
BEST"Perusahaan yang pernah berjaya pemasarannya rentang 2013 -2014. Sempat menggoyang National Market share produk CSD sd 43% Vs CCA 52% di 2014"
- Pro
- Salary & Reward yang baik untuk karyawan marketing. Produk pernah digemari masyarakat Membuat Gentar Leader minuman CSD Coca colla
- Kontra
- Policy management Terlalu Stright terhadap mitra distributor, sehingga sulit untuk mendapat distributor pengganti di area tertentu yang pada akhirnya berimbas ke karyawan yang bertanggung jawab membawahi area tersebut

BEST"perusahaan yang bagus untuk orang-orang yang mencari pekerjaan yang nyaman"
- Pro
- asuransinya lengkap banget. lingkungan nyaman kecuali banjirnya yah safety nya maksimal. kemanan full
- Kontra
- untu ukuran perusahaan pelumas gajinya termasuk kecil. disiplin karyawan rendah. insentif seadanya. lembur jarang.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, karena pimpinannya tidak bosan2nya memberikan ilmu kepada karyawannya. Di sansan kita ditempa agar kita menjadi karyawan yang mandiri"
- Pro
- benefit kesehatan ok, atmosfir kerja juga ok, kita selalu di ajarkan untuk selalu mengeluarkan pendapat
- Kontra
- Lembur untuk staff tidak dibayar, kadang2 yang menjadi kendala bukan melulu kesalahan staff tersebut

BEST"Perusahaan di bidang sains dan teknologi, serta pembuatan alat peraga pendidikan"
- Pro
- Lingkungannya lumayan ramah, di bagian RnD suasananya dan rekan-rekan cukup mendukung untuk riset.
- Kontra
- butuh pembaruan teknologi, dan mindset dari baik manajemen ataupun dari mayoritas pekerja kurang dapat mengikuti perkembangan

BEST"Perusahaan yang baik jika ingin banyak belajar terkait pekerjaan di bidang manufaktur khususnya pembuatan sepatu"
- Pro
- infrastruktur cukup baik. lingkungan pabrik juga bersih. tersedia mess karyawan, kantin yang tersedia untuk 3 waktu makan
- Kontra
- toilet untuk mess putra kotor. karyawan suka meludah sembarangan (walau tidak di dalam gedung produksi). jalanan saat berangkat maupun pulang kerja selalu macet. masih ada pungutan liar jika mendaftar sebagai operator produksi

BEST"Perusahaan yang cocok untuk mencari pengalaman kerja pertama kali.
Bukan untuk yang mencari jenjang karier."
- Pro
- Asuransi Kesehatan,Suasana kekeluargaan, lingkungan kerja yg memadai,kenaikan gaji tiap tahun pasti,standard gaji sedikit diatas UMR.
- Kontra
- Sulit naik jabatan,kenaikan jabatan tidak jelas berdasarkan apa,Kenaikan gaji yg naik turun tidak menentu. Jangan berharap ada jenjang karier disini kecuali di sales/marketing.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk menimba pengalaman dan ilmu pada bidang rubber parts"
- Pro
- benefit lengkap, ilmu yang di dapatan dari perusahaan ini sangat banyak, lingkungan kerja yang baik
- Kontra
- sulitnya untuk memperbaiki jenjang karir, tidak adanya status karyawan yang jelas untuk pengangkatan status karyawan

BEST"Perusahaan yang baik untuk fresh graduate yang ingin belajar dan engineer yang ingin mendalami di dunia riset."
- Pro
- - Rekan kerja yang suportif - Living cost rendah jika dibandingkan dengan kota besar lainnya di Jawa Tengah - Salary lumayan bersaing - Kesempatan belajar dan explore hal baru sangat terbuka - Dapat melakukan ganti hari kerja - Flexible working hours
- Kontra
- - Jenjang karir kurang jelas - Jobdesc terkadang overlap - Di waktu2 tertentu akan overload

PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Manufaktur ·Kimia 22 Review
BEST"Perusahaan yang bagus dalam menjamin kesejahteraan karyawan, dan sangat rekomendasi untuk lulusan baru."
- Pro
- Fasilitas yang sangat lengkap, ruangan istirahat yang nyaman, kesejahteraan karyawan terjaga, dan saling menghargai.
- Kontra
- Atasan yang terlalu menekan tanpa menerima alasan karyawan, sehingga tidak ada toleransi jika kita melakukan kesalahan karena hal yang lebih penting yang harus kita lakukan.

BEST"PT. Pertamina Patra Niaga, Perusahaan Migas Terdepan Dalam Sektor Hilir"
- Pro
- -Bonus yang diberikan cukup banyak dan sering -Fasilitas dan asuransi kesehatan cukup memadai -Salah satu anak perusahaan Pertamina terbesar di bidang hilir
- Kontra
- -Program pelatihan dan pengembangan keahlian yang diadakan perusahaan kurang terstruktur dan jarang diadakan -Terdapat beberapa birokrasi yang seharusnya sudah harus dihilangkan -Gaji pokok terbilang rendah pada industri migas -Kesempatan mengembangkan karir agak terbatas karena pos pos penting sebagian besar diisi oleh karyawan dari induk perusahaan