
BEST"Perusahaan energi dengan tunjangan dan gaji yang kompetitif, merupakan anak perusahaan pertamina"
- Pro
- Gaji dan tunjangan kompetitif, work life balance bagus segingga waktu untuk bisa berkumpul dengan keluarga menjadi lebih banyak
- Kontra
- Masih ada senior - junior karena untuk naik jabatan nunggu giliran seniornya naik dahulu baru naik jabatannya

BEST"Perusahaan yang baik untuk para fresh graduate dan ingin memperluas jaringan atau kemitraan dengan berbagai klien"
- Pro
- benefit yang didapat lengkap, mulai dari BPJS Kesehatan, BPJS TK meliputi JHT,JKM,JKK,JP, dan juga ada asuransi swastanya. Laptop pun difasilitasi dari kantor
- Kontra
- lembur sampai jam berapapun tidak ada uang lembur, hanya diganti uang makannya saja. dan juga tidak ada uang transport untuk penunjang

BEST"suasana kerja yang santai namun tetap result oriented, dengan gaji yang kompetitif"
- Pro
- suasana kerja santai, antar pegawai dekat dan tidak ada senioritas. gaji kompetitif. perusahaan peduli mengembangkan karyawannya
- Kontra
- terkadang pekerja terlalu santai karena terbawa suasana. jenjang karir belum terlalu jelas. terkadang praktik tidak sesuai dengan teori

BEST"tvOne sangat baik bagi yang ingin menguasai ilmu jurnalistik secara mendalam, menguasai kredibilitas sebenarnya sebagai seorang jurnalis"
- Pro
- Gaji dan benefit di atas rata-rata media massa lainnya dan suasana kerja yang kekeluargaan, ada asuransi kesehatan sampingan selain BPJS.
- Kontra
- Konsistensi manajemen, tidak ada lemburan, level atasan tidak menghargai pendapat dari level bawahnya

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai menjadi tenaga IT Professional, baik di bidang developer ataupun untuk sebagai IT Supporting/ Infrastructure."
- Pro
- Benefit kesehatan dll sangat memuaskan, tunjangan di berikan sesuai dengan porsi yang seharusnya, Kekeluargaan baik
- Kontra
- Management kerja per deartment yang kurang, sehingga banyak misskom dalam bekerja antar sesama karyawan.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir di bidang oil & gas"
- Pro
- Suasana kerja yang kondusif dan mendukung untuk berkembang, safety-nya nomor 1, barrier antara atasan dengan bawahan tidak terlalu timpang
- Kontra
- Tidak mengedepankan pengembangan sumber daya manusia, cenderung memandang sebelah mata potensi SDM yang ada, politik tinggi

BEST"perusahaan startup e-commerce yang memberikan kenyamanan dan benefit yg baik"
- Pro
- work life and balance, benefit oke, rekan kerja yg menyenangkan, lokasi strategis, startup dibawah arahan telkom bumn
- Kontra
- status perusahaan sbg e-commerce yang tidak mampu bersaing dengan kompetitor-kompetitor lainnya, kurang innovasi.

PT Astra International Tbk - Daihatsu Sales Operation
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.9
Manufaktur ·Kimia 61 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang Mekanik. Untuk anda lulusan STM Teknik Otomotif bisa menyoba mengasah kemampuan diperusahaan ini."
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan sangat lengkap mulai dari BPJS Kesehatan + Asuransi Kesehatan dari Garda Medika, Transport, Uang Makan, Insentif, Bonus Akhir Tahun dll.
- Kontra
- Perlakuan Service Advisor tehdap Mekanik terkadang kurang baik, asisten Kepala Bengkel memindahkan tugas mekanik ke cabang lain dengan semena mena walaupun kejadian ini tidak semuanya.

PT Paragon Technology and Innovation (Pusaka Tradisi Ibu)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.9
Manufaktur ·Kimia 40 Review
BEST"Such a good company to improve your career path in FMCG"
- Pro
- Lingkungan kerjanya bagus banget dan baik, cocok untuk menambah kemampuan di bidang brand dan marketing. Pekerjaan jelas.
- Kontra
- Untuk intern tidak ada tunjangan dll nya dan gaji yang tergolong tidak terlalu besar

BEST"Perusahaan yang bagus jika masuk sebagai karyawan tetap, namun jika karyawan kontrak kesenjangan terlalu banyak"
- Pro
- Benefit lumayan tinggi. Gaji rate besar. Jika ingin belajar ilmu asuransi adalah tempat yang baik, karena diisi dengan senior2 yang sudah berpengalaman di bidangnya bertahun tahun
- Kontra
- Adanya kesenjangan antara karyawan kontrak dan karyawan tetap. Terlalu sering merekrut karyawan outsourcing Load kerja lumayan banyak hingga lembur untuk mengurus IT, bakalan sering lembur pekerjaan terdeadline rapat