BEST"Perusahaan yang baik untuk mengembangkan imajinasi anak bangsa. Dan mampu menghidupkan kembali perekonomian masyarakat"
- Pro
- Benefit perusahaan yang lengkap. Ada asuransi bagi keluarga. Dan jaminan di hari tua. Sangat cocok bagi anak yang mencari tantangan di masa sekarang
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior yang kurang pantas. Perlakukan dengan sepantasnya. Agar dapat dihargai oleh dan dihormati junior
BEST"perusahan yang sangat bagus dibidang media, memberikan kepuasan tersendiri terhadap pengguna jasa perusahaan."
- Pro
- benefit yang diberikan sangat lah sesuai dengan hasil kerja sendiri dan team,sehingga tidak terjadi keterlambatan gaji.
- Kontra
- perlakuan yang diberikan dari senior ataupun junior sangat lah sama, tidak membeda-bedakan. begitupun dengan management.
BEST"Perusahaan nya sangat memahami karyawan dan managemnet nya juga sudah baik."
- Pro
- tunjangan dan hak hak karyawan terpenuhi, dan toleransi kepada karyawan yang sudah memiliki keluarga terutama kepada karyawan wanita yang memiliki anak, sangat di toleransi sekali, untuk masalah anak sakit.
- Kontra
- jika karyawan terlambat hadir maka dipotong sebaiknya, dpertimbangkan dahulu, memang baik tapi untuk medisiplin kan karyawan tapi jika terlambat 5 menit sudah dpotong tidak jelas,maka nanti nya akan timbul bebrbagai opini, jika tidak di infrmasi kan kepada setiap karyawan.
BEST"Perusahaan yang baik dengan bidang penyedia Food and Beverage. Struktur pekerjaan dan sistem yang terintegritas mampu mendukung kinerja karyawan."
- Pro
- Benefit yang diberikan sangat baik. Fasilitas asuransi, cuti, BPJS dan beberapa benefit confidential.
- Kontra
- Diperlukan ketelitian dan keteraturan dalam bekerja, karena sebagai karyawan disini dituntut untuk mampu memback-up pekerjaan yang masih masuk dalam lingkup jabatannya.
BEST"kantor yang bagus, bisa menambah pengalaman dalam dunia kerja saya"
- Pro
- honor yang diberikan cukup dan saling membantu dalam menyelesaikan kesulitan pekerjaan cukup bagus
- Kontra
- belum bisa memberikan masukan kontra karena hanya bekerja sebentar di kantor ini sebagai honorer
BEST"sangat baik di bidang consultan perencanaan,disiplin,telaten dan dapat bekerja sesuai dengan waktu"
- Pro
- lengkap,bertanggung jawab terhadanp karywan dan pekerjaan serta bonafit serta menjunjung tinggi komitmen pekerjaan
- Kontra
- sangat baik kepada siapapun, ramah terhadap linggungan,beradaptasi dengan baik mampu bekerja dengan tepat waktu
BEST"PERUSAHAAN YANG SEDANG BERKEMBANG DAN MEMILIKI BANYAK VENDOR YANG SANGAT TERNAMA"
- Pro
- BENEFIT OKE, SALLARY OKE TERGANTUNG KREDIBILITAS KARYAWAN MASING-MASING, JENJANG KARIER YANG DITAWARKAN SANGAT FANTASTIC DITUNJANG DENGAN PENINGKATAN SALLARY YANG SANGAT LUAR BIASA
- Kontra
- LOYALITAS TERLALU TINGGI SEHINGGA JAM KERJA TIDAK KONDUSIF PADA MALAM HARI, USAHAKAN JAM KERJA ON TIME BAIK UNTUK KEDATANGAN DAN KEPULANGAN. JIKA LEWAT DARI JAM PULANG USAHAKAN DI HITUNG LEMBUR
BEST"perusahaan yang abgus untuk mengawali memberlajran dalam bidang pekerjaan.
keramah tamah sanat dibutuhkan
sopan santu"
- Pro
- Budaya perusahaan baiak dan sopan, Kepala atasanyang ramah, karyawan saling peduli satu sama lain, kekeluargaanyangsangat kental
- Kontra
- Tak ada libur pengganti paskah hari raya besar atau weekend, jam makan siang yang sangat kurang dibandingkan dengan jam kerja disaat weekend,
BEST"Perusahaan akan berkembang pesat kalau kariawannya bahagia dan sejahtera dan akan sukses buat usaha yang dijalankan"
- Pro
- Sangat nyaman dan bagus buat pemula dalam dunia hospitality , karna bagi yang belum punya pengalaman, sangat cocok buat dididik
- Kontra
- Tidak di beri jatah makan bagi kariawannya, dan kurang kerja sama atasan dengan bawahan sehingga ilmu yang seharusnya benar kadang jadi salah
BEST"perusahaan yang sangat mempedulikan karyawan,sehingga karyawan tidak ada yang meminta kenaikan gaji sebelum ada rekomendasi"
- Pro
- perusahaan yang sangat mempedulikan karyawan,sehingga karyawan tidak ada yang meminta kenaikan gaji sebelum ada rekomendasi
- Kontra
- tidak memahami sebab karyawan yang tidak puas dengan pelayanan perusahan sehingga tidak maumenerima alasan karyawan