
BEST"Perusahaan yang bagus untuk teman-teman yang ingin berkembang di pasar modal"
- Pro
- Lingkungan kerja tidak toxic walaupun terkadang ada aja drama di kantor, fasilitas mendukung, worklife balance.
- Kontra
- karir stagnan, senioritas tinggi, kemungkinan persaingan tdk sehat di antara sales di kantor cabang tinggi.

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Perbankan·Keuangan 261 Review
BEST"Perusahaan ini baik untuk bekerja. Untuk status karyawannya pun sudah cukup baik.Untuk Fresh graduated perusahaan ini sudah cukup bergengsi jika dilihat dari brand nya"
- Pro
- Asuransi yang diberikan oleh perusahaan baik , fleksibel dan cepat tidak membutuhkan waktu yang lama dalam menggunakan fasilitas asuransi yang telah diberikan perusahaan.
- Kontra
- Sedang dilakukan marger beberapa cabang sehingga mengakibatkan pengurangan karyawan, selain itu komunikasi yang terbangun di dalam struktur organisasi antara atasan dan bawahan kurang terbuka

PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (WOM Finance)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Perbankan·Keuangan 92 Review
BEST"Perusahaan baik dalam budaya kerja dimana memiliki visi dan misi jelas"
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan Lengkap ,jam kerja cukup baik dan lembur yang efektif
- Kontra
- Manejeman harus memberikan product knowledge lebih bagi karyawan yang baru promotion dari level staff

PT Aeon Credit Service Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Perbankan·Keuangan 15 Review
BEST"Jenjang Karir bagus untuk para pemula yang baru bergabung di dunia kerja"
- Pro
- benefit asuransi kesehatan untuk keluarga terjamin selain dari bpjs sehingga tidak ada kekhawatiran
- Kontra
- fasilitas outing belum ada dan kenaikan gaji juga belum signifikan, bonus hanya untuk senior officer, libur hari raya idul fitri hanya berlaku dua hari saja

BEST"Perusahaan yang sedang meningkat penjualannya, didukung dengan back up induk perusahaan yang sangat baik"
- Pro
- asuransi kesehatan untuk keluarga cukup baik, kepedulian terhadap karyawan cukup baik, sedang berkembang
- Kontra
- Job desc yang tidak jelas, banyak mengerjakan pekerjaan departemen lain, beberapa departemen tidak bekerja dengan tanggung jawab

BEST"Perusahaan yang bagus untuk Fresh Graduate untuk belajar dan mencari pengalaman di dunia asuransi"
- Pro
- Suasana kerja nyaman dan kekeluargaan, tidak terlalu banyak tekanan, Gaji dan Benefit lumayan untuk Fresh Graduate, Hitungan lembur sesuai Depnaker
- Kontra
- Management menetapkan sistem kontrak, tidak ada pengangkatan karyawan utk posisi sales support dan admin teknik support (pembuat polis), hanya marketing yg bisa diangkat karyawan

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai manajerial perusahaan dan mempelajari marketing"
- Pro
- Tunjangan jabatan, tunjangan luar kota, asuransi keluarga, jamsostek, tunjangan THR atau gaji ke 13, Bonus 3 bulanan dan tahunan
- Kontra
- Jam kerja yang tidak sesuai waktu (saat pulang kerja) tanpa ada lembur, dan kadang kala sabtu minggu harus bekerja

BEST"Perusahaan bagus untuk fresh graduated. Banyak memberi pengetahuan dan pengalaman baru."
- Pro
- Benefit kesehatan dan kesejahteraan yang lengkap, perhitungan lembur yang sesuai, uang makan perharinya sangat lebih dari cukup.
- Kontra
- Adanya kesenjangan antara senior dan junior. Adanya budaya kurang sehat di mana senior kadang mencontohkan hal kurang baik, contoh: mengambil jam istirahat lebih dari satu jam.

BEST"Perusahaan bagus untuk mengembangkan karir, bekerja dengan work life balance yang seimbang"
- Pro
- benefit lengkap fasilitas kesehatan, Car Ownership Program (COP), reimbursment melahirkan, edukasi dan training, cuti tahunan, loyality reward, cuti pernikahan, jam kerja yang fleksibel
- Kontra
- Banyak intervensi dari owner perusahaan, Manajemen Terkadang tidak konsistent, bonus yang tidak menentu

BEST"Dibidang marketing dapat menghasilkan banyak peluang dan membuat seseorang tidak bergantung kepada orang lain"
- Pro
- Pengembangan skill dan tantangan bagi generasi muda itu sangat dibutuhkan yaitu dengan bidang marketing kita dapat menentukan kondisi pasar
- Kontra
- Perlakuan senior terhadap junior yang kurang baik membuat junior atau anak baru tidak nyaman berada dibagian yang ditentukan