
BEST"Perusahaan yang sangat bagus untuk mengawali karier di industri perhotelan"
- Pro
- Sangat cocok untuk mengembangkan skills, sangat cocok bagi mereka yang suka bekerja dibawah tekanan dan tantangan.
- Kontra
- Sulit mengutarakan pendapat kepada senior, atasan cenderung melihat satu kesalahan dibandingkan pada kinerja baik yang sudah dikerjakan

BEST"Perusahaan yang bergerak di Bidang Jasa yang sangat bagus untuk freshGrad mencari pengalaman"
- Pro
- Kompensasi yang sangat baik membuat staff nyaman dan sejahtera serta dukungan dari atasan dan lingkung dalam menjaga mental health
- Kontra
- Kontranya adalah intensitas pekerjaan yang sangat tinggi ketika high seasons karena diwajibkan untuk lembur hingga subuh setiap harinya

BEST"Perusahaan yg bagus utk memcari jenjang karir, memiliki suasana kerja yg kondusif. Bagus untuk fresh graduate"
- Pro
- Jenjang karir bagus, adanya jaminan ketenagakerjaan dan kesehatan. Bonus dan tunjangan hari raya setiap tahun.
- Kontra
- Loyalitas tanpa batas. Tidak ada uang lembur. Uang lembur hanya di dapatkan pada hari libur nasional saja jika masuk kerja

BEST"well recognized name value of Ritz Carlton and Marriott Brand."
- Pro
- well recognized name value of Ritz Carlton and Marriott Brand. its luxury 5 star.
- Kontra
- dosen't accept the feedback from employee and too much care from owners. highly turned over among the emloyee

BEST"Perusahaan yang sangat baik dan generous untuk memulai karir di bidang tekhnologi"
- Pro
- gaji yang cukup baik untuk karyawan kontrak dan juga pemberian fasilitas asuransi kesehatan
- Kontra
- sistem masih sebagian manual tapi keseluruhan cukup baik, karir untuk karyawan kontrak tidak begitu terlihat

BEST"Good exclusive hotel in the heart of Jakarta with high range of salaries."
- Pro
- Bagus untuk menimba ilmu. Overall high salary, memuaskan. Terjamin dengan makanan2 yg jg rasa 5 stars. Kalau ingin menimba karier sebagai stepping stone untuk fresh graduate, hotel ini adalah pilihan yang cukup baik.
- Kontra
- Atasan yang kurang adil. Terlalu banyak konflik di dalam nya. Terkadang workflow terlalu berturut2, diwajibkan untuk masuk saat tanggal merah.

BEST"banyak peluang di perusahaan itu dan banyak yang bagus di di situ"
- Pro
- benefit bagus dan pemasukan bagus karyawan nya enak dan mudah adaptasi nya. ada enaknya ada gak enaknya
- Kontra
- banyak vendor yang merugikan dan banyak orang yanng masuk tidak jelas dan banyak sistem keluarga

BEST"Perusahaan yang bagus untuk meraih karir dan pengembangan diri di Indonesia"
- Pro
- Sebagai perusahaan Jaminan Sosial, tentu saja perusahaan ini memperhatikan kebutuhan karyawannya. Bukan saja dari segi gaji, tunjangan dan insentifnya saja yang menjanjikan tetapi juga peluang karir dan belajar yang sangat terbuka. Perusahaan ini memberikan beasiswa ke luar negeri kepada para karyawannya yang berprestas. Beasiswa dalam negeri pun juga ada. Training atau employee exchanges ke berbagai negara juga terbuka. Karena perusahaan ini mempunyai visi menjadi badan penyelenggara jaminan sosial berkelas dunia. Jenjang karir yang jelas, memungkinkan karyawan untuk memberikan performance terbaiknya. Selain itu lingkungan kerja yang kondusif di dukung nilai budaya Iman, Profesional, Teladan, Integritas dan Kerjasama menjadikan institusi ini nyaman untuk bekerja
- Kontra
- Perubahan yang terus menerus dan significant sedang berusaha di lalu oleh BPJS Ketenagakerjaan, sehingga tuntutan kepada karyawan untuk berubah menjadi sesuatu yang mutlak dilakukan

BEST"Perusahaan yang baik untuk magang dan mengenal awal dunia konstruksi, khususnya bandara."
- Pro
- Terdapat pembimbing dan pekerjaan yang dapat dipantau, tergantung hasil diskusi dan progress lapangan.
- Kontra
- Karena bersifat magang maka pekerjaan masih terbatas dan bersifat monoton. Keseharian berulang sehingga pekerjaan magang lebih banyak atas inisiatif sendiri.

BEST"Perusahaan bagus untuk mendapatkan pengalaman di industri F&B terutama yang tertarik dengan coffee."
- Pro
- Asuransi BPJS, Free Coffee, Bisa membuka wawasan mengenai coffee dengan event dan tools yang disediakan perusahaan. Peralatan kerja yang cukup baik untuk menunjang pekerjaan. Management cukup baik dan terbuka akan perkembangan perusahaan.
- Kontra
- Kinerja karyawan kurang dihargai, tidak ada asuransi private, tidak ada uang lembur. Industri F&B yang dinamis dan penuh persaingan menjadi tantangan tersendiri.