
BEST"Perusahaan yang cukup baik untuk berkembang dan mengawali karir di industri manufaktur khususnya otomotif"
- Pro
- Benefit tunjangan transport, BPJS, THR, bonus tahunan, kesempatan untuk belajar ke Akebono Japan, dan lain-lain
- Kontra
- Secara umum cukup bagus, perlu ditingkatkan dari sisi human development melalui training dan lain-lain

Direktorat Jenderal Bea dan Cukai
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Institusi·Asosiasi 37 Review
BEST"Salah satu instansi pemerintah yang cukup bergengsi, namun dengan minim pengalaman yang didapat"
- Pro
- Lingkungan dan rekan kerja yang baik dan ramah. Suasana bekerja juga cukup nyaman
- Kontra
- Bisa dibilang selama masa magang tidak mendapatkan pengalaman magang yang cukup berarti. Instansi seperti tidak membutuhkan tenaga magang namun tetap melakukan perekrutan. Alhasil, pegawai magang hanya berdiam diri dari pagi hingga sore.

PT PricewaterhouseCoopers Indonesia Advisory
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Institusi·Asosiasi 112 Review
BEST"Cocok untuk fresh graduate yang mencari pengalaman awal, Darri seorang ex karyawan PwC"
- Pro
- Clear job expertise, Good benefits from firm. Ramah, mau ngajarin new employee Budayanya asik
- Kontra
- No Senioritas, but overload work every month Overtime yang selalu menanti Rumah sakit harus sudah siap untuk di book tiap tahun

BEST"JGC Corp. Memberikan kita untuk berkarya mengembangkan skill yang sesuai dengan keahlian kita."
- Pro
- Persaingan kerja dengan rekan sekerja masih dalam tahap toleransi dan ada jenjang karier.
- Kontra
- Faktor bahasa karena pimpinan kita orang Jepang jadi bahasa inggrisnya mempergunakan logat jepang.

BEST"Perusahaan multi nasional dengan rating yang cukup tinggi, berlokasi di kawasan industri MM2100 kabupaten bekasi."
- Pro
- Terdapat bonus 2 kali dalam setahun, asuransi kesehatan, tunjangan keluarga, uang makan dan uang transport.
- Kontra
- Pada beberapa department, job description tidak begitu jelas sehingga menyebabkan tumpang tindih fungsi perorangan.

BEST"Bagus untuk mengawali karir, didukung dengan environment yang kompetitif dan mengarahkan kita untuk menjadi karywan yang ideal dan bermanfaat bagi perusahaan"
- Pro
- - tunjangan kesehatan perusahaan, thridparty(alianz,dll), BPJS - Lembur - Gaji lumayan tp tidak tinggi2 amat dibanding industri yang sebanding - THR - Transportasi antar jemput
- Kontra
- - Manajemen yang terhitung pelit terkait bonus, Perusahaan lain bonus berkali kali disini cukup bersabar saja - Tidak untuk tempat bersantai berisi orang orang yang ambis

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir. Pengalaman dan lain lainnya"
- Pro
- Benefit kesehatan yang jelas bpjs, gigi tunjangan lembur terhadap karyawan lainnya, makan, reimburse parkir dan lain lainnya
- Kontra
- Perlakuan manahemen yang telat info atau masalah kontrak yang berlaku, pemberlakuan jam kerja dan kontrak yang masih berantakan

Kantor Akuntan Publik Hendrawinata Eddy Siddharta & Tanzil (Kreston Indonesia)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Institusi·Asosiasi 18 Review
BEST"Untuk anak magang bagus untuk mencari ilmu dan pengalaman mengenai audit"
- Pro
- Uang saku yang diberikan lumayan, flexible , senior yang baik, ramah, dan juga mau mengajari anak magang
- Kontra
- Jika di kantor terlalu dikekang, harus selalu di meja walaupun hanya sebentar membeli cemilan

BEST"Perusahaan yang baik untuk magang dan memulai karir seperti fresh graduate"
- Pro
- Karyawan yang ramah, fasilitas kantor yang baik seperti pantry dan mushola, suasana kantor yang baik, dan mentor yang sangat membantu
- Kontra
- Proyek yang agak jarang, sehingga kalau tidak ada pekerjaan dan suasana kantor jadi tidak produktif

Kantor Akuntan Publik (KAP) Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang & Ali
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Institusi·Asosiasi 6 Review
BEST"Perusahaan yang worth it untuk fresh grad untuk mencari ilmu"
- Pro
- Perusahaan yang memiliki lingkungan kerja baik, dan royal terhadap karyawannya dalam tunjangan2 yang diberikan untuk dinas luar kota.
- Kontra
- Terlalu banyak pekerjaan sehingga membuat lembur seperti KAP pada umumnya dan ruangan kantor terlalu gelap sehingga tidak membuat karyawannya fresh jika di dalam kantor (bukan di client)