
BEST"Selalu memberikan bimbingan dan motivasi kepada pegawai dan memberikan kiat2 buat promosi"
- Pro
- Memberikan asuransi untuk pegawai dan keluarga, selalu memiliki pemikiran gotong royong untuk menyelesaikan sebuah masalah dalam kerja
- Kontra
- Sikap senioritas yg berlebihan, kurangnya pendekatan kepada junior menjadikan suatu kesenjangan dan terjadinya selisih paham antara senior dan juior

BEST"Adanya budaya kerja dalam perusahaan yang bersifat kekeluargaan, dan tidak terlalu banyak tekanan dalam bekerja."
- Pro
- Adanya budaya kerja dalam perusahaan yang bersifat kekeluargaan, dan tidak terlalu banyak tekanan dalam bekerja.
- Kontra
- Dibanding perusahaan kompetitor/multinasional lain, untuk gaji pekerja laut (pelaut) nya masih kurang bersaing.

BEST"Perusahaan ini punya peluang yang baik untuk menjawab tantangan dari pemerintahan Presiden Jokowi yang meng-ikrar-kan Indonesia sebg poros maritim.
Di tambah dengan adanya azaz cabotage yang dapat mendorong perusahaan ini untuk dapat intervensi ke pasar domestik."
- Pro
- Asuransi kesehatan (suami/istri & max 3 anak), BPJS Kesehatan, Gaji UMP + tunjangan transport & makan, Free Parking untuk level Supervisor ke atas. Karyawan baru probation rata2 "hanya" 3 bulan (kontrak), jika lulus masa percobaan tsb akan langsung diangkat sebagai karyawan TETAP. Sebaliknya, jika tidak lulus akan langsung cut.
- Kontra
- Tunjangan transport & makan sesuai kehadiran (Jika terlambat masuk kerja lebih dari 1 jam, tidak dapat), Tidak ada bonus tahunan dalam kurun waktu 8 tahun terakhir ini. Kurangnya perhatian (apresiasi) perusahaan kepada karyawan yang sudah lama bekerja, Kurangnya suasana kepemimpinan yang cerdas dalam memotivasi dan menciptakan suasana kerja yang baik.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang e-commerce, mendesain layout, website dan foto untuk dimasukkan ke dalam website"
- Pro
- Lingkungan kerja yang nyaman, rekan kerja saling kompak bantu membantu, gaji sesuai meskipun untuk ukuran magang.
- Kontra
- Melakukan pekerjaan yang sama dan tidak berubah ubah setiap harinya, tidak adanya komunikasi antar divisi satu ke divisi yang lainnya.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karier bagi mahasiswa yang baru lulus"
- Pro
- Belajar mandir untuk banyak hal. Tidak hanya formula tetapi juga proses produksi,registrasi, dan lainnya
- Kontra
- Gaji tidak sesuai standar, manajemen yang tidak terbuka, kesempatan karier yang kurang tersedia

BEST"perusahaan yang baik untuk melatih mental dan menimba ilmu dan pengalaman"
- Pro
- kekeluargaan yang baik antara seluruh karyawan yang membuat anda merasa nyaman bekerja disini. komisi yang diberikan dari hasil penjualan cukup baik
- Kontra
- kebijakan menejemen yang kurang sinkron dengan para sales, terutama soal harga negosiasi, sangat sulit bersaing dengan kompetitor apabila harga yang diberikan terlalu melampaui harga pasaran

BEST"Merupakan perusahaan yang baik untuk bekerja karena suasana dan lingkungan kerja nya yang kondusif."
- Pro
- Merupakan perusahaan yang baik untuk bekerja karena suasana dan lingkungan kerja nya yang kondusif.
- Kontra
- Libur kerja hanya hari Minggu saja sehingga kurang waktu untuk istirahat, agar dapat di tinjau kembali.

BEST"susah untuk mendapatkan jenjang karir untuk maju kedepan dan buadaya dalam bekerja"
- Pro
- lambatnya proses dalam mengatasi hal jaminan kesehatan untuk semua karyawan di perusahaan tersebut
- Kontra
- Sulit mendapatkan jenjang karir dan kebudayaan yang turun menurun di perusahaan tersebut agar dirubah kearah yang lebih positif lagi

BEST"Perusahaan Konstruksi yang sedang berkembang dibidang konstruksi, untuk fresh graduated yang ingin mulai mencari pengalaman"
- Pro
- -jam kerja santai dan fleksible -gaji lumayan bagus -lingkungan kerja yang ramah dan nyaman
- Kontra
- job desk yang kurang jelas alias bar-bar, fasilitas dan tunjangan minim jenjang karir yang kurang jelas kedepannya

Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil DKI Jakarta
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Pelayanan 2 Review
BEST"Tempat yang bagus untuk mengawali karir dan pembelajaran di bidang pemerintahan"
- Pro
- Hubungan dengan para karyawan sangat kekeluargaan, bobot pekerjaan yang tidak sulit namun kuota yang cukup banyak dan dituntut untuk selesai tepat waktu
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior/orang yang baru masuk sering kali tidak adil dan diskriminasi. Jika lembur tidak dibayar atau sering kali tidak diberikan kompensasi