Review
Review perusahaan mulai dari perusahaan besar hingga startup yang ditulis oleh pengguna untuk para pencari kerja
BEST"Awalnya Merupakan Bagian dari Group Perusahaan Besar, Saat Ini Kepemilikan Saham Mayoritas Dimiliki Perbankan Asal Timur Tengah"
- Pro
- Lingkungan Kerja Cukup Nyaman dan Rekan Kerja Mayoritas Baik Saling Mendukung Satu Sama Lain, Baru Diakusisi Oleh Dubai Islamic Bank Sehingga Perusahaan Masih Bisa Berkembang Ke Arah Yang Lebih Baik
- Kontra
- Masih Ada Perbedaan Antara Senior dan Junior, Gaji Yang Rendah Tidak Sesuai Dengan Beban Kerja Kurangnya Fasilitas lain Seperti Fasilitas Kesehatan dan fasilitas Kantor Tidak Memadai, Tidak Cocok Untuk Fresh Graduate Karena Perusahaan Tidak Membedakan Antara Karyawan Baru Maupun Karyawan Lama Dalam Hal Tugas Kerja
PT Nusa Surya Ciptadana (NSC Finance)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.8
Perbankan·Keuangan 47 Review
BEST"Perusahaan kurang baik dalam memperlakukan karyawannya, terutama posisi supervisor ke bawah"
- Pro
- Gaji ditransfer selalu tepat waktu. Kondisi kerja yang tidak terlalu kaku di cabang.
- Kontra
- Ada sistem kunci absen yang bisa dilakukan atasan agar bawahan tidak bisa absen pulang tanpa seizin atasan walau sudah lewat jam kerja. Jam kerja yang fleksibel, hampir setiap hari absen pulang tidak sesuai jam kerja. HRD payroll kurang efektif dalam hal membantu proses claim jika ada masalah di transfer gaji.
BEST"Bagus untuk mengembangkan karir bagi fresh graduate khususnya di bidang it"
- Pro
- Bagus untuk mengembangkan karir bagi fresh graduate Karena penuh dengan ilmu dan tantangan di dunia it
- Kontra
- bagi org yang sudah berpengalaman saya rasa benefit yang didapat tidak sebanding dengan load pekerjaan.
BEST"Perusahaan yang sangat bagus untuk pengalaman kerja pertama, disini karyawan baru akan terus dibimbing"
- Pro
- Banyak referensi untuk menunjang pekerjaan, kekeluargaan sangat bagus. Kerjasama team yang baik pada saat menyelesaikan pekerjaan
- Kontra
- Perusahaan tidak memberi apresiasi terhadap karyawan. tidak melihat karyawan sebagai asset yang berharga. Jenjang karir tidak jelas
BEST"perusahaan besar dalam group yang besar yang sekarang sudah dipailitkan"
- Pro
- benefit yang diberikan bpjs kesehatan, cukup mengcover semua kesehatan, perlindungan terhadap keluarga pekerja diperhatikan, seperti tunjangan tempat tinggal dan sebagainya
- Kontra
- budaya senioritas kental sekali, banyak pekerja lama yang sudah terlalu nyaman dengan budaya kerja, susah untuk mengikuti budaya kerja yang sesuai dengan kebutuhan pasar
BEST"Perusahaan yang cocok untuk mengawali pengalaman bekerja di bidang otomotif"
- Pro
- Jaringan luas, bekerja sama dengan toyota astra motor, sistem kerja yg mengutamakan kerja dalam tim
- Kontra
- Jenjang karir ada tapi tidak jelas, karena kerja di perusahaan lain jadi seperti anak bawang, salary terlalu kecil
PT Container Maritime Activities (CMA-CGM)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.8
Ritel·Distribusi 12 Review
BEST"Merupakan perusahaan Indonesia yang menjadi agen pelayaran Shipping Liner CMA CGM asal perancis, bagus untuk fresh graduate sebagai batu loncatan"
- Pro
- Sangat cocok bagi fresh graduate karena banyak ilmu & pengalaman yang didapat di bidang pelayaran & export import serta banyak menjalin komunikasi dengan customer dan cabang luar negeri (bagus untuk melatih bahasa inggris), banyak training bagus utk menambah wawasan dan pengetahuan dlm pekerjaan sehari hari,pekerjaan sungguh sangat menantang karena full sibuk seharian,serta sangat mengasah problem solving skill kita karena sangat banyak masalah yang dihadapi setiap hari mulai dari yang simple sampai yang kompleks dan rawan (karena berhubungan dengan pihak bea cukai),gaji cukup lumayan untuk ukuran fresh graduate, ada asuransi kesehatan + medical reimbursement untuk keluarga dan anak ditanggung + kacamata + gigi,diikutsertakan program DPLK, pajak & potongan ditanggung kantor, promosi jabatan dari internal perusahaan bagi pegawai yang punya performance bagus, tidak ada outsourcing,bagus untuk yang baru lulus asalkan kinerja bagus selama probation 6 bulan sudah diangkat pegawai tetap
- Kontra
- Lembur nyaris setiap hari, full pressure sepanjang jam kerja, bagi beberapa posisi tetap masuk di hari sabtu minggu dan tanggal merah namun dianggap lembur, rotasi pekerjaan amat sangat sering sehingga sangat sangat sulit bertahan di 1 posisi dan menguasai jobdesk posisi tsb, kenaikan gaji hanya 5% per tahun, HR tidak berpihak pada karyawan dan lebih mengutamakan mencari fresh graduate yang bisa digaji murah daripada mempertahankan karyawan yang sudah punya banyak ilmu + pengalaman yg sudah teruji problem solving nya, turn over tinggi karena banyak yang tidak betah dikarenakan gaji tidak sepandan dengan beban kerja
PT Citra Marga Nusaphala Persada Tbk
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.8
Bangunan·Konstruksi 4 Review
BEST"Perusahaan yg kurang bagus untuk berkarir, hanya cocok untuk jadi batu loncatan, karena namanya cukup besar"
- Pro
- Tidak ada benefit apapun, tidak ada lemburan dan bonus, hanya gaji pokok sebesar UMR dan THR 1x gaji, sisanya tidak ada
- Kontra
- Jenjang karir tidak berdasarkan kompetensi hanya hahahihi... tidak ada pengembangan SDM dan tidak ada penilaian yang jelas untuk pekerjaan, standar SOP tidak ada
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari ilmu dan menambah wawasan serta pengalaman kerja"
- Pro
- banyak mendapatkan ilmu dan wawasan tentang proses konstruksi di lapangan, jam dan aturan kerja yang fleksibel
- Kontra
- lembur hampir setiap hari dan tidak diimbangi dengan gaji sepadan, gaji dan tunjangan untuk karyawan dinilai terlalu kecil dan tidak sesuai dengan kebutuhan hidup karyawan
PT Swalayan Sukses Abadi (TheFoodHall)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.8
Ritel·Distribusi 8 Review
BEST"Bagus untuk belajar fresh garduate, tidak cocok untuk jangka panjang"
- Pro
- Antar karyawan yg setara tidak pelit utk membagi ilmu, dapat membuka mata fresh graduate pada dunia kerja yg sesungguhnya,mengasah banyak skill baru.
- Kontra
- Lembur hal yg wajar, manajerial perusahaan kurang konsisten, budaya kerja kaku, terdapat gap antara manager dan staf, sulit nya untuk naik pangkat. Oleh karena itu, tidak cocok untuk jangka panjang.