
BEST"termasuk perusahaan yang bagus di batam dan cukup bertahan lama di Batam"
- Pro
- fasilitas kesehatan bagus etos kerja bagus disiplin bagus gaji standarttidak ada senior junior untuk bagian saya suasana dan fasilitas kerja baik ada kaizen
- Kontra
- gaji masih standart umk lebih lebih sedikit untuk peningkatan karir hampir susah tidak ada bonus tahunan

BEST"perusahaan yang bagus untuk yang memiliki background teknik metalurgi, ataupun teknik kimia"
- Pro
- asuransi bpjs, makan siang dan malam(apabila lembur), dijemput di bandara ketika baru sampai, dicarikan kosan sesuai kriteria,
- Kontra
- safety yang cukup baik perusahaannya, tetapi masih belom bisa meraih zero accident, panas sekali kotanya

BEST"Perusahaan manufaktur yang bagus untuk meencari pengalaman magang untuk memulai karier di industri kimia"
- Pro
- Atasan yang memotivasi serta memberi arahan dan terbuka terhadap para tim nya dan lingkungan kerja yg nyaman
- Kontra
- Tidak bisa terlalu bebas sebagai peserta magang sehingga harus lebih menunggu instruksi dahulu baru action

BEST"merupakan perusahaan bagus dengan lingkungan serta rekan kerja yang baik"
- Pro
- lingkungan kerja yang baik, atasan dan kolega yang tidak sungkan untuk saling membantu dan mendukung
- Kontra
- memiliki tingkat ekspektasi yang tinggi, harus siap untuk menerima tantangan baru. dan harus siap untuk belajar

BEST"Perusahaan Petrokimia Underrated di Cilegon yang sangat disiplin dan terus berkembang"
- Pro
- Budaya Disiplin dan Efisiensi PT. Nippon Shokubai Indonesia menerapkan prinsip Kaizen, mendorong karyawan untuk terus berinovasi dan meningkatkan efisiensi operasional. Apresiasi diberikan bagi mereka yang berkontribusi dalam perbaikan berkelanjutan. Rekrutmen Berbasis Kompetensi Perusahaan lebih mengutamakan keahlian dan pengalaman individu dibandingkan latar belakang universitas, menciptakan lingkungan kerja yang lebih meritokratis dan terbuka bagi talenta terbaik. Penggunaan Bahasa Inggris sebagai Standar Bahasa Inggris digunakan dalam forum resmi untuk memastikan komunikasi yang efektif antara tenaga kerja lokal dan ekspatriat, serta meningkatkan profesionalisme dalam lingkungan kerja multinasional. Dukungan terhadap Work-Life Balance Perusahaan memperhatikan keseimbangan kehidupan kerja dengan kebijakan jam kerja fleksibel dan program kesejahteraan, menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
- Kontra
- Tekanan Kinerja TinggiEkspektasi kerja yang tinggi dan standar kerja Jepang yang ketat dapat menjadi tantangan bagi sebagian karyawan, terutama bagi mereka yang belum terbiasa dengan ritme kerja cepat dan detail-oriented. Tantangan dalam Komunikasi MultikulturalMeskipun bahasa Inggris digunakan dalam forum resmi, perbedaan budaya kerja antara tenaga kerja lokal dan ekspatriat Jepang masih memerlukan adaptasi dan pemahaman lebih lanjut. Kepatuhan terhadap Regulasi LingkunganSebagai perusahaan petrokimia, PT. Nippon Shokubai Indonesia terus beradaptasi dengan regulasi lingkungan yang semakin ketat dan berupaya mengembangkan inovasi dalam pengelolaan limbah serta efisiensi energi.

BEST"Perusahaan dengan international exposure yang tinggi dan reputasi nasional yang baik"
- Pro
- Gaji yang bersaing untuk magang, suasana kantor sangat kekeluargaan, lingkungan kerja yang menyenangkan, makan siang gratis, dapat kesempatan untuk travelling walaupun masih magang
- Kontra
- kurangnya work pressure untuk masa pembelajaran karier, terkadang masih kosong jobdesc, mentor terkadang sibuk sehingga cukup sulit meminta waktu untuk berdiskusi

BEST"Belajar banyak untuk bisa mandiri dan belajar sistem. Berusaha menjadi yg terbaik."
- Pro
- Hubungan dgn top management sangat ok dan hangat. Perhatian dr perusahaan ke karyawan patut di contoh.
- Kontra
- Adanya beberapa orang yang mencari cari perhatian. Tp akhirnya harus menjatuhkan orang lain di depan forum

BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate karena akan banyak ilmu mengenai alur proses barang dan sistem administrasinya. Lingkungan kerja yang bersifat kekeluargaan sehingga membuat nyaman pekerja serta jam kerja yang jelas."
- Pro
- Tunjangan berupa bpjs kesehatan, jamsostek, uang makan, dan uang transport sesuai dengan tingkat sektor perusahaan.
- Kontra
- jenjang karir tidak menentu karena sulitnya meraih posisi sebagai karyawan tetap, setelah beberapa tahun melewati penandatanganan kontrak.

BEST"Perusahaan yang bagus & berkeluarga. Terbuka untuk karyawan dan sangat menerima kalau ada saran & keluhan dari karyawan"
- Pro
- Benefit kesehatan lengkap. Bisa meminta asuransi tambahan jika sudah berkeluarga. Bagus untuk anak muda & fresh graduate
- Kontra
- Tidak ada keluhan kontra untuk perusahaan ini. untuk fresh graduate atau yang sedang belajar dalam mendalami dunia kerja, perusahaan ini sangat menarik

BEST"Perusahaan yang baik untuk mengembangkan diri yang menawarkan banyak pengalaman di bidangnya"
- Pro
- Fasilitas suasana kultur yang menyenangkan, pengembangan diri dan pengembangan skill diperhatikan dengan baik
- Kontra
- Pabrik jauh sehingga ada beberapa hal membutuhkan waktu dalam koordinasi dan membutuhkan waktu untuk perjalanan dinas (1 hari full)