
BEST"perusahaan yang bergrak di perkebunan kelapa sawit yang baru berkembang"
- Pro
- walaupun masih magang, fassilitas perusahaan baik itu mobil ataupun lapangan olahraga dapat digunakan kapan saja, pimpinan yang ramah. asisten kebun mendapatkan fasilitas motor, dan makan 3x sehari. sedangkan asisten kepala dan manager diberi mobil dinas
- Kontra
- karena perusahaan sawit baru, perumahan untuk karyawan kurang memadai yakni perumahan kayu, gaji masih kurang

BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang tekstil yang sempat berjaya pada masanya, akan tetapi saat ini sedang mengalami kemunduran dengan ditutupnya beberapa mesin produksi."
- Pro
- Kekeluargaan antar para pekerja bagus, ada makan siang, sholat tepat waktu, ada kajian bagi pekerja
- Kontra
- Mesin produksi yang sempat beroperasi sempat terhenti dikarenakan berbagai macam kendala. semoga kedepannya dapat menjadi lebih baik lagi

BEST"perusahaan yang bagus untuk berada di zona nyaman, manajemen kurang, cocok untuk yang sudah berpengalaman"
- Pro
- Cocok untuk mencari pengalaman, fasilitas untuk kebutuhan pekerjaan disediakan, pembayaran gaji tepat waktu
- Kontra
- Tidak ada asuransi kesehatan, tidak ada uang lembur, manajemen kurang sehingga banyak hal belum mencapai target

BEST"sesuai dengan keinginan dan kesanggupan apa yang di dapat oleh perusahaan untuk karyawan"
- Pro
- sesuai dengan keinginan dan kesanggupan apa yang di dapat oleh perusahaan untuk karyawan
- Kontra
- perhatikan karir dan jenjang untuk karyawan yang sudah lama , karna mereka juga aset perusahaan

BEST"Perusahaan besar di bawah indomobil grup yang tidak akan sulit melewati berbagai macam persoalaan financial"
- Pro
- salah satu perusahaan yang berada dibawah naungan BCA / Salim grup yang bergerak dibidang penjualan otomotif sales dan service
- Kontra
- perusahaan tidak mempunyai visi dan misi yang jelas untuk dijadikan goal bagi seluruh karyawannya

BEST"Perusahaan yang cukup bagus untuk mencari pengalaman bekerja dan menambah ilmu"
- Pro
- Lingkungan nyaman dan terkendali, fasilitas lumayan baik dan sumber daya manusianya baik dan nyaman
- Kontra
- Gaji kurang sesuai dgn pekerjaan, yang disayangkan lembur tidak dibayar, dan pekerjaan mengerjakan jobdesk yg lain

BEST"bagus untuk pemula , setelah 2 tahun lebih baik melanjutkan karir di tempat yang lebih menantang dan memahami kita sebagai aset"
- Pro
- kekeluargaan cukup dan rasa kerbersamaan antar karyawan pada level tertentu terkesan baik dan membantu para pemula
- Kontra
- kurang profesional dan prospek cerah berawan, penyakit yang biasanya muncul di waktu hujan, banyak cendawan campur tangan dalam manajemen yang tradisional

BEST"Penempatan tidak sesuai dengan iklan lowongan yang beredar sehingga dan tidak ada apd di area kerja"
- Pro
- Gaji sudah mengikuti umr 2025 dan termasuk besar di wilayah tersebut dengan tunjangan lembur wajib
- Kontra
- Penempatan tidak sesuai dengan iklan di lowongan, penempatan pengalaman dan non pengalaman seperti tertukar. budaya perusahaan yang perlu di perbaiki seperti pendekatan dan komunikasi terhadap karyawan baru. penempatan karyawan yang tidak sesuai dengan skill ini sangat berpengaruh terhadap performa karyawan, tidak ada klinik di dalam perusahaan. jam lembur otomatis tapi sering sekali tidak terhitung, tanggal libur perusahaan dan tanggal libur pemerintahan berbeda, atasan yang tidak open talk ke bawahan. minimnya APD di area kerja.

BEST"Bagus untuk mengawali karir bagi freshgraduated karena sangat banyak ilmu yang diberikan diperusahaan ini terlebih jika kita aktif"
- Pro
- Perusahaan sangat cocok untuk mencari ilmu, antar senior dan junior keakrabannya baik, antar karyawan juga bagus, antara atasan dan bawahan juga tidak ada jarak, dekat
- Kontra
- Lembur hampir setiap hari, tetapi apresiasi tidak sepadan terlebih pada bagian engineering yang banyak project,

BEST"mencari pekerjaan tetap di perusahaan terbaru dan mendaptkan teman-teman baru"
- Pro
- seragam lengkap asuransi kesehatan alat-alat keselamatan dalam bekerja lengkap dan tersedia lalu teman yang baik
- Kontra
- pekerjaan yang tidak sesuai dengan yang di kerjakan dan upah yang tidak sesuai dengan yang dikerjaakan