
BEST"Review PT Wunderman Pamungkas Indonesia Yang Berlokasi di Jakarta Selatan"
- Pro
- Lingkungan bekerja yang kondusif, kantor yang bagus, berpakaian bebas, lingkungan kerja dengan pertemanan yang asik
- Kontra
- Jobdesk masing-masing karyawan simpang siur jadi abu-abu, Gaji yang tidak naik-naik, Selama bekerja di Wunderman selama 3 tahun lebih, belum ada promosi pegawai tingkat bawah.

BEST"perusahaan yang sangat tidak disarankan untuk lulusan baru karena akan menjebak mereka dengan alasan yang tidak masuk di akal sehat"
- Pro
- benefit sesuai dengan penjualan perbulan dan pencapaiuan target , dapat bpjs ketenagakerjaan, mendapat pelatihan mekanik , mendapat teman yang bisa diajak bekerja sama .
- Kontra
- benefit gaji yang diberikan dibawah umr , jam kerja yang tidak berkemanusiaan yaitu 11 jam kerja tanpa memberikan uang lembur , banyaknya sistem stok yang tidak benar , ijasah ditahan namun saat diminta pertanggungjawaban mereka beralasan mempersulitnya , memecat karyawan seenaknya dan tidak melalui sp yg telah dibuat di surat kontrak kerja sebelumnya

BEST"Perusahaan yang cukup bagus untuk yang ingin mengawali karir khususnya pada bagian marketing AC karena kita akan mendapat pengetahuan baru mengenai sistem Air Conditioning"
- Pro
- Suasana kerja cukup nyaman untuk bekerja, tekanan yang diberikan oleh owner tidak terlalu besar, dan karyawan yang sudah lama bekerja cukup mudah untuk ditanyai mengenai hal yang belum kita mengerti
- Kontra
- Jenjang karir tidak begitu bagus, sistem training yang kurang begitu baik, dan job description yang sering berbenturan antara satu karyawan dengan karyawan yang lain

BEST"Tempat kerja yang nyaman, pekerjaan yang santai, dan beban kerja yang juga cukup rendah."
- Pro
- Tempat kerja yang nyaman, pekerjaan yang santai, dan beban kerja yang juga cukup rendah.
- Kontra
- Standar gaji karyawan perlu ditingkatkan lagi agar lebih kompetitif dengan perusahaan sejenis lainnya.

BEST"Perusahaan yang cukup bagus untuk mengawali karir di bidang konstruksi"
- Pro
- Jam kerja yang cukup flexible dan sistem kekeluargaan yang cukup baik sesama karyawan
- Kontra
- Benefit kesehatan kurang memadai dan tunjangan lembur juga tidak ada serta status pegawai belum jelas

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dan pengembangan diri, proses pembelajaran diri yang ok"
- Pro
- Manfaat kesehatan diberikan lengkap, gaji sesuai dengan UMK, Tunjangan untuk karyawan OK, teman menjadi banyak
- Kontra
- Sulit mengutarakan pendapat kepada atasan, kurangnya apresiasi terhadap karyawan, kurangnya keterbukaan manajemen terhadap karyawan

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengembangkan diri karena sistem di sini sering berubah-ubah"
- Pro
- Gaji cukup memuaskan bagi freshgraduate, lingkungan kerja ramah, para karyawan saling membantu, lemburan dibayar sesuai pereturan pemerintah.
- Kontra
- Pihak manajemen yang kurang mengetahui kondisi perusahaan secara detail, turnover di level manajer sangat tinggi

BEST"Perusahaan yang bagus buat fresh graduate untuk melatih skill, ada pelatihan dari senior ke junior"
- Pro
- Benefit ada asuransi, itu juga di potong dari gaji karyawan. Suasana lingkungan nyaman, jangan berharap untuk lebih, deadline juga santai.
- Kontra
- Ada pemotongan sepihak dari perusahaan jika karyawan resign, untuk yang punya keluarga dan yang sudah berpengalaman not recomended.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali pekerjaan di bidang telekomunikasi khususnya yang berhubungan dengan kontruksi tower"
- Pro
- Ikatan kekeluargaan lumayan akrab untuk sesama level. Pembelajaran untuk karyawan baru lumayan mendukung dari para senior. Tingkat stres pekerjaan lumayan sedang dan tidak terlalu overload.
- Kontra
- Perlakuan manajemen kepada karyawan yang hanya menuntut kewajiban tanpa memikirkan hak karyawan. Hampir semua jajaran manager bersikap subjective tanpa melihat sisi kerja karyawan masing-masing.

BEST"Perusahaan yang sangat memerlukan banyak pembenahan dalam hal manajemen, pengelolaan finansial"
- Pro
- Rekan-rekan kerja yang asyik, aturan-aturan kerja yang cukup fleksibel, lima hari kerja, kemudahan untuk ambil cuti
- Kontra
- Manajemen tidak bagus dan tidak fair, gaji tidak lancar, kantor kurang bersih, banyaknya hubungan kekerabatan di dalam perusahaan, kurang care akan maintenance fasilitas kantor