
BEST"Perusahaan bagus untuk yang mereka yang lebih mementingkan work life balance"
- Pro
- * Benefit seperti gaji dan tunjangan masih standard. * Kepatuhan terhadap Undang-undang ketenaga kerjaan patut diacungi jempol. * Lingkungan pekerjaan nyaman, dan rekan kerja memberikan support untuk membangun kompetensi dan knowledge * Libur tahunan di luar cuti banyak * Sebagai perusahaan MNC yang berpusat di Korea Selatan, baik untuk mengembangkan kemampuan berbahasa asing * Pekerjaan terbantu banyak karena sudah full by system
- Kontra
- * Promosi dan kenaikan gaji tidak transparan berdasarkan apa (tidak ada KPI). * Range gaji tidak jelas, karena ada gap yang sangat jauh untuk karyawan dengna posisi dan pengalaman yang sama. * SOP perusahaan tidak ada, dan aturan terlalu kaku disebabkan perusahaan mengadopsi utuh regulasi kantor pusat Korea bukan terlebih dahulu di kondisikan dahulu idealnya di Indonesia.

BEST"perusahaan yang bagus dalam iklan, tapi perlu dibuktikan dalam kesejahteraan karyawan, baik level operator maupun middle"
- Pro
- benefit gaji borong tinggi, karena rata2 dalam keadaan normal bisa di atas umk, bahkan bisa lebih
- Kontra
- karena gaji borong, pada saat sepi bisa sangat anjlok. bisa bisa gaji di bawah umk

BEST"Lingkungan kerja yang menyenangkan dan terus melakukan improvisasi serta penuh kreatifitas"
- Pro
- Benefit kesehatan swasta dan bonus yang bisa lebih dari biasanya namun tergantung performa perusahaan
- Kontra
- Perkembangan karir agak lambat karena manajemen lebih banyak fokus kepada anggota Enterpriser dibandingkan karyawan

BEST"Karier yang sangat menyenangkan. semua sangat support mankanya tempat ini layak sekali"
- Pro
- Kesehatan, bonus, Pulsa, Jabatan, kacamata, seragam, mobil, BPJS, Pesawat dinas, banyaklah tunjangannya, rumah sakit
- Kontra
- apa ya? kadang memang ada kontra dalam bekerja cm namanya kita harus siap adaptasi

BEST"Bagus untuk fresh grafuate katrna ada program traineenya. Semangat yang mau masuk sini"
- Pro
- Gaji gede untuk fresh graduate, dapet mess pribadi, motor, ada insentif target yang wow. Bonua bisa 6 kali gji
- Kontra
- Jam kerja terlalu acak, job desc tidak jelas, bpjs tidak jelas, perubahan pemimpin tidak sesuai sop

BEST"perusahaan yang bertugas menjadi holding dengan memiliki 11 anak perusahaan"
- Pro
- asuransi kesehatan sangat bagus karena mengcover keluarga secara keseluruhan, tidak ada saling sikut antar karyawan.
- Kontra
- Sulit untuk mengutarakan pendapat ke beberapa atasan, jenjang karir tidak baik, pengembangan sdm nya kurang, kenaikan gaji berkala sangat rendah, fasilitas yang disediakan oleh perusahaan kurang

BEST"perusahaan yang sedang berkembang dan improvisasi.banyak jketidak sesuai untuk kesehajtaraan kurang tapi untuk lulusan yang baru lulus banyak ilmu yang di dapat dan di ajarkan untuk bekerja secara efesien dan terukur"
- Pro
- untuk kesehajtaraan kurang tapi untuk lulusan yang baru lulus banyak ilmu yang di dapat dan di ajarkan untuk bekerja secara efesien dan terukur
- Kontra
- jam lembur yang tidak sesuai,tunjangan tidak ada,ytekeanan kerja yang lumayan untuk kesehajtaraan kurang tapi untuk lulusan yang baru lulus banyak ilmu yang di dapat dan di ajarkan untuk bekerja secara efesien dan terukur

BEST"Perusahaan yang bagus dalam belajar dan mengembangkan karir terutama bagi para freshgraduate"
- Pro
- Gaji yang diterima cukup tinggi untuk wilayah D.I.Y. serta lingkungan kerja yang supportif antar fungsi/seksi
- Kontra
- Masih banyak yang harus dilakukan standarisasi terkait proses fabrikasi maupun non fabrikasi. Tidak ada upah lembur untuk staff. Masih bekerja 6 hari dalam seminggu. Jenjang karir yang tidak jelas.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di perkebunan, tempat menimba ilmu perkebunan"
- Pro
- Pengetahuan tentang dunia kebun diajarkan sangat baik oleh para atasan, insight ilmu yang bermanfaat dimasa depan
- Kontra
- Fasilitas di kebun masih banyak yang belum memadahi, sehingga perlu keikhlasn hati untuk bertahan dan berkarya

BEST"Multinational company, Good starting salary for engineer
kenaikan gaji minimal inflasi"
- Pro
- asuransi kesehatan lengkap kacamata, melahirkan, gigi ( asuransi swasta) dan BJS kesehatan tunjangan transport dan mobil
- Kontra
- organisasinya selalu dinamis... terlalu banyak level manager sehingga terlalu gemuk di level manager, bahkan ada manager yg tidak punya anak buah