BEST"perusahaan ini adil untuk masalah gaji, senior nya juga baik - baik"
- Pro
- untuk kesehatan baik, lembur dibayar sesuai. senior yang baik dan mau mengajari sampai bisa
- Kontra
- tidak ada pengangkatan karyawan, sudah 3 tahun di buang tidak melihat kinerja dan absensi karyawan yang rajin
BEST"Perusahaan Plating yang berproses bahan kimia tingkatkan sarana kerja dan sistem perlu diadakan review untuk kebaikan"
- Pro
- Benefit gaji,bpjs kesehatan,hari tua,lembur,premi,transport,uang makan diterima karyawan. tempat u mencari pengalaman kerja bagi mereka yang baru
- Kontra
- Internal control perlu didukung full.karena kunci kemajuan suatu perusahaan ada dari internal control yang bagus.Bukan dilemahkan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mendapatkan pengalaman bagi Fresh Graduate, tapi tidak untuk jenjang karir."
- Pro
- Perkerjaan santai, tidak terlalu banyak tekanan. Rekan kerja yang baik untuk diajak komunikasi.
- Kontra
- Kecil kemungkinan untuk jenjang karir. Gaji UMR pas-pasan. Jam kerja yang melebihi 40jam/minggu.
Badan Pusat Statistik Provinsi Sumatera Utara
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Pelayanan 2 Review
BEST"Sebuah Badan Pemerintahan yang sangat baik untuk menimba ilmu dalam bidang statistik (pencacahan), menjaga kerahasiaan data masyarakat yang sejauh ini belum didapati kebocorannya."
- Pro
- sebagai pengawas SE tahun 2016 para pekerja kontrak sangat diperhatikan dengan benefit gaji yang sesuai dan diberikan asuransi kesehatan. selain itu para pekerja kontrak SE Tahun 2016 diberikan pelatihan yang memberikan informasi mengenai sistem kerja SE tahun 2016.
- Kontra
- tidak banyak kontra yang ditemukan, hanya saja sedikit terjadi kurang koordinasi antar panitia SE 2016. Namun, tidak menimbulkan efek yang besar bagi peserta.
BEST"Perusahaan yang memanusiakan manusia, bagus untuk berkembang dan memakmurkan karyawannya."
- Pro
- Owner perusahaan sangat dermawan. Kemakmuran karyawan di sini terjamin. Beberapa divisi diizinkan bekerja full secara WFA/gabungan. Banyak program-program yang bisa mengembangkan soft skill karyawan di sini khususnya public speaking. Untuk yang beragama islam, budaya perusahaan ini sangat cocok.
- Kontra
- Permasalahannya umum, tembok kantor punya telinga jadi tidak terlalu aman untuk menceritakan permasalahan pribadi kepada teman kantor. Lalu kisaran gaji untuk sebagian divisi masih terbilang rendah.
BEST"Perusahaan bagus untuk mengawali karir di bidang IT, untuk yang fresh graduate bisa menambah ilmu karena menangani proyek" perusahaan besar."
- Pro
- Bagus mengawali karir dan open untuk freshgraduate, menambah pengalaman dan portofolio, handle proyek" besar.
- Kontra
- Benefit kurang, tidak ada tunjangan, tidak ada jenjang karir dan kontrak menyesuaikan, tidak work life balance
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman dan belajar mengenal dunia kerja"
- Pro
- benefit lumayan, gaji mengikuti kemampuan kerja, worklife balance bagus, mempunyai banyak relasi formal
- Kontra
- rutinaitas sangat monoton membosankan, membutuhkan kemandirian dan tanggung jawab besar dalam bekerja, sarana penunjang pekerjaan terlalu sedikit, tidak disarankan bagi orang yang pasif dan manja dalam bekerja
BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate, terutama yang ingin memfokuskan dirinya ke dalam bidang logistik."
- Pro
- Gajinya cukup besar untuk kalangan fresh graduate. Lingkungan kerja juga cukup kondusif. Tempat yang cocok untuk mencari pengalaman dalam industri logistik.
- Kontra
- Industrinya sangat spesifik, yaitu bidang logistik. Ketika pindah ke perusahaan lain yang berbeda industri, akan belajar dari awal lagi.
BEST"Perusahaan agen travel yang baik, dimana bisa bekerja dengan suasana baru"
- Pro
- Lingkungan kerja yang nyaman, karyawan lama sangat open dan saling membantu, tidak ada kesenjangan antara junior atau senior.
- Kontra
- Karyawan lama dan baru harusnya bs di perlakukan sama. Gaji harus sesuai, jangan karena karyawan baru dan masuk dari Direktur bisa dapat gaji besar.
BEST"Perusahaan yang Baik untuk Mengembangkan Diri Secara Personal, Berempati, dan Meningkatkan Kesabaran"
- Pro
- Budaya perusahaan sangat kekeluargaan, kerja sama dapat terjalin dengan baik, komunikasi cenderung lancar. Pada titik ekstrim, saya pernah memiliki rasa bahwa dari rumah ke kantor sama saja seperti dari rumah ke rumah. Karyawan sangat ramah karena memang diajarkan untuk selalu melayani siapapun yang dihadapi dengan maksimal. Kesempatan untuk bertemu dan melayani banyak orang bagi saya adalah hal yang menjadikan saya pribadi yang lebih baik dan memiliki rasa empati yang jauh lebih baik dibandingkan dengan sebelumnya.
- Kontra
- Kurang menghargai keseimbangan antara work dan life. Banyak pekerjaan yang memang membutuhkan over time, namun ditambah dengan jadwal kerja yang 6 hari kerja. Beberapa atasan memiliki aturan yang bertentangan dengan perusahaan (mewajibkan anak baru pulang lebih lama dari beliau entah untuk apa), namun management Pusat tidak bisa berbuat banyak. Lebih ekstrim, sudah over time, karyawan juga diminta kerja di rumah. Untuk grade spv ke atas tidak ada upah lembur, padahal jam kerja over time tiada batas. Mindset yang kurang baik adalah loyalitas = over time. Padahal loyalitas adalah bagaimana cara karyawan mendedikasikan dirinya untuk perusahaan tanpa perlu over time. Dengan cukup menggunakan jam kerja untuk bekerja saya sebenarnya sudah bisa dikatakan sebagai loyalitas.