![International Paint Indonesia, Pt [Factory]](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/16767/thumb_16767.png)
International Paint Indonesia, Pt [Factory]
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Manufaktur ·Kimia 4 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk menjamin masa depan dan dijadikan tempat untuk pensiun kelak"
- Pro
- Kerja tidak terlalu dibawah tekanan dan tidak adanya sikut menyikut antar pegawai serta kekeluargaan yang bagus
- Kontra
- Jarang buka rekrutmen pegawai baru, kadang orang yg tidak kompeten ditempatkan di yang bukan bidangnya

BEST"perusahaan yang cukup baik untuk memulai karir dan memulai pembelajaran di sini"
- Pro
- tunjangan transportasi dan kesehatan cukup. manajemen cukup baik. lingkungan kerja cukup kondusif sekali
- Kontra
- kurang memperhatikan kesejahteraan karyawan secara umum, keterbukaan top manajemen dengan bawahan kurang maksimal

BEST"perusahaan yang cocok untuk pegawai yang menyukai untuk tetap tinggal di zona nyaman"
- Pro
- benefit kesehatan yang diberikan lengkap, bpjs kesehatan, bpjstk, terdapat insentif juga meskipun mungkin tidak semua cabang dapat, menurut atasan sebelumnya menyesuaikan siapa spv yang ada di divisi tersebut.
- Kontra
- lingkungan kerja/ co-worker yang kurang kondusif, kesulitan untuk berkoordinasi dengan HO dan antar cabang.

BEST"Cocok untuk para fresh graduate yang ingin memulai karirnya untuk pembelajaran ke depannya"
- Pro
- Benefit oke, tekanan kerja sedikit, rekan-rekan yang saling membantu, lokasi kerja yang tidak macet
- Kontra
- Sistem kontrak terus menerus, Jarang ada yang diangkat tetap, bahkan bertahun2 atatusnya karyawan kontrak terus

BEST"Perusahaan sawit milik keluarga dengan pemilik asli pribumi asal Kalimantan."
- Pro
- Katanya, karyawan tetap mendapatkan bonus menggiurkan sih. Bukan untuk yang karyawan kontrak ya.
- Kontra
- Melihat orang hanya berdasar subjektif saja. Jadi, tidak melihat nilai positif yang lain, yang ada pada diri orang itu.

BEST"Perusahaan ini bagus bagi orang orang yang sudah pengalaman dan siap mental untuk menghadapi dunia kerja yang sesungguhnya"
- Pro
- Benefitnya bpjs, jamsostek lengkap hingga tunjangan hari tua, terdapat uang jabatan jika hasil kerjanya bagus
- Kontra
- Terdapat persaingan ketat antar sesama pekerja, sulit mengutarakan pendapat kepada atasan terlebih lagi sulitnya para expert untuk mengerti bahasa dan budaya indonesia dan management yang kurang mendukung kepada aspirasi karyawan

BEST"Perusahaan sarung tangan dan benang yang cukup baik dan berkembang"
- Pro
- Suasana kerja yang sangat kekeluargaan, mendapat makan siang untuk staff, tekanan tidak terlalu banyak
- Kontra
- Gaji kurang menarik, sistem manajemen kekeluargaan kurang baik, kenyamanan dan kebersihan serta keamanan dalam pekerjaan kurang
BEST"Perusahaan yang bagus untuk menjenjang karir, semoga kedepan nya lebih baik lagi"
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan lengkap, pasilitas oke, untuk lembur untuk saya bagus sekali
- Kontra
- Sulit untuk dijelaskan, intinya leader harus adil dengan bawahan nya. Jadi biar semangat untuk karyawan

PT Starmas Inti Aluminium Industry
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Manufaktur ·Kimia 4 Review
BEST"Perusahaan bagus bagi fresh graduate untuk mencari pengalaman dan melatih mental"
- Pro
- Kesempatan belajar banyak. Yang dibutuhkan hanya sifat proaktif dan inisiatif untuk belajar. Karyawan secara keseluruhan ramah
- Kontra
- tidak ada jenjang karir, tugas dan wewenang antar karyawan terkadang tumpang-tindih. Tidak ada sistem penilaian KPI yang jelas untuk men-track performa karyawan. Hal ini berpengaruh ke incentive bonus. Sistem pengangkatan bagi karyawan tidak jelas

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan banyak pengalaman yang bisa dipelajari."
- Pro
- Benefit perusahaan cukup lengkap dan banyak karyawan yang menyenangkan untuk sharing seputar pekerjaan.
- Kontra
- Terdapat perbedaan salary terhadap seseorang yang memiliki kedekatan dengan atasan, menurut saya ini kurang obyektif. Sehingga menimbulkan ketidakadilan bagi karyawan lain yang lebih berpengalaman di perusahaan bersangkutan.