BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengenali pekerjaan sebagai sales dibidang pertanian"
- Pro
- Fasilitas yang diberikan lengkap. Ada tunjangan kesehatan, tunjangan dinas jika dinas luar kota, tunjangan transport dan tunjangan tempat tinggal.
- Kontra
- Terkadang untuk biaya operasional harus menggunakan uang pribadi dulu karena pengirimn terlambat dari perusahaan
BEST"Perusahaan konsultan lingkungan yang cukup bagus untuk mengawali karier di bidang konsultan lingkungan"
- Pro
- Jam kerja fleksible dan kadang bisa dilakukan jarak jauh asalkan bisa memenuhi tenggat dealine, selain itu wadah untuk diskusi antar senior dan junior juga terbuka dengan baik
- Kontra
- Jatah cuti disamakan dengan tidak hadir, jadi kadang cutipun dipotong gaji, SOP perusahaan yang kurang jelas sehingga kadang lemburan dibayar juga suka suka dari pimpinan secara sepihak
BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi berstandar ISO dengan suasana kerja yang nyaman dan kantor yang cukup besar serta fasilitas yang baik"
- Pro
- Lingkungan kerja nyaman, budaya sangat baik, fasilitas sangat baik dan gedung kantor yang cukup besar
- Kontra
- Ruang/meja kerja terlalu sempit, banyak pegawai yang merangkap pekerjaan karena perekrutan jarang dibuka sehingga lulusan2 baru sulit untuk mewujudkan minat bekerjanya pada perusaahn di atas
BEST"Perusahaan yang berkembang bagus untuk belajar banyak hal. Mengembangkan kemampuan dengan dihadapkan problem dalam membangun perusahaan menjadi lebih maju."
- Pro
- Lingkungan kerja yang kekeluargaan membuat suasana nyaman dalam bekerja. Ditambah lagi perusahaan sedikit demi sedikit mulai menunjukkan kerapiannya dalam mengatur manajemen didalam perusahaan
- Kontra
- Kurangnya kerja sama antar divisi dan manajemen. Kurangnya analisa dalam setiap permasalahan yang ada
BEST"Merupakan perusahaan yang sudah terkemuka, agar dapat dipertahankan & ditingkatkan lagi kinerja saat ini"
- Pro
- Merupakan perusahaan yang sudah terkemuka, agar dapat dipertahankan & ditingkatkan lagi kinerja saat ini
- Kontra
- Perusahaan masih kurang dalam memperhatikan jenjang karir karyawan, agar dapat ditingkatkan lagi perhatiannya untuk ke depan.