BEST"Perusahaan yang bagus untuk graphic designer fresh graduate dan sangat cocok untuk anak muda"
- Pro
- Suasana kerja yang sangat kekeluargaan, fleksibel & tidak kaku. Sangat cocok untuk batu loncatan untuk fresh graduate.
- Kontra
- Jobdesk yang kadang masih kurang jelas dikarenakan kurang nya sdm & support yang kurang pihak manajemen.
BEST"5 tahun di PT. Teknologika Integrator Indonesia seperti keluarga kedua"
- Pro
- sangat kekeluargaan, nyaman, tidak membuat tertekan, staf sangat humble, gaji sesuai dengan pekerjaan, manajemen yang mau mendengarkan masukkan karyawan
- Kontra
- Jenjang karir masih sulit didapatkan disini, karena perusahaan masih on going. Tetapi jika ada posisi yang dibutuhkan dan memungkinkan diposisi tersebut tidak menutup kemungkinan bisa naik ke tahap yang lebih.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir di dunia perhotelan. Bagi yang punya pengalaman sebelumnya, tidak disarankan. Karena saya yakin benefitnya lebih sedikit."
- Pro
- Karyawan memperoleh gaji yang lumayan meskipun di bawah UMR. Makan ditanggung. Memperoleh BPJS dan Service tiap bulannyam
- Kontra
- Kurang cocok untuk mengembangkan karir kedepan. Manajemen terlalu kaku dan kadang tidak memperhatikan kesejahteraan pegawai.
BEST"BUMN yang bergerak dibidang Transportasi Darat,bagus untuk mereka yang ingin berkarir dibidang Transportasi/Logistic"
- Pro
- Benefit yang diberikan dibawah standard perusahaan BUMN, bisa dibilang diantara BUMN yang ada, Perum DAMRI termasuk BUMN yang paling kecil dalam hal memberikan benefit. Untuk kesehatan menggunakan BPJS Kesehatan, lingkungan kerja yang sangat kekeluargaan.
- Kontra
- Sangat kental unsur kekeluargaannya, memasukan anggota keluarga menjadi karyawan adalah hal yang biasa, jadi untuk rekrutment masih sangat kental unsur kekeluargaan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk Fresh graduate yang ingin mengawali karir di migas"
- Pro
- Perusahaan ini memegang banyak kontrak sehingga dalam jangka panjang sehingga memiliki kemungkinan menjadi usaha berkelanjutan untuk beberapa tahun kedepan.
- Kontra
- Terdapat beberapa tantangan dalam melakukan komunikasi dengan manajemen karena keterbatasan ruang lingkup informasi
BEST"perusahaan yang bagus yang menjamin setiap karyawannya dari mulai financial dan jenjang karir yang jelas"
- Pro
- benefit yang didapat asuransi kesehatan utk karyawan pribadi serta keluarga (suami & anak) serta tunjangan anak Rp 200.000/bln setelah pengangkatan menjadi karyawan tetap
- Kontra
- kurang kesadaran untuk memberikan informasi dri staf satu ke yang lainnya dan banyak yg bermuka dua
BEST"perusahaan sangat membantu dalam karir ,untuk mengawali karir, terutama untuk fresh graduate,"
- Pro
- ada asuransi kesehatan, ada uang lembur, ada caterng didalam perusahhan jadi tidak perlu keluar kantor
- Kontra
- perlakuan senior kurang baik, diwajibkan lembur dihari sabtu minggu atau dihari libur nasional, kerjasamanya kurang baik,
BEST"Perusahaan yang baik untuk mengetahui tentang dunia formalities. Dunia administrasi pemerintahan serta ilmu pengetahuan tentang perizinan."
- Pro
- Hubungan kekeluargaan antar karyawan sangat baik. Hirarki yang tidak ada jarak serta kekompakan antar tim yang saling membantu.
- Kontra
- Sallary yang tidak begitu besar. Tidak ada uang lembur. Dan bonus. Dan hak karyawan seerti BPJS dan Pajak.
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karier sebagai staff ticketing atau travel consultant"
- Pro
- ada tunjangan bpjs kesehatan,jamsostek,incentif,jam kerja kalau shift malam hanya 7jam,ada cuti tahunan,tanggal merah 5 jam kerja
- Kontra
- banyak tekanan dari customer,terkadang ada customer yang suka semena-mena terhadap pekerjaan ini,di tuntut untuk lebih teliti dalam memroses reservasi,jika ada kesalahan yang berakibat nombok..itu juga ditanggung oleh staff itu sendiri
BEST"Perusahaan ini bagus secara bisnis, namun kendala keuangan membuat perusahaan ini tidak bisa berkembang dengan baik"
- Pro
- Fasilitas cukup lengkap, tetapi karena kondisi keuangannya kurang sehat sehingga terkadang fasilitas yang ada tidak bisa dimanfaatkan
- Kontra
- team work perlu dittingkatkan lagi Budaya kerja dan disiplin kerja perlu diperbaiki Hilagkan office politic