BEST"mengawali karir dibidang perhotelan karen hotel amangement accor hotel yang terkenal, hotel bintang 4 yang berada ditengah kota Solo"
- Pro
- benefit lengkap, tunjangan hari tua, benefit uang ganti sepatu setelah satu tahun, benefit uang transportasi, benefit asuransi kesehatan
- Kontra
- sering lembur makan tidak ontime dan karyawan perlevel sangat terlihat, terlalu banyak reporting yang menghambat pekerjaan inti
BEST"Perusahaan cocok untuk pengembangan diri...Serta under pressure yg tidak sesuai benefit yg diberikan."
- Pro
- Lingkungan yg nyaman ajah dan nikmati berjalan seiring waktu begitu saja...berjalan di tempat ..
- Kontra
- Sulit mengutarakan untuk berkerja yang sesuai benefit...berkerja lembur tidak sepadan dengan hasil yang diperoleh..
BEST"Hotel yang berada di Provinsi Jawa Barat dan cukup baik dalam mengisi waktu luang"
- Pro
- Fasilitas hotel yang bagus dan baik dengan bentuk Rumah heritage dan nuansa zaman belanda membuat karyawan dan customer nyaman
- Kontra
- Kurang perhatian kepada karyawannya karena tidak ada jenjang karir walaupun sudah lama bekerja, Kurang rapih butuh renovasi gedung
BEST"hotel yg baik dan tidak melihat fisik melainkan talenta yg dimiliki karyawan"
- Pro
- benefit yg dimiliki keluarga lengkap banyak asuransi yg diberikan perusahaan hak libur pasti diberikan
- Kontra
- lembur tiap hari tidak dibayar dan semena mena bekerja kadang tidak dihargai capek berdiri terus
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di dunia persaingan perusahaan"
- Pro
- fasilitas kesehatan yang diberikan bagus, cocok untuk dunia traveling sistem kekeluargaan yang bagus buat perkembangan diri dengan orang lain
- Kontra
- tanggal merah masih masuk hari raya pun masuk diberikan hanya satu libur di hari raya idul fitri
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memiliki karier sebagai seorang marketing serta seorang yang dapat menjaga hubungan baik dengan konsumen"
- Pro
- Asuransi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (untuk pensiunan) dapat, dimana bisa kita lanjutkan setelah kita sudah keluar dari perusahaan. Memiliki kerjasama team yang baik dan kekeluargaan yang baik.
- Kontra
- Sulit mengutarakan keluhan terhadap atasan, kadang lemburan tidak sesuai dengan waktu yang kita lakukan. Banyak kerja dadakan yang tidak kita harapkan Sabtu&Minggu juga kadang harus masuk untuk melayani jama'ah yang mau berangkat Haji/Umrah
BEST"Hotel yang kurang menjanjikan untuk meniti karir sebagai seorang hotelier"
- Pro
- lingkungan kerja yang menyenangkan dan ramah, sehingga membuat orang betah untuk bekerja dihotel ini
- Kontra
- Banyak karyawan yang sudah lama bekerja dan memiliki kemampuan tapi tetap tidak mendapatkan kenaikan jabatan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk melatih kesabaran dan melatih untuk mengatasi masalah dalam keterbatasan"
- Pro
- - Benefit asuransi kesehatan & BPJS tersedia untuk yang muda dan sudah yang berkeluarga. - Mendapat fasilitas free makan siang. - Perusahaan yang baik untuk pengembangan skill dalam mengatasi tantangan dengan keterbatasan. - Jarang sekali ada lembur. - Sabtu & Minggu libur sehingga waktu dengan keluarga tetap ada. - Mendapat gaji 13 saat Hari Raya (THR). - Mendapat insentif service charge tiap bulannya.
- Kontra
- - Pengadaan media promosi beberapa kali terhambat & menjadi behind schedule dikarenakan invoice sebelumnya belum dilunasi, sehingga supplier enggan mengerjakan orderan perusahaan. - Tidak ada gaji 14 atau bonus awal tahun. - Kenaikkan gaji sangat tidak significant tiap tahunnya. - Saran untuk pengadaan inventaris pendukung promosi, kebutuhan internal & kemajuan perusahaan tidak direspon dengan baik.
BEST"Cukup baik walau masih kurang satu dua hal yg harus di perhatikan untuk tamu dan karyawan"
- Pro
- mengakomodir karyawan untuk berkembang, kebebasan dalam mengekspresikan diri, sistem yg sederhana dalam operasional kerja
- Kontra
- Kurang intensif memberikan jenjang karir untuk karyawan, mutu manajemen yg kurang memperhatikan karyawan dan lingkungan kerja
BEST"Perusahaan yang bagus bagi lulusan baru yang ingin meniti karirnya."
- Pro
- Rekan kerja yang baik dan ramah, tidak pelit untuk mengajari rekan yang masih baru.
- Kontra
- Benefit yang diberikan kepada karyawan cukup minim. Perlu memperhatikan kesejahteraan hidup setiap karyawan.