
BEST"JW MARRIOTT medan merupakan tempat bagus bagi orang berjiwa profesional yg punya passion di hospitality industri. Manajemen nya sangat fair dan karyawan di dorong untuk terus berkembang sesuai dengan bidang yg diminatinya. Dan para leadernya adalah orang yang sangat mumpuni di bidang nya masing-masing"
- Pro
- Banyak peluang untuk peningkatan karir, apa lg semenjak marriot sudah mengakuisisi starwood. Peluang karyawan untuk transfer ke property idamannya juga terbuka lebar
- Kontra
- Bagi yang tidak siap dengan kerja overtime atau pressure kerja yang tinggi sebaiknya tidak usah memilih kerja di Marriott.intl. karena perusahaan ini menuntut loyalitas yang tinggi dari para Associate nya. Tapi setiap kerja keras tersebut tentunya terbayar dengan fasilitas dan kepedulian yang di berikan oleh manajemen

BEST"PERUSAHAAN YANG SELALU MENDIDIK KARYAWAN UNTUK BERKERJA DENGAN PROPESIONAL DAN BERTANGUNG JAWAB DI BIDANGNYA MASING-MASING"
- Pro
- PERUSAHAAN AKAN MEMBAWA SESEORANG UNTUK HIDUP MANDIRI,PERKERJA KERAS DAN BISA MENCIPTAKAN KEHIDUPAN MASA DEPAN YANG HANDAL DENGAN PENDIDIKAN YANG DI BERIKAN PIMPINAN PERUSAHAAN KEPADA ANGOTA PERUSAHAAN TERSEBUT SEHINGA MEREKA MEMPEROLEH ILMU DAN KEHIDUPAN YANG LAYAK.
- Kontra
- SISTEM PERUSAHAAN ITU SEPERTI SISTEM KERAJAAN TIDAK ADA KATA TOLERANSI TERHADAP ANGOTANYA YANG BERMASALAH,SETIAP ANGOTA YANG BERSALAH HARUS MENERIMA SANGSI SESUAI DENGAN ATURANYA DAN SEORANG PIMPINAN PERUSAHAAN BISA MENGATUR ORANG TERDEKATNYA MENDUDUKI POSISI POSISI PENTING, SEHINGGA ORANG ASING SANGAT SULIT MENDAPATAKAN POSISI PENTING

BEST"perusahaan ini sangat bagus untuk memulai karir di bidang perkebunan"
- Pro
- biarpun gaji standar tetapi ada peningkatan tiap tahunnya, banyak tunjangan yang kita dapat.
- Kontra
- jenjang karir yang tidak jelas, kurang menghargai tenaga kerja yang ada , tidak mengutamakan pekerja yang ada.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dibidang hospitality dan retail."
- Pro
- Benefit BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan diberikan lengkap mencangkup keluarga. Bonus Tahunan juga diberikan.
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior atau new comer tidak adil, sulit mengutarakan pendapat terhadap atasan. Dan penilaian pekerjaan tidak dilakukan secara objektif oleh atasan yang berdasarkan form evaluasi.

BEST"Perusahaan yang bagus dalam bidang pendidikan jika ingin memulai karir sebagai guru sekolah internasional."
- Pro
- Lingkungan dan budaya perusahaan yang sangat kekeluargaan.Benefit dan Gaji yang sangat sepadan untuk seorang karyawan.
- Kontra
- kurangnya kesadaran dari atasan untuk menaikkan gaji dan penyesuaian jika telah lama bekerja disana.

BEST"Bekerja sebagai admin dengan lembur berlebih dan tidak ada gaji lembur"
- Pro
- Diberi rumah tempat tinggal dan gaji, gratis air dan listrik, terkadang saat tutup buku diberikan makan malam dengan menu yang enak
- Kontra
- Bekerja terlalu malam, untuk own labor tidak ada lembur sehingga bekerja berlebihan dengan gaji umr

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang akademik dan membuka banyak peluang."
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan ada asuransi kesehatan. Budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda yang mencari tantangan dan pengembangan skill.
- Kontra
- Gaji yang rendah, sulit untuk mengutarakan pendapat kepada atasan, harus turut perintah atasan

BEST"Jenjang karir yang belum pasti dan tidak memberikan keuntungan bagi karyawan"
- Pro
- beban kerja yang tidak banyak, jam kerja yang tidak berlebihan, lembur yang lumayan fee
- Kontra
- gaji yang belum sesuai dengan jabatan, personil harus diberikan pelatihan yang berkeinambungan bagi karyawan

BEST"Perusahaan yang bagus untuk menambah pengalaman di perusahaan yang bergerak di retail"
- Pro
- Hubungan dengan antara karyawan bagus, perusahaan menggaji dengan UMR sehingga tidak menjadi masalah.
- Kontra
- Bagian gudang tidak ada perlindungannya dari perusahaan, walaupun terjadi kesalahan sistem, selisih item tetap dibebankan ke bagian gudang. Kerja selalu dipaksa untuk lembur tetapi upah lembur nya tidak secara proporsional.

BEST"perusahaan yang bagus untuk memulai sekolah yang bertaraf internasional lebih unggul"
- Pro
- bisa meningkatkan kemajuan dalam berhasa inggris dalam mendidik siswa, para senior yang baik terhadap junior
- Kontra
- bayaran tidak sesuai, kadang tidak semua pihak yang bisa menggunakan bahasa inggris yang baik.