BEST"Perusahaan yang cocok untuk orang yg bertipe santai, namun tidak cocok untuk orang yg memiliki dedikasi tinggi untuk melangkah maju."
- Pro
- Di beberapa bagian/department mungkin pekerjaan mereka tidak terlalu dikejar target dan masih bisa bersantai,karena mereka menggunakan mesin yang hanya perlu control pada produksinya.
- Kontra
- Target yang harus dicapai susah, walau kita berhasil mencapainya tidak ada bonus untuk kita. walaupun ada itu hanyak untuk supervisor dan beberapa leader mereka. Jadi, kalau untuk operator/helper biasa jangan berharap banyak dari bonus tersebut.
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karier pertama bagi pegawai baru"
- Pro
- BPJS, Asuransi kesehatan, Tunjangan , semuanya terakomodir, perusahaan yang dapat memberikan banyak pengalaman dan ilmu untuk masa depan, jenjang karir cukup jelas jika berada di posisi staff
- Kontra
- ada di beberapa bagian kurang bisa berbagi ilmu, juga senioritas di agungkan, ada beberapa orang yang posisinya tidak sesuai dengan kualitas pekerjaan
BEST"Perusahaan Karung plastik semen yang kualitasnya lumayan bagus dan pantas diekspor"
- Pro
- Mudah diterima di sana, butuh karyawan banyak, karyawan kebanyakan masih lulusan SMA jadi masih segar segarnya
- Kontra
- Gaji sedikit, suara sangat bising di dalam ruangan, suasana kerja kurang nyaman, kebersihan tidak terjaga, mesin banyak yang rusak
BEST"PERUSAHAAN YANG BAGUS KARENA MENGAJARKAN BANYAK HAL DALAM HIDUP SAYA TERUTAMA TENTANG KETEPATAN DAN KETELITIAN"
- Pro
- SANGAT SESUAI UNTUK FRESH GRADUATE KARENA MEMBERIKAN PENGALAMAN PERTAMA YANG MEMBUAT MENTAL KITA SEKERAS BAJA
- Kontra
- TIDAK FOKUS PADA SATU POSISI SEHINGGA BEBAN KERJA DAN RITME KERJA CUKUP BERAT
PT Bali Maya Permai Food Canning Industry
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"untuk awal hanya mencari pengalaman mungkin perusahaan ini bisa dijadikan rekomendasi, cuma untuk batu loncatan saja."
- Pro
- suasana nya yang kekeluargaan yang membuat nyaman disini, mencari relasi bisa disini juga.
- Kontra
- Kurangnya Transparansi antara Manajemen dengan Karyawan, kurangnya komunikasi antar HRD dg Karyawan, kurangnya transparansi masalah payroll/gaji, potongan di slip gaji, status yang kurang jelas dan keputusan diambil secara sepihak (Pemilik perusahaan) tanpa mempertimbangkan kinerja karyawan
BEST"Pengalaman magang di PT Krama Yudha Ratu Motor, Pulogadung, Jakarta Timur"
- Pro
- Jadwal magang tidak setiap hari Jam magang mulai dari setelah makan siang Suasana magang terbilang santai, tidak tegang, bahkan hampir tidak ada kegiatan
- Kontra
- Pembimbing tidak setiap hari magang datang Lingkungan pekerjaan yang kurang sehat Tidak banyak ilmu yg bisa didapatkan Tidak mendapatkan salary atau uang saku
BEST"Perusahaan establish cukup lama namun saat ini dengan management baru ( hand over ) kepemilikan"
- Pro
- Jam kerja fleksibel, pakaian kerja casual, lokasi kantor strategis dan mudah secara transportasi umum.
- Kontra
- Suasana kerja tak kondusif karena struktur masih belum baik, keputusan manajemen sepihak dan mudah berubah dengan cepat sehingga kesan komitment tak terjaga.
BEST"Perusahaan yang cukup bagus untuk bagus untuk mengawali karir di dunia kontruksi berbasis manufaktur"
- Pro
- Cocok untuk anak muda yang ingin mengembangkan skill engineering-nya. Manajemen memberikan pengalaman yang banyak untuk pengembangan karir.
- Kontra
- Budaya kerja tidak kondusif, jam kerja tidak teratur, management kurang bersahabat dengan kesejahteraan karyawan
BEST"Perusahan yang memproduksi bolt & nut untuk beberapa as*ra grup, Perusahan yang masih berkembang, dan berpotensi menjadi perusahaan besar &"
- Pro
- Banyak ilmu yang bisa didapat dari perusahaan ini, karyawan yang solid, maju terus Saga teknindo
- Kontra
- manajemen yang kurang perhatian terhadap karyawan, masalah safety kurang diperhatikan, banyak hal yang perlu di improve
BEST"perusahaan tidak menjamin karyawan sebagai pekerja tetap dan upahnya memenuhi dan sistem outsorsing masih ada"
- Pro
- tunjangan transfortasi dan uang kehadiran serta uang makan di wajibkan harus ada untuk karyawan
- Kontra
- perilaku perusahaan yang semena mena terhadap karyawan memPHK karyawan tanpa alasan dan cara menempatkan karyawan seenak jidat