BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang manufacturing dan membuka banyak peluang"
- Pro
- memberikan tunjangan kesehatan,lembur dan uang makan serta lingkungan kerja yang bersahabat,daerah perusahaan mudah dijangkau
- Kontra
- sulit untuk berkembang karena tidak ada jenjang karir, tidak ada kesempatan untuk pengembangan diri
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier bagi fresh graduate dan untuk entry-level"
- Pro
- Work-life cukup seimbang jarang memerlukan waktu lembur, benefit bonus tahunan cukup memuaskan. Proporsi gaji yang cukup baik, gaji pokok cukup besar.
- Kontra
- Kesempatan untuk mengembangkan diri & wawasan sangat kurang karena lingkungan rekan kerja yang tidak mendukung dan monoton. Jenjang karier juga sangat tidak menjanjikan.
PT Scientific Drilling International
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Manufaktur ·Kimia 3 Review
BEST"Perusahaan ini merupakan perusahaan yang sangat baik untuk tenaga kerja berpengalaman"
- Pro
- Benefit cukup menarik dibandingkan kompetitor perusahaan jasa pengeboran migas dan panas bumi lainnya
- Kontra
- Akan sulit bagi pekerja fresh graduate yang tidak proactive, karena rata-rata pekerja adalah pekerja berpengalaman.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk menambah pengalaman dalam peongrasian dan pemrograman CAM pada CNC mililling"
- Pro
- Bagus untuk yang mau belajar banyak tentang pemmrograman dan pengoperasian pada cnc milling
- Kontra
- kurang baiknya gajii karena disamakan lulusan smk dengan tingkatan diploma dan kurangnya management terhadap peningkatan karir karyawan
BEST"PERUSAHAAN YANG BAGUS UNTUK MEMULAI KARIR DAN BELAJAR BERADAPTASI DENGAN TEAM WORK"
- Pro
- BENEFIT PEKERJAAN ADA FASILITAS BPJS UNTUK PEKERJA,ADA TUNJANGAN LAIN SEPERTI DARMA WISATA DAN UANG MAKAN
- Kontra
- TERKADANG MASIH TERBAWA ADAT ISTIADAT SEHINGGA TERKADANG KURANG DISIPLIN DALAM MENINDAK TEGAS PEKERJA YANG MELAKUKAN KESALAHAN
BEST"Perusahaan yang memiliki suasana kekeluargaan yang sangat baik dan karyawan yang tulus membantu satu sama lain"
- Pro
- Ada fasilitas mess yang cocok untuk pekerjaan mobile,suasana kekeluargaan sangat baik dan tidak ada senioritas, teh gratis tiap pagi,ilmu yang bermanfaat dari perusahaan Food & Baverages yang sangat terkenal di Indonesia.
- Kontra
- Gaji standar dengan hari kerja senin-sabtu jam 08.00 - 17.00 dan untuk urusan cuti 12 hari dirapel pada waktu hari idul fitri dan natal, apabila cuti di luar hari itu dianggap izin dan dipotong gaji, tidak ada BPJS, turn over karyawan cukup tinggi.
BEST"PERUSAHAAN INI SANGAT BAIK UNTUK KELANGSUNGAN HIDUP DAN DISIPLINNYA SANGAT BAIK"
- Pro
- BENEIT YANG SANGAT BAIK,ADA FASILITAS SERAGAM KERJA YANG MEMENUHI K3 ADA JAMINAN KESEHATAN DANG GAJI SESUAI UMK KOTA MEDAN
- Kontra
- TERLALU LAMA UNTUK PENGANGKATAN DARI KARYAWAN KONTRAK MENJADI KARYAWAN TETAP DAN BONUS TAHAUNAN KALAU BISA KARYAWAN KONTRAK JUGA DI KELUARKAN
PT Liza Christina Tekstil Industry
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"Perusahaan ini cukup baik untuk memulai karir dibidang manajemen property khususnya perkantoran"
- Pro
- sudah establish selama 30 tahun , sangat baik untuk profesional yang berpengalaman dibidang property dan teknik sipil / bangunan .
- Kontra
- karena merupakan perusahaan keluarga sehingga sering terjadi konflik internal yang bersifat personal. antara suka dan tidak suka . iklim kerja menjadi tidak nyaman
BEST"Perusahaan yang bagus untuk pembelajaran dalam bidang produksi dan manufaktur"
- Pro
- karyawan yang ramah dan baik, pengajaran yang diberikan lengkap, lingkungan kerja yang cukup menyenangkan dan adanya jam kerja yang teratur.
- Kontra
- kurang adanya pengarahan dalam bekerja, beberapa karyawan terbebani dengan jobdesk pekerjaan yang melebihi kapasitasnya, kekurangan pegawai masing-masing divisi
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir pada perusahaan manufaktur makanan."
- Pro
- Perusahaan yang konsisten dan sangat disiplin, memiliki jobdesk yang jelas pada masing masing karyawan.
- Kontra
- Pada penilaian karyawan tidak objektif, yang mana karyawan bawaan dengan karyawan pencari kerja sendiri.