BEST"Perusahan yang bagus untuk mengawali karir dibidang utilitas dan layanan pelanggan"
- Pro
- Lungkungan kerja baik dan suasana kerja kekeluargaan. Fasilitas cukup lengkap, ada assuransi kesehatan juga.
- Kontra
- administrasi data masih harus dibenerin, karang pengembangan sdm jarang ada training kecuali untuk Tim sales marketing.
BEST"sangat bagus untuk FG yang ingin mencari ilmu accounting/Tax/Finance karena perusahaan bergerak dibidang konsultan."
- Pro
- Bonus,Jemputan,katering,overtime payment dan teman teman kantor yang sangat hangat dan kekeluargaan membuat nyaman bekerja disana.
- Kontra
- sering lembur dan sampai masuk dihari sabtu karena dikejar deadline closing oleh klien , belum tersedia asuransi hanya sebatas bpjs
PT Primavista Solusi (Wirecard Asia Pacific)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Pelayanan 12 Review
BEST"Good company for fresh graduate to get experience. Established payment service in Indonesia."
- Pro
- Good benefits provided : insurance, reimbursement, BPJS. People are nice, boss & teammates are supportive.
- Kontra
- Not really transparent. Easy to fall into comfort zone. Depending on 3rd party.
BEST"Perusahaan yang mempunyai serta memberikan kebebasan kepada karyawannya untuk melakukan inovasi, tidak statis dan pembaharuan"
- Pro
- Selalu memadukan prinsip bisnis dan silaturahmi . menjunjung tinggi relasi tidak terbatas pada hubungan pekerjaan saja.
- Kontra
- Belum adanya FasKes di luar BPJS. Belum adanya kegiatan cabang bisnis yang lain.
BEST"Perusahaan yang cocok untuk magang untuk menjadi web developer it"
- Pro
- Walau pun cuma magang, kita dibayar per hari cukup lumayan, dan memiliki boss yang baik
- Kontra
- Waktu itu belum ada programmers, karena sistem sepenuhnya yang buat owner nya itu sendiri dibantu teman nya
BEST"Law Firm yang sangat bagus untuk mencari pengalaman di bidang litigasi"
- Pro
- Law Firm ini hampir mengarahkan keseluruhan kasusnya ke bidang litigasi atau persidangan. Ilmu yang didapatkan dari pengacara senior Minola Sebayang, S.H., M.H. sangat - sangat terpakai di pengadilan. Trik dan strategi yang dipakai dalam mengkonsep suatu perkara adalah hal yang terus diasah bagi lawyer - lawyer muda di kantor ini. So far bagi junior - junior yang ingin memiliki pengalaman dan jam terbang di bidang litigasi sangat direkomendasikan untuk masuk ke kantor ini.
- Kontra
- Harus sangat - sangat pintar mengambil hati bos atau atasan karena kita bekerja dengan individu dan bukan by system. Bonus yang diberikan bagi anak buah juga cenderung kecil.
BEST"Gaji bagus, lebih tinggi dibanding rata-rata perusahaan kosmetik lainnya. kesempatan untuk bergabung sebagai mua selalu terbuka besar."
- Pro
- sebenarnya saya bekerja sebagai mua wardah, tetapi karena tidak ada pilihannya jadi saya isi dengan pilihan sales. jam kerja di wardah fleksibel mengingat mua wardah dilepas ke kantor penyiaran (tv). kita bisa mengatur sendiri jam kerja kita (mau masuk shift berapa, liburnya kapan aja dsb)
- Kontra
- senior-senior mua saya belum pernah ada yang diangkat sebagai karyawan tetap walaupun sudah bertahun-tahun kerja disana. secara teknis, karena status semua mua adalah kontrak maka tidak berhak mendapatkan cuti hamil. kecil kemungkinan mendapatkan promosi
BEST"Perusahaan yang memberikan peluang karir seluasnya bagi karyawan yang memiliki kemauan dan kompetensi yang sesuai di bidangnya, tanpa melihat lama bekerja atau senioritas."
- Pro
- Budaya perusahaan yang cocok untuk profesional muda yang mencari tantangan dan kemauan keras untuk maju.
- Kontra
- Perlu seleksi lebih ketat terhadap penerimaan karyawan baru, terutama dari fresh grad yang tidak memiliki keseriusan kerja, supaya tidak mempengaruhi kinerja tim keseluruhan.
BEST"Pekerjaan di bidang pemerintahan. Mengurus kegiatan yang berhubungan dengan masyarakat"
- Pro
- - Tidak terlalu deadline - Santai - Bisa membantu masyarakat - Silahkan mencoba
- Kontra
- - Hanya honor - Beban kerja lebih besar dari PNS - Tidak ada tunjangan - Tidak ada jenjang karir
BEST"Perusahaan pertama tempat saya bekerja di dunia otomotif, tidak ada training interen. Training yang terselenggara merupakan support dari Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) mobil yang di pasarkan."
- Pro
- setelah setahun bekerja diberikan BPJS kesehatan maupun ketenagakerjaan.Sales berhak mendapatkan reward dari ATPM maupun leasing
- Kontra
- kurang nya reward dan fasilitas dari perusahaan untuk sales ,pemberian insentif kurang transparant. Program marketing kurang jelas mekanisme nya