BEST"Perusahaan yang bagus untuk memberikan lapangan pekerjaan bagi warga sekitar."
- Pro
- Benefit juga untuk asuransi tenaga kerja, asuransi kesehatan dan juga pendidikan bagi anak2 karyawan.
- Kontra
- Sangat sulit sekali mengutarakan pendapat kepada atasan karena tidak sesuai dengan perintah. kita dikejar target namun tidak didukung dengan pembayaran yang sepadan.
PT Tata Hamparan Eka Persada (THEP)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai pengalaman kerja dan yang inging berkarir di bidang perkebunan."
- Pro
- Benefit yang diberikan fasilitas kesehatan, kendaraan,dan fasilitas perumahan cocok untuk anak muda yang ingin mencari pengalaman kerja.
- Kontra
- Belum ada keterbukaan manajemen kepada karyawan untuk hal yang mesti diketahui oleh karyawan.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar dan cari pengalaman kerja bagi fresh graduate"
- Pro
- Rasa kekeluargaan yang sangat terasa, bisa belajar banyak hal terutama saat pertama bekerja.
- Kontra
- Jika ada lembur, untuk bagian yang di kantor tidak masuk hitung lemburan dan tidak dapat bayaran
BEST"Salah satu perusahaan besar di kalimantan tengah, yang berfokus pada bidang perkebunan kelapa sawit dan pengolahan crud palm oil."
- Pro
- Sangat welcome bagi freshgraduet,memiliki traning center yang baik dan berkopenten dalam mendidik plantation sejati dan ungulan, mengutamakan kesejahteraan pekerjaan ya dan meningkatkan standar ekonomi bagi masyarakat sekitar perusahaan.
- Kontra
- Lokasi perusahaan yang jaraknya cukup jauh dari kota Sampit sekitar 5 jam waktu tempuh, perusahaan yang baru mengaplikasikan sistem SAP yang sebelumnya manual.
BEST"PERUSAHAAN YANG BAGUS DALAM TAHAP AWAL UNTUK PENGEMBANGAN KARIR.PERUSAHAAN INI TERBUKA UNTUK KAUM MUDA YANG FRESHGRADUATE."
- Pro
- ORANG-ORANG YANG ADA DILINGKUMGAN PERUSAHAAN ORANG YANG RAMAH, TERBUKA DAN SANTUN. SUASANA KANTOR YANG BERSIH DAN NYAMAN.
- Kontra
- SERING LEMBUR, HARI SABTU MASUK KERJA DAN SULIT MENYAMPAIKAN PENDAPAT KEPADA ATASAN. SERING PULANG KEMALAMAN DAN TIDAK ADANYA FASILITAS TRANSPORTASI UNTUK KARYAWAN YANG TIDAK BAWA KENDARAAN.
BEST"Lokasi kerja perusahaan yang dekat dengan kota dan tempat tinggal sehingga mudah untuk di akses."
- Pro
- Lokasi kerja perusahaan yang dekat dengan kota dan tempat tinggal sehingga mudah untuk di akses.
- Kontra
- Jenjang karir serta kenaikan upah karyawan yang masih kurang jelas, perlu di tinjau kembali.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk masuk ke dalam industri oil & gas di indonesia"
- Pro
- Lingkungan pekerjaan yang baik, sebagai batu loncatan dalam berkaried di industri oil & gas
- Kontra
- Benefit yang dirasakan karyawan sedikit, gaji dibawah perusahaan oil & gas lainnya untuk level staff
BEST"Integrated Mining Services Company
Salah satu dari 5 perusahaan kontraktor pertambangan terbesar di Indonesia."
- Pro
- Benefit : Medical (unlimited include family), sports (gym, tennis, soccer & futsal), eye glasses & lunch (twice a week HO-Jkt) BUMI Resources Group
- Kontra
- Pengembangan dan jenjang karir kurang, penerapan GCG masih belum optimal, Manajemen kurang optimal dalam pembenahan system perusahaan.
BEST"Perusahaan yang menyediakan segala fasilitas tetapi tidak ditunjang dengan salary yang baik"
- Pro
- Benefit kesehatan 100% Perkerjaan kita bisa atur sendiri tingkat stress yang rendah tidak cocok untuk penggila kerja Lingkungan kerja yang baik kota Bontang yang kondusif sehingga cocok untuk kehidupdan sosial
- Kontra
- Bukan tempat untuk mencari uang jenjang karir tidak jelas pengembangan SDM nya kurang, sehingga banyak karyawan yang resign Tidak disiplin
Perum Perhutani Unit Iii Jawa Barat & Banten (Persero)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.8
Manufaktur ·Kimia 5 Review
BEST"Perusahan dengan prospek dan benefit yang baik, Perusahaan yang bergerak di bidang hasil produksi kayu dan non-kayu"
- Pro
- Perusahaan yang memproduksi hasil kayu dan non-kayu untuk jangka pendek,menengah serta panjang. Cocok untuk lulusan Sarjana Kehutanan
- Kontra
- Kebijakan yang disampaikan kadang selalu tidak melihat kondisi di lapang,kurangnya saran dari karyawan untuk bisa terbuka pendapatnya