
BEST"Sangat nyaman untuk lingkungan kerjanya, fasilitas kantor dan bisa belajar."
- Pro
- Lingkungan sangat membantu dalam pekerjaan, tidak membosankan, santai, bisa menunaikan kewajiban secara ontime untuk yg muslim dan juga sangat kekeluargaan.
- Kontra
- kurangnya hak yang seharusnya di dapatkan oleh karyawan, dan sebetulnya nyaman apabila bekerja di tempat ini.

BEST"Cukup Bagus Untuk Lulusan baru yang ingin Mecari pengalaman Kerja"
- Pro
- Benefit Kesehatan yang diberikan kurang, dalam hal safety sudah cukup bagus dengan kodisi kerja seperti sekarang
- Kontra
- Kordinasi antara divisi kurang, kerjasama kurangdan kurang terbukanya management dan untuk divisi IT perlu diperhatikan

BEST"Tantangan dan Peluang: Pengalaman Kerja di PT Artha Infotama, sebagai fresh graduate"
- Pro
- Tim yang Berpengalaman: Tim di Artha infotama memiliki tingkat keahlian yang solid dalam industri IT. Keragaman Proyek: Saya memiliki kesempatan untuk terlibat dalam berbagai proyek yang memberikan wawasan yang berharga.
- Kontra
- Komunikasi Internal: Terkadang, komunikasi internal tampaknya kurang efisien. Hal ini dapat memengaruhi koordinasi tim. Keseimbangan Kerja: Beberapa proyek menghadirkan tekanan yang tinggi, dan saya berharap ada upaya lebih dalam memastikan keseimbangan kerja.

BEST"perusahaan bagus untuk menambah ilmu dalam marketing dan pengetahuan produk"
- Pro
- lingkungan yang nyaman dan orang-orang yang baik didalamnya. sangat kekeluargaan satu dengan yang lain.
- Kontra
- wajar jika target besar karena lejel adahal home shopping pertama di indonesia dan mempunyai reputasi baik

BEST"Perusahaan yang sedang berkembang dan beradaptasi sesuai dengan kemajuan dunia bisnis"
- Pro
- Jaminan kesehatan lengkap, bonus, fasilitas perumahan yang memadai, serta dukungan manajemen terhadap kemajuan perusahaan
- Kontra
- Gaji yang relatif kecil pada industrinya namun cukup untuk membiayai hidup, serta roster yang relatif lebih lama dibanding perusahaan lainnya

BEST"It is a very china company like culture . . ."
- Pro
- The employee are quite friendly, so the environment is not that bad. no seniority and hierarchy between most of the staffs
- Kontra
- No salary increment, very hard to get one except if you got a nice supervisor. Long Long approval for things.

BEST"perusahaan yang bagus untuk fresh graduate dan yang mau sambil belajar bahasa mandarin"
- Pro
- perusahaan sangat cocok untuk anak muda, soalnya kebanyakan ank muda di dalam nya
- Kontra
- sering lembur dan gk ada bonus, tp ttp oke lah masih di bayar soalnya hehehe

BEST"Perusahaan yg baik untuk digunakan dalam mencari pengalaman dibidang finance dan leasing"
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan lengkap ada bpjs kesehatan dan juga klaim medical, serta bpjs ketenagakerjaan, koperasi, bonus akhir tahun, peningkatan gaji, bonus 3 bulan diawal tahun
- Kontra
- Pembagian job desk antara cabang dan HO tidak adil (misal jelas jobdesk kurang bahkan hampir tidak ada tapi tidak diberikan jobdesk yg lain), Peraturan penempatan kerja tidak sesuai(misal HO harusnya di Jakarta tetapi bersikeras kerja di cabang), BOS-BOS Terlalu sering jalan-jalan ke luar negeri tapi karyawan tidak didanakan untuk gathering perusahaan bersama keluarga, adanya pe

BEST"Perusahaan yang ideal untuk memulai karir bagi fresh graduate yang baru lulus"
- Pro
- Cocok untuk yang mencari tantangan, belajar bekerja, dan mengimplementasikan apa yang didapat saat belajar di sekolah
- Kontra
- belum mendukung worklife balance. Family company yang cenderung konservatif. Owner bisa instruksi lansung ke level terbawah.

BEST"salah satu perusahaan konsultan engineering yang baik dalam mengawali karir ke tahap profesional."
- Pro
- budaya kerja perusahaan yang santai tetapi tetap disiplin dalam hal duedate pekerjaan serta dapat berkomunikasi dengan orang banyak yang secara tidak langsung memberikan kita wawasan lebih dan peluang lebih dalam pengembangan karir.
- Kontra
- perlakuan terhadap junior yang terkadang tidak adil, gaji yang sering terlambat tanpa ada notifikasi apapun dari pihak management, sistem pembayaran lembur yang tidak jelas, pembagian tunjangan yang tidak adil antara karyawan yang sudah tetap dan yang masih kontrak.