
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali dibidang engineering dan untuk masa depan anak muda"
- Pro
- Benefit kesehatan sangat lengkap untuk keluarga,dan pengembangan perusahaan sangat cocok untuk anak muda dengan skill yang sangat hebat
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior tidak adil,sulit mengutarakan pendapat kepada atasan kalau rating masih junior,dan lembur setiap hari tapi uang tunjangan tak sepadan

BEST"Tempat kerja untuk mengawali karir bagi freshgraduate, dengan lingkungan kerja yang kekeluargaan"
- Pro
- Lingkungan kerja yang kekeluargaan. Terdapat bonus tahunan. Terdapat lembur event career days yang diselenggarakan lebih dari 1x tiap tahun.
- Kontra
- Sistem penggajiannya tidak didasarkan pada skill professional pekerja. Karir mentok sampe supervisor, karena BoD telah dipegang founder.

BEST"Perusahaan yang baik dan memperhatikan staff, cocok untuk yang sedang mencari pekerjaan dalam bidang perbankan"
- Pro
- Cocok untuk semua tingkatan, manajemen yang baik dan tidak lepas tangan dalam segala hal
- Kontra
- Hampir tidak ada kesulitan dan masalah selama bekerja pada pt bss, selama ini tidak ada pengalaman buruk

BEST"Disini merupakan tempat yang tidak hanya mengajar tetapi juga belajar"
- Pro
- Budayanya cocok dengan anak muda penuh tantangan dan penuh strategi, penuh dinamika dan wadah untuk networking
- Kontra
- Pekerjaan bersifat relawan sehingga waktu dan dana yang didapatkan harus ikhlas dan disesuaikan dengan kebutuhan

BEST"Perusahaan yang sangat menarik untuk mengawali pekerjaan bagi fresh graduate"
- Pro
- Benefit yang diberikan sangat lengkap termasuk tunjangan dan asuransi terhadap karyawannya. Mengutamakan develop karyawan terutama karyawan baru
- Kontra
- Perlakuan terhadap marketing atau sales kurang baik sehingga mengalami penurunan semangat kerja. Apresiasi terhadap marketing sebagai lini serang perusahaan kurang baik

BEST"Perusahaan Penuh Orang Pintar, Dengan Pekerjaan Menantang, Menuntut Manajemen Waktu Tinggi"
- Pro
- Gaji yang ditawarkan cukup kompetitif dibandingkan dengan kompetitor, rekan kerja yang super pintar dan cekatan, kecepatan kerja rata-rata orang luar biasa. Manajemen perduli dengan nasib pegawai dan terus mencari cara bagaimana keadaan kerja bisa lebih baik lagi. Semua informasi terbuka jelas dan tidak ada sepeser pun hak saya yang tidak terpenuhi oleh kantor ini.
- Kontra
- Manajemen sudah mencoba dengan sangat keras untuk membuat keadaan kerja menjadi jauh lebih nyaman, namun kultur kerja yang mungkin sudah tertanam dari lama dan memang bidangnya adalah service, sehingga waktu luang bisa saja hilang karena perlu bekerja di waktu dimana orang libur. Sehingga perlu manajemen waktu level tinggi dan konsentrasi hampir 100 persen pada pekerjaan jika tidak ingin seperti itu. Namun hal tersebut pada sebagian orang dapat menimbulkan kelelahan.

BEST"trmpat yang baik untuk memulai bekerja. menerima dan membimbing gresh graduate dengan baik"
- Pro
- fasilitas yang di berikan cukup baik. lingkungan kerja yang kondusif dan menyenangkan. manajemen kanyor yang baik
- Kontra
- fasilitas umum kantor yang kurang memadai bagi pegawai mau pun wajib pajak yang datang

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di seluruh bidang pekerjaan berkenaan dengan Jasa Pengamanan"
- Pro
- Benefit kesehatan tersedia, lingkungan sangat nyaman. atasan sangat bersahabat dengan bawahan sehingga kebersamaan sangat terasa
- Kontra
- sulitnya kenaikan salary yang sesuai dengan kemampuan dan kredibilitas karyawan. sehingga banyak karyawan yang kecewa atas keputusan managemen dalam kenaikan salary

BEST"Perusahaan yang bagus untuk agency meski lokasi nya sangat jauh dan tidak bisa di jangkau angkutan umum"
- Pro
- Mendapatkan semua fasilitas dari BPJS kesehatan dan ketenangan kerjaan meskipun terlambat dibagikan ke pihak karyawan nya
- Kontra
- Sering keterlambatan dalam masalah pembayaran bonus atau insentif meskipun sepenuhnya bukan kesalahan pihak dari Rama Indonesia melainkan dari manajemen univenus

BEST"Perusahaan perseorangan dengan budaya kerja yang bagus dan akan semakin bagus."
- Pro
- Kesehatan cukup terjamin, ada BPJS Kesehatan dan tunjangan kesehatan. Pemilik perusahaan selalu memberi petunjuk cara kerja yang lebih baik. Evaluasi gaji rutin tiap tahun.
- Kontra
- Tidak ada uang lembur untuk Staff. Kenaikan gaji perlu ditinjau ulang agar makin loyal.