
PT Sinar Mas Agro Resources & Technology (SMART) Tbk
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Manufaktur ·Kimia 299 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir sebagai finance atau accounting officer, banyak pengalaman yang didapat oleh kalian yang baru lulus kuliah"
- Pro
- Start gaji yang cukup bagus dan ada bonus yang dibagikan setahun sekali. Teman-teman yang membantu dan sangat nyaman untuk bersosialisasi disini karena rata2 seumuran dan kompak dalam mengemban tugas bersama-sama. Istilahnya susah senang tanggung sama-sama
- Kontra
- Kenaikan gaji per tahun sangat kecil dan cenderung stagnan. Peluang naik tingkat juga sangat kecil di perusahaan ini

BEST"Perusahaan sangat bagus untuk memuali belajar dari awal sampai akhir"
- Pro
- Jaminan kesehatan sangat baik, pemeriksaan kesehatan tiap tiga bulan sekali menyebabkan karyawan selalu sehat
- Kontra
- Saling menghargai antara senior dan junior, kadang terjadi debat yang tidak ada habisnya saat lagi istirahat

PT Panasonic Manufacturing Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Manufaktur ·Kimia 32 Review
BEST"Perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yg sudah terbukti memberikan lapangan pekerjaan yang mumpuni terhadap masyarakat"
- Pro
- benefit yang cukup lengkap yang diberikan oleh perusahaan sehingga pekerja dapat bekerja dengan nyaman dan dapat berkembang dengan baik
- Kontra
- mekanisme hire pekerja perlu di evaluasi sehingga lebih efektif dan lebih baik kedepannya

BEST"Tempat magang yang dapat mengenalkan dunia manufaktur, masih banyak yang belum diotomatisasi djsini"
- Pro
- Makan siang gratis, uang saku, dan mentor yang siap ditanya kapanpun, budaya keeja yang baik
- Kontra
- anak magang silih berganti, seakan² PT ini menggunakan anak magang sebagai "tukang bersih bersih" project improvement dengan bayaran rendah untuk sekelas di Jakarta, tapi gapapa kita belajar banyak diaini

BEST"One of a kind food ingredients company with enough challenges and learning development"
- Pro
- 1. Good medical and insurance coverage up to the family members 2. A lot of learning and development opportunities 3. Tons of challenge and chance to grow tigether with the company
- Kontra
- 1. Less transparency during vertical communication 2. Less accountability in terms of HR engagement and development 3. High pressure and least appreciation on achievements

BEST"Perusahaan yang besar dibidang manufaktur sepatu. Sangat bagus pada program management trainee nya."
- Pro
- Budaya perusahaan yang sangat kekeluargaan. Banyak department yang saling support untuk membentuk lingkungan kerja yang nyaman. Tempat yang cocok untuk belajar
- Kontra
- Jauh dari perkotaan, teknologi yang digunakan untuk perusahaan masih kurang. Masih banyak improvement yang perlu banyak dilakukan

BEST"Perusahaan harus komitmen untuk penjualan produk agar bisa menembus pasaR"
- Pro
- Dengan adanya tunjangan-tunjangan untuk karyawan untuk meraih selling yang memuaskan maka pihak management harus mampu mendukung sarana promisi
- Kontra
- Intinya kita bisa melakukan penjualan dan ada fee dan bonus buat karyawan karena itu pacuan kerja karyawan

BEST"Perusahaan indonesia yang bekerja sama dengan negara china bergerak di bidang nikel"
- Pro
- Ada nya asuransi kesehataan (untuk gigi juga) Menggunakan seragam yang dibagikan. Senior senior cukup baik
- Kontra
- Tidak ada bonus padahal ekpor sudah berjalan. Tidak ada training, outbond. Manajemen pegawai masih tidak baik.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karier karena ilmu dan sistem yang sudah baik cocok untuk diserap oleh fresh graduates dengan remunerasi yang cukup kompetitif"
- Pro
- Perusahaan yang memiliki work balance yang baik dan mengutamakan nilai-nilai kekeluargaan, cocok bagi rekan yang suka berkomunikasi dengan atasan
- Kontra
- Penilaian kinerja yang kurang fair, masing-masing karyawan bisa mendapat penilaian yang berbeda dari yang lain.

BEST"Perusahaan yang baik dan tepat untuk mengawali karier bagi Fresh graduated"
- Pro
- Tunjungan yang lumayan memadai (kesehatan dan ketenaga kerjaan), lingkungan kerja yang kekeluargaan antar team kerja
- Kontra
- Terlalu banyak overtime karena kekurangan karyawan untuk mengejar target produksi Sehingga dikhawatirkan kesehatan pekerja