
BEST"Perusahaan yang memiliki manajemen yang lumayan tidak terlalu mempersulit saya menjadi pelayan medis atau berkarir disamping menjadi seorang ibu dan istri"
- Pro
- memiliki toleransi yang cukup tinggi terutama bagi pasien yang berasal dari keluarga kurang mampu
- Kontra
- masih terlau kental budaya senior dan junior, junior yang sulit untuk mengutarakan pendapat dan sulit mendapatkan haknya sendiri

BEST"Hotel yg bagus untuk mengambil ilmu di banyak departemen di hotel"
- Pro
- Service yang di dapat lumayan untuk hotel sekelasnya sehingga kesejahteraan lumayan terjamin untuk sehari hari
- Kontra
- Banyak karyawan yang tidak profesional di dalam menjalankan tugasnya sehingga pekerjaan menjadi tidak baik

BEST"perusahaan penimba ilmu dasar yang baik serta tempat beriteraksi kepada konsumen"
- Pro
- segala bentuk fasilitas dan sarana memadai dan juga baik untuk anak muda khususnya mahasiswa yang masih ada kegaiatan perkualiahan
- Kontra
- lingkungan kerja yang terkesan berantakan serta tidak mecerminkan konsultan dalam bidangnya, serta lahan parkir kurang memadai.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir. Perusahaan ini membimbing karyawannya untuk mau belajar serta dengan adanya lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain."
- Pro
- Kenyamanan kerja tanpa adanya rasa cemas dan stress. Menjalani pekerjaan dengan nyaman dan relatif santai, serta adanya benefit kesehatan.
- Kontra
- Terlalu nyaman dalam bekerja dapat menjadi bosan dan merasa pekerjaan menjadi tidak optimal. peluang yang tersisa hanya sedikit, dan kegiatannya hanya browsing internet seharian.

Kantor Akuntan Publik (Kap) Roebiandini & Rekan
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Pelayanan 4 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dibidang accounting, rata rata keluaran perusahaan dapat perusaahaan yang bagus"
- Pro
- benefit kesehetan dan asuransi tidak ada. untuk pengembangan skill audit lumayan bagus sih
- Kontra
- lembur hampir tiap hari tapi bayaran tidak sepadan. harus siap tahan banting, siap lembur.

BEST"perusahaan yang memanjakan karyawan, banyak kebijakan yang berpihak ke karyawan, dan banyak cuti yang free tanpa dipotong cuti tahunan"
- Pro
- THR 2x, bonus tahunan, ritme santai, bos 2 baik , cuti banyak, training bisa ajukan, oke lha untuk benefit
- Kontra
- banyak budaya lama dan orang lama yg sudah tidak semangat, tidak ada kantin karyawan, kurang sosialisasi HR

BEST"Perusahaan ini bagus untuk anda yang baru mencari pengalaman karena bosnya sangat mengerti kondisi kita"
- Pro
- Tunjangan hidup seperti pulsa, kosmetik, bensin, keperluan untuk izin usahapun diberikan fasilitas full Memberikan fasilitas agar kita bekerja maksimal Bosnya mempunyai banyak seklai link yang dapat membuat kita mudah sebagai marketing
- Kontra
- Lembur sampai malam tapi buka tetap pagi Jarang ada waktu tutup full Ada unsur pemaksaan terhadap kerja Mempunyai pandangan yang sempit sehingga berdampak pada menurunnya jumlah pelanggan

BEST"Mencari Nafkah dari hasil karya kreatif dan desain
karena hasil karya seseorang / team akan menjadikan kebahagian untuk masa depan."
- Pro
- Berkarya adalah proses saya dalam menghasilkan kepuasaan sendiri dan perusahaan dalam kerjasama yang baik dan benar, sebagai perusahaan yang baik dapat menjaga kebutuhan para pengkarya untuk hasil yang max.
- Kontra
- kesalapahaman informasi mengenai tenggat waktu pekerjaan terkadang menjadi kendala pencapain hasil yang baik.

BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai fresh graduate person"
- Pro
- Tantangan dalam perusahaan ini sangat cocok untuk pemuda fresh graduate dalam mencari income
- Kontra
- Pada insentive dalam hasil pekerjaan kurang sesuai dengan pekerjaan dan tanggung jawab yang telah dijalani

BEST"Perusahaan yang bagus untuk menanbah pengalaman dan menisi maktu luang saat menyelesaikan skripsi. Dapat meningkatkan kemampuan dalam administrasi tes psikologi."
- Pro
- benefit: jackal menyesuaikan dengan wake luang pekerja, jam kerja dari jam 07.30 hinge jam 13.30, mendapatkan uang konsumsi dan transportasi disetiap hari kerja, kurang dilakukannya training.
- Kontra
- kontra : tidak terdapat sistem kerja yang jelas, tidak terdapat SOP, tidak terdapat rincian gaji yang jelas.