
BEST"sebagai perusahaan outsourcing yang berkualitas dengan gaji umr kadang adanya bonus di bidang tertentu"
- Pro
- tunjangan bonus yang lumayan, gaji sesuai umr bahkan bisa diatas umr loyal terhadap karyawan
- Kontra
- tidak ada bpjs bagi karyawan phl tetapi bagi karyawan kontrak ada pada bagian outsorcing yang penempatannya di bagian pemerintaan

BEST"Perusahaan bagus untuk mengawali sebuah karir, dan menjadikan pribadi yang lebih baik"
- Pro
- Benefit yang diberikan serta kesehatan yang diberikan lumayan cukup, tapi masih banyak kekurangan
- Kontra
- Kurang terbukanya perusahaan terhadap karyawannya, baik dari segi pelaporan maupun kesejahteraan bagi karyawan

BEST"Perusahaan yang memiliki visi misi yg tinggi, perusahaan dengan jenjang karir yang jelas, perusahaan yang berupaya agar bisa menjadi perusahaan air charter world class"
- Pro
- jenjang karir jelas, banyak sekali pelatihan serta ilmu yang didapat, perusahaan yang terlihat dan terkesan serta dipandang baik dan bagus
- Kontra
- sedang mengalami krisis akibat harga minyak dunia turun, banyak kebijakan mengurangi kesejahteraan karyawan, training yang diadakan tidak bagus dulu

BEST"Perusahaan bagus untuk mengawali karir krn sudah menggunakan sistem SAP yg dipakai di perusahaan2 besar"
- Pro
- Beban kerja yg dibebankan tidak terlalu berat, kekeluargaan dalam satu departement cenderung bagus
- Kontra
- Sesama jabatan beda gaji dengan beban kerja yg sama. Dekat dengan atasan memudahkan dalam segala nego

BEST"Perusahaannya pun sangat bagus ,peluang kerja sangat banyak,dapat berintegritas membangun kerjasama"
- Pro
- Benefit dalam suatu perusahaan ini sangat andil ,jenjang karir pun ada dan berbakat untuk anak usia muda skrng bertujuan untuk menambah pengembangan skiill dan attitude
- Kontra
- Bisa sepadan dengan kualitas krja kita ,saling berkomunikasi satu sama lain dan bisa berorganisasi antara manajemen dan karyawan

BEST"Wadah untuk berkembang dan sebagai batu loncatan serta mencari pengalaman untuk berkarir"
- Pro
- lingkungan yg asyik dan sangat reliqius serta beban target yg tidak berat saat memasuki masa penjualan. terkadang malah dibiarkan
- Kontra
- kesenjangan dan kesejahteraan karyawan yang sangat berbeda antar karyawan divisi yang satu dengan yang lainnya

BEST"bagus untuk awal karir. menawarkan posisi yang bagus untuk para jobseeker yang minim pengalaman."
- Pro
- fasilitas dan benefitnya cukup memuaskan. gaji pokok, tunjangan, bonus, bpjs, thr, asuransi medis
- Kontra
- perlakuan tidak enak dari rekan kerja. sering lembur jika berhubungan dengan bagian operasional

BEST"Perusahaan yang bagus untuk hal dalam dunia desain yang saya tekuni ini."
- Pro
- Kita banyak belajar di bidang pariwisata dan mengetahui cara-cara menghandle tamu yang baik.
- Kontra
- Banyak yang bekerja secara individual tanpa mau peduli pekerjaan orang lain yang notabene berkaitan dengan pekerjaannya.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman dalam bekerja di dunia rekruitment."
- Pro
- membuat kita bisa mencari kandidat dengan cepat dengan minim anggaran. dan melatih kita untuk bisa tahan dengan tekanan dari segala pihak.
- Kontra
- salerynya kurang sesuai dengan pekerjaan yang diberikan kepada karyawan.sering meminta karyawan untuk royal tapi perusahaannya kurang royal ke karyawan.

BEST"Cocok bagi pemula untuk mengawali karir serta untuk menambah wawasan di bidang perusahaan pelayaran angkutan laut."
- Pro
- Benefit karyawan sudah dirasa cukup. Gaji disesuaikan dengan UMK berdasarkan daerah masing2. Tunjangan kesehatan di cover bpjs kesehatan dan astek termasuk JHT, dan tunjangan pensiun.
- Kontra
- Manajemen kurang peduli terhadap masukan dari para karyawan yg berada didaerah atau cabang tertentu Sehinnga masukannya hanya di tampung saja, dan terkesan tidak di respon.