
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengembangkan karir enggenering dalam dunia kerja dan mendapatkan pengalaman yang baik"
- Pro
- Benefit kesehatan,asuransi untuk keluarga untuk yang sudah menikah dan mengembangkan skill anak muda
- Kontra
- Bila ada lembur harap dibayar sepadan,junior kadang susah di kasih arahan dan sering menyepelekan aturan aturan yang telah di tentukan oleh perusahaan

BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir untuk fresh graduate. gajinya bagus untuk awal."
- Pro
- lingkungannya sangat baik, atasan sangat welcome dengan karyawan. sangat nyaman untuk bekerja. gaji awal sangat oke.
- Kontra
- tidak ada asuransi. hanya fasilitas bpjs. tidak ada uang lembur, jenjang karir kurang tinggi. lingkup gerak dibatasi

BEST"Perusahaan yang bagus untuk menimba ilmu dan yang suka tantangan"
- Pro
- Tunjangan lengkap. berani membiayai karyawan untuk berkembang dan lebih maju. memperhatikan kesehatan dan keselamatan karyawan
- Kontra
- Apabila ada problem cari yang di salahkan bukan mencari solusi Tidak ada penyesuaian gaji apabila kerjaan bertambah Banyak pekerjaan yg tidak seharusnya dikerjakan tapi harus dikerjakan

BEST"Memberi pengalaman, baik untuk mencoba pengalaman baru, memberi inspiratif baik"
- Pro
- Asuransi kesehatan dan asuransi tenaga kerja didapatkan, terdapat koperasi karyawan, payroll system baik
- Kontra
- sulit mengutarakan pendapat pada pihak manajemen, terkadang gaji pending, rembes uang operasional lama

BEST"Perusahaan yang baik untuk sebagai pencari kerja pemula atau fresh graduate"
- Pro
- Benefit karyawan bagus dan sistem management perusahaan bersifat santai dalam menghadapi permasalahan internal dan eksternal
- Kontra
- Tidak adanya jenjang karir yang jelas, management sistem masih bersifat individual belum bersifat team, management ke bawah masih pasif

BEST"Perusahaan yang baik untuk memulai karir, dengan team work yang sangat baik dan solid"
- Pro
- Benefit cukup baik, mampu memberikan jaminan kesehatan,kecelakaan,dan jaminan hari tua serta bonus tahunan
- Kontra
- Kurang diterapkannya sop yang jelas untuk karyawan dan masuh belum memenuhi syarat untuk menjadi kebun yang RSPO

PT Sebangun Bumi Andalas Wood Industries
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"Perusahan HTI yang sangat Bagus Dengan memperhatikan segi Lingkungan,Sosial,Ekonomi, dan Masyarakt Setempat."
- Pro
- Jaminan Kesehatan yang diberikan lengkap ada asuransi dan mendapat premi. Jaminan Hari Tua, jaminan biaya pensiunan, BPJS lengkap
- Kontra
- Sering merangkap jabatan tp itu membuat kita bertambah banyak pengalaman dan soft skill kita.

BEST"tidak bergitu tertarik berkerja, perusahaan kimia yang lumayan besar tapi tidaks esuai"
- Pro
- benefit untuk karaywan luamayan, akses mudah, kantor besar, ruangan nyaman, pakir luas cocok untuk membawa mobil
- Kontra
- lingkungan tidak enak, banyak bau bau kimia, terutama sebelum memasuki gedung, kurangnya fasilitas yang memadai untuk karyawan

PT Adyawinsa Sekisui Techno Molding
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus adalah ketika sistem managementnya berjalan dengan baik"
- Pro
- ketika seorang karyawan sudah melaksanakan tugasnya dengan baik harus seimbang dengan apa yang diterimanya
- Kontra
- tidak setuju dengan adanya perlakuan yang hanya menguntungkan pihak perusahaan saja, lalu ada sikap yang otoriter terhadap bawahan yang dilakukan oleh atasan

PT Hitachi Automotive Systems Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"Fresh graduate tidak disarankan untuk melamar. Perusahaan ini cocok untuk MENGASAH MENTAL & hard skill."
- Pro
- Lingkungan kerja tidak terlalu canggung antara atasan dan bawahan (karena perusahaan baru). Rata-rata pegawai masih muda, jadi komunikasi tidak terlalu kaku, dan bisa saling mengerti style & karakter tiap orang
- Kontra
- -Benefit kurang -lokasi jauh -manajemen kurang menghargai kinerja karyawan -atasan kadang menyelamatkan diri masing-masing ketika ada masalah, ketimbang mensupport bawahannya -SOP kurang jelas -Manajemen kurang pro karyawan -beberapa atasan malah ada yang tidak begitu paham dengan pekerjaannya -jenjang kerja tidak jelas -usulan karyawan kurang diperhatikan