BEST"Perusahan yang cukup menjanjikan dalam sektor pembenihan. Perusahaan ini merupakan salah satu BUMN yang bergerak dibidang benih."
- Pro
- Perusahaan ini dapat bekerja dengan masyarakat sekitar. Sehingga hasil produksi dari petani di daerah tersebut dapat diserap oleh perusahaan, selain itu perusahaan memberikan harga 5% lebih besar dibandingkan harga pasar. Perusahaan ini juga memberikan fasilitas yang memadai untuk karyawannya.
- Kontra
- Apabila tidak ada produksi, perusahaan belum dapat berkembang untuk mengembangkan usahanya. Penyerapan hasil produksi dari petani juga kurang maksimal karena besarnya biaya dari pemerintah yang terbatas
BEST"perusahaan yang bagus untuk membangun karir di bidang industri kelapa sawit"
- Pro
- benefit bagi karyawan berupa asuransi kesehatan, BPJS, Tunjangan Hari Raya, Tunjangan Cuti karyawan. sangat cocok untuk mereka yang ingin tahu membangun kebun sawit dari NOL
- Kontra
- Penilaian karyawan dan kenaikan gaji karyawan kurang begitu jelas. Perusahaan sedang membangun sistemnya sendiri sehingga masih agak acak-acakan.
BEST"perusahaan yang abgus untuk memulai bisnis atau pengalaman di bidang persawitan"
- Pro
- gaji sangat baik, dan tunjangan juga ada. lingkungan kerja kondusif. jenjang karir juga jelas.
- Kontra
- keselamatan merupakan hal yang sangat tidak baik di perusahaan ini, karena safety tidak merupakan hal yang utama.
BEST"perusahaan konglomerasi lokal yang juga dikenal sebagai sungai budhi group"
- Pro
- lingkungan kerja yang kekeluargaan, mayoritas pekerja di sini adalah orang lama yang telah bekerja belasan tahun, pressure kerja tidak terlalu tinggi
- Kontra
- mayoritas karyawan dikontrak secara pkwt meskipun telah bekerja sangat lama, sehingga hampir jarang ditemui karyawan tetap dikarenakan perusahaan terus memperpanjang pkwt bagi karyawannya
BEST"Perusahaan yang begerak dibidang perkebunan kelapa sawit mulai dari awal tanam sampai produksi dan menjadi barang setengah jadi."
- Pro
- Budaya perusahaan sangat mengacu kepada sistem yang ada,fasiltas sedikit menunjang,sitem yang berlaku sangat menguntungkan.
- Kontra
- Sulit diterima keluhan karyawan kepada atasannya,setiap divisi bekerja sendiri,tidak team work.sulit naik jabatan,belum rapi dalam menjalankan sistem yang ada.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier, banyak ilmu, pengetahun yang baik untuk pengembangan skill."
- Pro
- budaya dan lingkungan sosiologis perusahaan sangat nyaman, mengedepankan rasa kekeluargaan dan persaudaraan. serta perusahaan sangat update dengan perubahan zaman,dengan terus memperbaharui system pekerjaan menuju ke digitalisasi.
- Kontra
- untuk jenjang karier jika memulai dari fresh greduate akan terasa sangat sulit jika hanya berkontribusi sesui dengan KPI, jika menghasilkan kontribusi lebih dari KPI akan ada penilaian tp belum tentu juga di promosikan.
BEST"Untuk pemula, belajar di perusahaan ini, bekerja maksimal 3 tahun cukup"
- Pro
- Sistem kekeluargaan, resiko pekerjaan ditanggung bersama, pemecahan masalah diselesaikan bersama.pekerjaan santai, tidak ada tekanan atasan
- Kontra
- Tidak jelas penilaian karir, dan pendapatan rendah, fasilitas perumahan untuk keluarga belum layak
BEST"Cocok untuk mengawali karir terutama entry level. Bagus untuk kedepannya. Pokoknya mantap lah"
- Pro
- Benefitnya banyak banget, minim tugas minim lembur enak pokoknya. Bismillah aja yang mau masuk ke sini
- Kontra
- Kadang atasan suka ganti ganti keputusannya suka bikin bingung bawahan harus gimana. Hadeh
PT Graha Inti Jaya (Julong Group)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.6
Manufaktur ·Kimia 11 Review
BEST"pengalaman bekerja di PMA perkebunan kelapa sawit, ada pabrik kelapa sawit"
- Pro
- Benefit tunjangan kesehatan yang diberikan sangat lengkap, fasilitas mess juga bagus, ada sekolah sd.
- Kontra
- manajemen harus mau mendengar masukan karyawan muda, lembur tapi tidak ada bayaran lembur, gaji kalah bersaing
BEST"Perusahaan Yang Memberikan Kenyamanan Kerja dan Masa depan yang baik"
- Pro
- Kesejahtraan Karyawan Cukup Menjanjikan dengan Fasilitas Tunjangan Kesehatan dan Jaminan Hari Tau dan Tunjangan lainnya.
- Kontra
- Jenjang Karir yang Belum Maksimal dan masih kurang pelatihan terhadap pengambangan skil karyawan