
BEST"Perusahaan sangat bagus untuk memulai karier dan menambah nilai dari pekerja karena sangat terkenal"
- Pro
- budaya pekerjaan pulang sesuai jam kerja dan jarang lembur. memiliki management yang sangat baik
- Kontra
- daerah macet karena banyaknya kendaraan yang melewati jalur utama pondok indah yang selalu padat. uang makan yang relatif minim

PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Perbankan·Keuangan 30 Review
BEST"Perusahaan yang baik jika anda mencari budaya dan lingkungan kerja yang positif dan membangun"
- Pro
- Atasan dan kolega sangat suportif dan membantu. Sebagai anak magang, saya diberikan kebebasan untuk mengeksplor banyak hal dan tidak sulit untuk ikut andil dan sebuah proyek. Selalu dilibatkan dalam setiap proses pengambilan keputusan. Opini saya sangat didengar walaupun saya hanya anak magang dalam tim tersebut
- Kontra
- Sejauh saya magang selama 3 bulan, tidak ada kontra. Masalah-masalah kecil seperti miskomunikasi dengan atasan bisa terselesaikan dengan baik.

PT Pertamina Training & Consulting
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Pendidikan·Pelatihan 72 Review
BEST"Perusahaan ini bekerja sama dengan PERTAMINA (PERSERO) dalam menangani transaksi masuk dan keluarnya perusahaan baik pusat maupun anak cucu perusahaan termasuk juga dengan perusahaan-perusahaan retail."
- Pro
- lingkungan baik, atasan support dan bisa saling bekerja sama antara mitra kerja dengan orang-orang dari pertaminanya secara langsung, jam kerja fleksibel.
- Kontra
- tidak ada jenjang karir, benefit tidak kecil, hanya outsorching sehingga banyak potongan uang dari benefit yang tidak di ketahui jelas maksud dari potongan uang tersebut.

BEST"Perusahaan yang cukup bagus untuk karyawan yang sudah memiliki pengalaman sebelumnya di perusahaaan lain."
- Pro
- Benefit yang diberikan lengkap, serta iklimnya cukup kekeluargaan, karyawan yang disini cenderung betah untuk stay di perusahaan ini minimal 1 tahun.
- Kontra
- Masih sulit memberikan pekerjaan untuk karyawan magang karena perusahaan ini baru pertama kali menerima anak magang.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai fresh graduate dibidang FMCG, banyak pelajaran di dalamnya"
- Pro
- Benefit lengkap dan sangat baik, cuti dapat diuangkan, perusahaan yang fair dengan pegawai
- Kontra
- jam kerja panjang, sering lembur larut malam dan subuh, lot kerja banyak, tekanan tinggi

BEST"Kerja Praktik selama satu bulan di PT Geo Dipa Energi"
- Pro
- Mendapat jemputan, makan siang, wifi di office, mendapatkan support dari karyawan-karyawan, baik ramah semua
- Kontra
- tidak mendapat mess, sehingga harus mencari tempat tinggal sendiri dan menggunakan biaya sendiri

BEST"Cocok bagi yang ingin berkarier di bidang oil & gas"
- Pro
- benefit kesehatan cukup baik, ada tunjangan dinas ke site, mess bagus, orang2 cukup ramah dan religius
- Kontra
- beberapa posisi masih di dominasi oleh old style person yang mengakibatkan sulitnya regenerasi

BEST"Suasana perusahaan sangat kekeluargaan, cocok untuk anak muda yang ingin mengembangkan skill."
- Pro
- Cocok untuk anak muda yang ingin mengembangkan skill, suasana kerja yang menyenangkan, mempunyai banyak komunitas yang bisa diikuti.
- Kontra
- Gaji kecil, jobdesc yang terkadang tidak jelas arahannya, tidak ada uang lembur, jika anak baru tidak ada arahan terlebih dahulu untuk tugas-tugas yang akan dikerjakan.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman terutama magang bagi yang ingin magang saat berkuliah"
- Pro
- Tempat kerja yang nyaman, hubungan antara anak magang dan karyawan terbilang cukup baik
- Kontra
- sulit untuk jenjang karir dari magang hingga diangkat menjadi karyawan disana karena memang banyak sekali anak magang yang di hire untuk kerja disana

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai jenjang karir dan pengalaman bekerja"
- Pro
- Benefit lumayan, tunjangan normal (BPJS). Lingkungan dan budaya kerja sangat bagus untuk segala usia
- Kontra
- Untuk pegawai kontrak lumayan sulit untuk meningkatkan karirnya, manajemen kurang dapat melihat masa kerja, pengalaman dan kompetensi pegawai kontrak