BEST"Perusahaan yang tepat untuk mengawali karier sebagai pengacara litigasi, partner langsung turun tangan untuk melakukan kontrol"
- Pro
- Belajar banyak hal disini dan bisa berkembang disini, memperhatikan karyawan baik dari segi kesehatan maupun kesejahteraan
- Kontra
- manajemen kurang jelas dan tidak ada SOP yang jelas, kepastian jenjang karier juga kurang jelas
BEST"Persekutuan yang bagus untuk memulai karir dibidang jasa penilai untuk fresh graduaeted"
- Pro
- Selain gaji pokok dan tunjangan, benefit BPJS TK dan BPJS Kesehatan lengkap dan sesuai peraturan
- Kontra
- Jenjang karir terbatas dikarenakan bergerak dibidang jasa/profesi dan hanya tenaga ahli yang serius yang akan maju dan berkembang
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di sektor rental alat berat dan pertambangan."
- Pro
- Budaya perusahaan sangat kondusif untuk individu yang menyukai tantangan dalam mengembangkan skill (terutama dalam bidang engineering dan mining).
- Kontra
- manajemen perusahaan yang kurang baik, menjadikan produktivitas kerja tidak optimal. Tidak adanya kompensasi kesehatan dan spesialisasi kerja kurang jelas.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk karyawan yang sedang bersekolah lagi di universitas dan perusahaan yang sedang berkembang dengan grup yang besar yaitu Saraswanti Grup."
- Pro
- Benefit yang ditawarkan sangat baik disamping karena grupnya yang besar, kekeluargaan sangat kental di dalamnya, jarak antara atasan dan bawahan kadang hilang dalam beberapa event formal maupun informal. Insentif dan Bonus yang diberikan juga cukup besar jika income dan pendapatan perusahaan melewati target. Pekerjaan yang cukup santai dan mudah untuk ijin jika kepentingan jelas. Sangat cocok untuk para mahasiswa pekerja karena bisa mendukung pendidikan kelak juga. Hanya ada shift 1 jam kerja normal senin hingga jumat.
- Kontra
- Perlakuan dan fasilitas untuk anak baru, harian lepas, atau honorer biasanya berbeda dengan karyawan lama. Makanan yang disajikan tiap makan siang seringkali tidak enak sehingga harus makan diluar. Ada banyak peraturan tidak tertulis yang dapat mengakibatkan penilaian karyawan berkurang. Tidak memiliki buku saku atau SOP perusahaan atau pedoman karyawan yg menuliskan hak hak kewajiban serta peraturan yang berlaku di kantor. Jika pendapatan perusahaan tidak melampaui target atau merugi, yang didapat di tahun setelahnya hanyalah gaji pokok saja tanpa lemburan maupun insentif apalagi bonus.
BEST"Perusahaan bergerak dibidang telco support service jaringan 4G,3G,GSM. suasana kekeluargaan namun ada beberapa target yang harus tercapai"
- Pro
- benefit yang didapatkan BPJS untuk karyawan internal dan banyak pengalaman yang didapatkan terutama dibidang telekomunikasi
- Kontra
- sulit untuk jenjang karir terutama untuk yang S1, dan gaji dibawah UMR untuk karyawan posisi installer
BEST"Perusahaan yang bagus untuk meniti karir, dan kesejahteraan karyawan sangat diperhatikan, jam kerja yang fleksibel"
- Pro
- Benefit perusahaan bagus, mendapatkan jaminan kesehatan untuk keluarga, dan juga mendapatkan tunjangan hari raya
- Kontra
- Sulit untuk mengutarakan pendapat kepada atasan, koordinator lapangan sewenang wenang dalam membuat aturan
BEST"Cocok bagi pemula untuk mengawali karir serta untuk menambah wawasan di bidang perusahaan pelayaran angkutan laut."
- Pro
- Benefit karyawan sudah dirasa cukup. Gaji disesuaikan dengan UMK berdasarkan daerah masing2. Tunjangan kesehatan di cover bpjs kesehatan dan astek termasuk JHT, dan tunjangan pensiun.
- Kontra
- Manajemen kurang peduli terhadap masukan dari para karyawan yg berada didaerah atau cabang tertentu Sehinnga masukannya hanya di tampung saja, dan terkesan tidak di respon.
BEST"Bagus untuk belajar namun tidak untuk pekerjaan jangka panjang karena gaji yang kecil dan tidak ada jenjang karir"
- Pro
- Bagus untuk belajar administrasi dan tahapan-tahapan pembuatan akta, pembelian tanah dll jadi lebih paham mekanismenya
- Kontra
- Tidak cocok untuk pekerjaan tetap karena gaji yang kecil dan tidak ada jenjang karir
BEST"Perusahaan yang bagus sebagai vendor jasa keamanan namun sangat tidak memperhatikan kesejahteraan karyawannya"
- Pro
- Rekan kerja yang sangat kekeluargaan di dalam divisi dan dapat belajar banyak sekali hal disini
- Kontra
- Hubungan antar divisi kurang baik, tidak ada tunjangan apapun kecuali THR serta tidak ada bpjs
BEST"Perusahaan yang bagus diawal awal masuk bekerja cocok untuk para fresh graduate namun akan bosan dengan sendirinya"
- Pro
- Cocok untuk para fresh graduate Gaji saat awal masuk lumayan besar Upah lembur selalu dibayar
- Kontra
- Untuk pengajuan cuti dipersulit Gaji untuk karyawan baru dan karyawan lama tidak jauh berbeda Atasan yang kurang bertanggungjawab Tidak ada perbedaan tunjangan untuk karyawan kontrak ataupun tetap Tiap taun target bertambah namun gaji tidak ada lerubauan signifikan