
PT Arthabuana Margausaha Finance (PT. AMF)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.0
Perbankan·Keuangan 4 Review
BEST"Perusahaan yang baik utuk mengasah pengalaman, untuk para pemula yg ingin memulai kerja di bidang finance"
- Pro
- benefit kesehatan yg di berikan lengkap, asuransi ada, tunjangan kesehatan untuk keluarga ada
- Kontra
- minimal lembur harus 2 jam tidak seperti yang lalu 1 jam sudah di hitung

BEST"Bisa belajar banyak hal disini, namun management sangat keras dan tidak bisa diajak kerjasama."
- Pro
- Lokasi kerja strategis, kantor yang nyaman, rekan kerja yang sangat baik. Namun tidak semuanya.
- Kontra
- Manajemen yang tidak baik, ada suatu divisi yang tidak bisa diajak kerjasama, target yang terlalu tinggi.

PT Indo Premier Investment Management
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.0
Perbankan·Keuangan 2 Review
BEST"Lingkungan kerja yang bersifat kekeluargaan. Jasa yang ditawarkan oleh perusahaan juga sangat inovatif."
- Pro
- Lingkungan kerja yang bersifat kekeluargaan. Jasa yang ditawarkan oleh perusahaan juga sangat inovatif.
- Kontra
- Jenjang karir yang masih kurang jelas, kompensasi yang bersaing, dan kemampuan penjualan yang bersaing.

BEST"Perusahaan kurang memberikan kelayakan kepada pegawainya. Suasana perusahaan dan karyawan sangat ramah dan welcome"
- Pro
- Suasana di kantor dan proyek penuh dengan kekeluargaan. Antar pegawai sangat menyenangkan. Kerjasama antara tim dan divisi sudah sangat bagus meski dari pihak pimpinan kurang mendapat support
- Kontra
- Tidak ada hari libur. tunjangan kesehatan serta bonus sangat sangat kurang. Gaji di bawah UMR.

PT Mahkota Sampurna (Genteng Beton Mahkota)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.0
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"Perusahaan ini bagus sebagai awal membentuk diri,Melatih mental,emosi,psikis,kekuatan keyakinan terhadap ilmu yang dimiliki dalam menerapkan di lapangan."
- Pro
- Budaya perusahaan sangat cocok bagi para tenaga muda yang mencari tantangan,mengasah keberanian dan mental.
- Kontra
- Perlakuan terhadap karyawan baru kurang baik, job deskripsi pekerjaan bersifat acak, tidak ada nya schedule yang jelas dan standar operating prosedur yang diterapkan. Sulit untuk memberikan solusi baik kepada atasan terhadap standar struktur operasi pekerjaan yang baik.Sangat kurangnya peralatan safety dilapangan.Upah yang tidak sesuai dengan waktu kerja yang dilakukan.Kurang transparan dalam menjelaskan rincian pendapatan yang diperoleh karyawan.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk sambil berbisnis diluar pekerjaan. Atau usaha diluar pekerjaan."
- Pro
- Benefit kesehatan ada,cocok untuk orang yang mau sambil berbisnis atau usaha. Usaha bisa dilakukan saat bekerja.
- Kontra
- Sistem karir tidak bagus. Hanya berdasar pada suka dan tidak suka. Dan atasan yang tidak profesional.

BEST"Bisa mendapat banyak pengalaman kerja yang baru selama saya bekerja di tempat ini."
- Pro
- Bisa mendapat banyak pengalaman kerja yang baru selama saya bekerja di tempat ini.
- Kontra
- Sistem manajemen perusahaan masih perlu untuk diperbaiki lagi agar lebih baik ke depan nya.

BEST"Lingkungan kerja nyaman dan teman - temanya juga asik , kekeluargaan, juga fun"
- Pro
- fasilitas kesehatan terjamin , hubungan antara atasan dan bawahan harmonis dan menyenangkan sangat seru
- Kontra
- kurang tertib administrasi terkadang yang membuat pelayanan kepada pasien jadi kurang cepat dan kurang memuaskan

BEST"Tempat yang baik untuk belajar mencari pengalaman dan dunia baru"
- Pro
- Situasi kantor yang menyenangkan dan kekeluargaan serta pengalaman bertemu banyak klien dari berbagai perusahaan
- Kontra
- Bos yang tidak bisa menerima perkembangan jaman dan terlalu mengatur kehidupan anak buahnya seperti yang tidak bisa membuat anak buahnya berkreasi

BEST"Perusahaan bagus untuk mengawali karir, perusahaan ini terus berkembang dari tahun ke tahun"
- Pro
- Perusahaan ini cocok untuk fresh graduate karena ada program Management Trainee untuk belajar Digital Marketing
- Kontra
- Tidak ada uang lembur, struktur pekerjaan yang kurang terarah, dan bonus gaji yang kurang memadai