tiap bulan
- Kontra
- sekedar masukan untuk penempatan posisi leader deptdisesuaikan dgn backgroundpendidikan bukan hanya karna orang lama saja yg diangkat sangat dominan tuk pemahaman tugas dan tanggung jawabnya
BEST"Tidak cocok untuk berkarir. Apalagi kerja jangka panjang. Lebih baik tidak."
- Pro
- Kekeluargaan dengan para karyawan bagus. Diluar urusan pekerjaan semuanya bagus. Saling membantu karyawan yang masih belum paham.
- Kontra
- Lembur tidak dibayar, tidak pernah dapat bonus dari menangnya tender. bos bekerja berdasarkan mood. Tidak konsisten. Banyak maunya gaji tidak sepadan. UMR saja tidak sampai.
BEST"Perusahaan yg bagus utk awal karir dan melatih mental anda"
- Pro
- gaji umk, bpjs tenaga kerja, bpjs kesehatan, rekan kerja yg menyenangkan, sudah itu saja
- Kontra
- manajemennya tidak mengikuti perkembangan jaman, kolot, kurang bijak dalam menyikapi sesuatu, sangat menekan karyawan. Perusahaan dgn sistem kekeluargaan
BEST"Jam kerja berlebihan, melanggar uu ketenagakerjaan. Tidak ada sistem prosedur yang terperinci dan terstandarisasi."
- Pro
- Untuk mencari pengalaman saja ok. Tapi jangan lama-lama di sini. Finansial perusahaan kuat.
- Kontra
- Tidak ada sistem yang memadai. Pencatatan serba manual. Kepedulian terhadap kesehatan, lingkungan kerja, jam kerja berlebihan 1 minggu 50 jam kerja.
BEST"Perusahaan yang cocok untuk mengawali karir di bidang pelayanan dan jasa, khususnya dunia restoran."
- Pro
- Gaji awal yang cukup untuk kebutuhan, jam kerja yang teratur, dan mempunyai program-progam yang memupuk rasa kekeluargaan di lingkungan kerja sehingga membuat nyaman dalam bekerja
- Kontra
- Kurang selektif dalam penerimaan karyawan baru yang masuk, penilaian yang kurang ketat yang menyebabkan hanya terkesan formalitas saja.
BEST"Perusahaan ini menawarkan penghasilan berdasarkan kinerja para karyawannya, khususnya bagian instalasi pemasangan tv kabel rumah."
- Pro
- Benefit yang ditawarkan THR pada akhir tahun dan makan harian yang diberikan secara cuma cuma di kantor .
- Kontra
- Gaji pokok yang kecil, tidak ada asuransi kesehatan untuk perawatan kecelakaan atau sakit.
BEST"Perusahaan yang bagus, untuk perantau
dari luar daerah seperti padang dan
sebagainya."
- Pro
- Benefit, terkadang mengadakan acara kumpul bersama dan makan gratis. Selalu mengajarkan fokus terhadap tujuan.
- Kontra
- Perusahaan Keluarga yang dimana uang mereka dengan uang perusahaan, - Para senior pekerja belasan tahun, terpaku oleh zona nyaman, sulit untuk diubah ke modernisasi. - Sulit untuk mengeluarkan dana untuk operasional perusahaan. - Para Senior Melimpahkan pekerjaannya ke pekerja yang baru masuk. - Memberiperintah di luar job deskripsi. - Tanggal merah atau libur nasional nasional tetap masuk setengah hari, dsb.