
BEST"perusahaan yang baik untuk melakukan magang, diajari secara real, data merasakan pengalaman dinia kedja"
- Pro
- data makan signa gratis, diajari secara praktek mengenai jobdesc, dapat belamra secara langsung, perlakuan terhadap staff baru baik tidak ada snenioritas, sequa mau saling membantu
- Kontra
- fasilitas seperti toilet karyawan kurang oke, kontranya tidak terlalu banyak, perusahaan ini cuku baik, hanya terkadang fasilitas untuk karyawan masih kurang

BEST"Starting salary bagus untuk industri kehutanan, bagus untuk freshgraduate sarjana kehutanan"
- Pro
- Starting salary bagus untuk indsutry kehutanan, dapat mess dan jatah makan 3 kali untuk lulusan MT
- Kontra
- jam kerja terlalu panjang, tidak ada libur, hari kerja penuh dalam 1 minggu

BEST"Perusahaan Keluarga yang menarik, memiliki beberapa anak perusahaan. Perusahaan sudah cukup lama berdiri"
- Pro
- Lingkungan kerja sangat kekeluargaan, target kerja tidak terlalu tinggi, bos dekat dengan karyawan
- Kontra
- Kenaikan Gaji agak kurang, Bonus standart, Typical perusahaan keluarga Pemilik turun tangan langsung

BEST"Perusahaan baru berkembang, terutama bidang water treatment. Cocok untuk fresh graduate yang ingin banyak belajar."
- Pro
- Asuransi BPJS secara normal. Benefit mata dan gigi. Harus penyuka tantangan, untuk dapat klop dengan perusahaan ini.
- Kontra
- Direksi sering kali berbeda pendapat, sehingga terkadang sulit memahami ikut pilihna yang mana. Management juga kurang transparant.

BEST"Perusahaan yang memberikan kesempatan bagi orang-orang yang sudah memiliki pengalaman ataupun belum untuk belajar tentang engineering"
- Pro
- Diberikannya kesempatan untuk memimpin sebuah proyek serta banyaknya ilmu yang diterima serta kedekatan antara atasan maupun bawahan yang memudahkan untuk koordinasi
- Kontra
- Tuntutan yang berlebihan dari atasan serta lembur setiap hari tapi tidak mendapatkan timbal balik yang sepadan

BEST"Perusahaan Karung plastik semen yang kualitasnya lumayan bagus dan pantas diekspor"
- Pro
- Mudah diterima di sana, butuh karyawan banyak, karyawan kebanyakan masih lulusan SMA jadi masih segar segarnya
- Kontra
- Gaji sedikit, suara sangat bising di dalam ruangan, suasana kerja kurang nyaman, kebersihan tidak terjaga, mesin banyak yang rusak

BEST"Review untuk perusahaan PT Master Karya Nusa, Jakarta Pusat, Indonesia"
- Pro
- lingkungan kerja ok, lokasi strategis, jam kerja normal, rekan kerja asik, overall ok
- Kontra
- too much politic, penuh konsipirasi kerja, management kurang baik, up level kurang baik

BEST"Untuk menambah link pekerjaan, sangat direkomendasikan karena client merupakan perusahaan besar."
- Pro
- Memiliki suasana kerja yang nyaman, sangat terbuka terhadap pegawai baru, gampang masuknya, terlebih dengan tes yang sudah umum.
- Kontra
- Gaji kecil, dan terkadang Boss kurang bersahaja. Reward and Punishment yang tidak memotivasi.

Puskesmas Kecamatan Senen
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus bagi tenaga medis yang ingin melakukan banyak kegiatan pelayanan. Jenis pelayanan medis yang beraneka ragam."
- Pro
- Benefit kesehatan seperti BPJS kesehatan dan BPJS ketenagakerjaan sudah termasuk dalam fasilitas pekerjaan.
- Kontra
- Perlakuan terhadap petugas honorer tidak imbang. Jam kerja tidak balance. Kurangnya respon terhadap masukan atau pemenuhan peralatan dan perlengkapan yang dibutuhkan dalam pelayanan.

PT Bali Maya Permai Food Canning Industry
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"untuk awal hanya mencari pengalaman mungkin perusahaan ini bisa dijadikan rekomendasi, cuma untuk batu loncatan saja."
- Pro
- suasana nya yang kekeluargaan yang membuat nyaman disini, mencari relasi bisa disini juga.
- Kontra
- Kurangnya Transparansi antara Manajemen dengan Karyawan, kurangnya komunikasi antar HRD dg Karyawan, kurangnya transparansi masalah payroll/gaji, potongan di slip gaji, status yang kurang jelas dan keputusan diambil secara sepihak (Pemilik perusahaan) tanpa mempertimbangkan kinerja karyawan