BEST"Perusahaan yang cukup bagus untuk bagus untuk mengawali karir di dunia kontruksi berbasis manufaktur"
- Pro
- Cocok untuk anak muda yang ingin mengembangkan skill engineering-nya. Manajemen memberikan pengalaman yang banyak untuk pengembangan karir.
- Kontra
- Budaya kerja tidak kondusif, jam kerja tidak teratur, management kurang bersahabat dengan kesejahteraan karyawan
BEST"Perusahan yang memproduksi bolt & nut untuk beberapa as*ra grup, Perusahan yang masih berkembang, dan berpotensi menjadi perusahaan besar &"
- Pro
- Banyak ilmu yang bisa didapat dari perusahaan ini, karyawan yang solid, maju terus Saga teknindo
- Kontra
- manajemen yang kurang perhatian terhadap karyawan, masalah safety kurang diperhatikan, banyak hal yang perlu di improve
BEST"perusahaan tidak menjamin karyawan sebagai pekerja tetap dan upahnya memenuhi dan sistem outsorsing masih ada"
- Pro
- tunjangan transfortasi dan uang kehadiran serta uang makan di wajibkan harus ada untuk karyawan
- Kontra
- perilaku perusahaan yang semena mena terhadap karyawan memPHK karyawan tanpa alasan dan cara menempatkan karyawan seenak jidat
BEST"Perusahaan Interior dengan skala nasional dan telah banyak menghasilkan karya di bidang retail maupun perumahan atau apartement."
- Pro
- Hanya mendapat fasilitas transportasi (mobil-bensin-servis) & biaya operasional untuk pekerjaan. Asuransi kesehatan jika sakit.
- Kontra
- Salah satu pemimpin dipegang oleh anggota keluarga, sehingga sering mengambil kebijakan yg tidak profesional & problem internal.
BEST"Banyak ilmu yang di dapat dari semua departemen dan rekan kerja siap support bagi kita yang mau belajar"
- Pro
- Peraturan untuk kedisiplinan karyawan masih tergolong longgar. Adanya jaminan kesehatan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Adanya THR sesuai lama masa jabatan. Sisa cuti tahunan bisa diuangkan. Suasana kerja nyaman karena banyak karyawan (staff) yang masih tergolong baru.
- Kontra
- Tidak ada harapan untuk jenjang karir dan promosi karena posisi SPV ke atas di isi oleh orang lama yang sudah sulit berkembang dan bermain aman. Presentase kenaikan gaji tahunan hanya diukur dari mengikuti UMK setempat. Gaji dari staff adalah 1/2x dari operator, namun tanggung jawab dan latar pendidikan yang diminta jauh lebih tinggi bagi staff. Semakin bisa menguasai hal baru di luar jobdesc, akan semakin dipercaya untuk menerima tugas baru dengan tidak diiringi pendapatan yang bertambah. Prestasi dan ide baru tidak dihargai. Sangat kecil kemungkinan untuk diadakan penambahan staff agar beban kerja berkurang, padahal setiap tahun selalu ada penambahan tanggung jawab dari manajemen pusat, gaji tetap. Tidak ada pengembangan kemampuan diri yang diberikan dari perusahaan, adapun hanya terbatas bagi segelintir orang. Jangan mengharapkan lembur untuk posisi staf namun ada change-day off. Posisi head division ke atas begitu kuat oleh politik keluarga.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk dapat mengaplikasikan ide serta kemampuan yang kita miliki"
- Pro
- Benefit kesehatan untuk karyawan dan keluarga (anak & istri). Budaya perusahaan fleksibel, dan pembayaran lembur sesuai dengan aturan pemerintah
- Kontra
- gaji yang ditawarkan tidak sesuai dengan tingkat pendidikan. Tidak ada kenaikan salary (gaji) setelah lama bekerja, tidak ada tunjangan (misal, tunjangan jabatan, uang makan & transportasi) serta susahnya sarana untuk melakukan tugas ke luar.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir, tapi untuk jenjang karir kurang bagus."
- Pro
- Jam kerja fleksibel, sudah terdapat fasilitas seperti bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan, dan cathering.
- Kontra
- Overtime untuk staff tidak ada biaya lembur, pemotongan gaji tidak masuk kerja terlalu tinggi.
BEST"Perusahaan yang bagus, tempat belajar dan mengasah kreatifitas yang tepat"
- Pro
- Ada asuransi kesehatan bagi seluruh karyawan, penerimaan lingkungan yang cukup baik dan bersahabat
- Kontra
- lokasi yang terlalu jauh, terletak di daerah yang lingkungannya kurang bersih, sistem lembur yang membingungkan
BEST"Perusahaan bagus tetapi management tidak bagus harus banyak Yang diperbaiki system Dan cara kerja"
- Pro
- Kekeluargaan sangat terasa. Suasana kerja Yang kondusif selalu menjadi alasan pegawai betah untuk lembur do kantor
- Kontra
- Manajemen tidak bagus. Kesehatan tidak diperhatikan kantor. Catering tidak diperhatikan . Terlalu banyak campur tangan orang lain dalam menyelesaikan pekerjaan
BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang fabrikasi,instalasi,karoseri dan mining supplies equipment"
- Pro
- Benefit kesehatan dan asuransi yang diberikan perusahaan bagus dan bonus yang diberikan kepada karyawan sangat memuaskan
- Kontra
- Gaji yang kecil tidak sesuai UMR dan safety sangat tidak diperhatikan di perusahaan