
BEST"Perusahaan yang baik untuk awal karir bagi freshgraduate yang sedang belajar mengetahui tentang dunia kerja"
- Pro
- baik untuk mengetahui ilmu awal dalam dunia pekerjaan baik itu secara menghadapi customer secara langsung
- Kontra
- Benefit yang diberikan tidak sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan, tekanan pekerjaan yang tinggi

BEST"Perusahaan yang banyak melakukan kecurangan dan tidak pernah menghargai karyawan."
- Pro
- Jam kerja flexible, karyawan bersifat kekeluargaan, lokasi di tempat strategis, lokasi kantor banyak pilihan makanan.
- Kontra
- Gaji sering telat, ga masuk kerja potong gaji, telat masuk kerja potong gaji 50%, bpjs di potong 2% dari gaji tp tidak dibayarkan ke bpjs, manajemen tidak peduli sama karyawan. Ruang kerja sempit. kerja bertahun-tahun tetap kontrak, resign baik-baik gaji ditahan 2 -3 bulan.

BEST"manajemen Perusahaan yang bagus, lingkungan kerja baik, atas yang selalu suport dan mendengarkan keluhan bawahanya."
- Pro
- rekan kerja sangant baik dan atasan yang selalu memberikan solusi,kordinasi antar departemen sangat baik, saling suport untuk memecahkan masalah.
- Kontra
- jam kerja harusnya sesuai aturan tertulis saja, karna sabtu msh masuk 1/2 hari

BEST"Manajemen Buruk, system konvensional, hak karyawan diabaikan, sistem yang konvensional."
- Pro
- Lingkungan kerja yang kekeluargaan dan kooperatif antar pegawai, bagus untuk fresh graduate untuk mencari pengalaman.
- Kontra
- Hak karyawan tidak diutamakan, sistem kerja yang konvensional, manajemen yang bersifat sentralisasi dan mempertahankan feodalisme.

BEST"Pertama dan pionir di industri dan kalangan daerah, ekspansi ke beberapa daerah"
- Pro
- Manajemen yang mantap dan terpercaya, perkembangan bisnis stabil dan semakin terkenal di area yang di layani.
- Kontra
- Risk averse, tidak terlalu banyak upaya untuk ekspansi atau melakukan terobosan baru selama 2-3 tahun terakhir

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dengan budaya perusahaan yang sangat kekulargaan"
- Pro
- Budaya perusahaan sangat kekeluargaan, hampir tidak ada gap antara atasan maupun bawahan. Direksi yang dekat dengan karyawan. 6 bulan sudah bisa menjadi karyawan tetap. Well-management.
- Kontra
- Gaji dibawah UMR, BPJS diberikan setelah 6 bulan bekerja, Struktur jabatan pendek. Inovasi & kreativitas dalam mengembangkan dan menjual produknya harus lebih ditingkatkan, agar pemasukan perusahaan lebih besar

PT Internusa Tribuana Citra Multi Finance
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.6
Perbankan·Keuangan 8 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier di bidang Human Resource Department."
- Pro
- Ilmu yang didapat banyak karena dituntut untuk melakukan hal-hal baru terkait HRD. Gaji menengah.
- Kontra
- Lembur tidak diberi upah. Work-overload seringkali terjadi untuk departemen tertentu. Jenjang karir hampir tidak ada.

BEST"Perusahaan yg cukuo bagus utk para fresh graduate trutama yg msh mencari pekerjaan tetap"
- Pro
- Gaji untuk magang yg cukup tinggi dan lingkungan kerja yg cukup ramah dan baik
- Kontra
- Pekerjaannya cukup banyak namun jika terbiasa me-manage waktu, tdk ada masalah. Tetap menjaga kestabilan pekerja dan pekerjaannya.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir & belajar di dunia kerja"
- Pro
- Pengangkatan/jenjang karir terbuka,pembelajaran mengenai perbankan lebih detail karena masih sistem manual dan banyak tekanan
- Kontra
- HRD yang kurang Tepat & Cepat dalam kesejahteraan karyawan sebagai jembatan antara Karyawan & Management

PT Tawada Healthcare
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.6
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 8 Review
BEST"Team Leader namun gaji seperti dibawah rata2 perusahaan lain (level setara) namun masih diatas umr"
- Pro
- freshgraduate bisa ada kesempatan menjadi level spv ketika awal melamar, dapat makan siang, wifi di aman lah selama di kantor, kantor baru yang bagus ,kekinian & nyaman, 1 tahun bisa jadi permanen
- Kontra
- atasan salah satu divisi terlalu over pencitraan, baperan pula, tim nya jadi korban selalu overtime (tidak sesuai dengan di kontrak kerja), hampir tidak pernah pulang ontime, weekend tetap diminta masuk kerja padahal tidak dihitung lembur & kondisi pekerjaan tidak terlalu urgent, tidak mau perjuangin kesejahteraan tim paling bawahnya (dailyworker) minimal ke kontrak lah, (namun ada atasan div lain yg fair kok)