BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari ilmu dan mengembangkan potensi terutama bagi mahasiswa-mahasiswi magang khususnya jurusan Teknik Sipil"
- Pro
- Banyak ilmu yang didapat dan tidak memandang umur untuk mempercayai suatu proyek, sehingga untuk junior berpeluang mengembangkan potensinya.
- Kontra
- Sistem manajemen yang kurang kuat serta jumlah pekerja yang kurang memadai sehingga menyebabkan kurangnya kesinambungan antar pegawai dan tranparansi
BEST"Bukan pengalaman bekerja yang saya inginkan sama sekali, cukup mengecewakan"
- Pro
- Karyawan ramah, ada tempat parkir, ketersediaan alat tulis kantor baik, ruangan cukup bersih
- Kontra
- Senioritas dari pimpinan yang kurang baik, penumpukan pekerjaan lempar antar divisi, bawahan harus menghormati atasan tetapi bawahan tidak dihormati
BEST"5 tahun di PT. Teknologika Integrator Indonesia seperti keluarga kedua"
- Pro
- sangat kekeluargaan, nyaman, tidak membuat tertekan, staf sangat humble, gaji sesuai dengan pekerjaan, manajemen yang mau mendengarkan masukkan karyawan
- Kontra
- Jenjang karir masih sulit didapatkan disini, karena perusahaan masih on going. Tetapi jika ada posisi yang dibutuhkan dan memungkinkan diposisi tersebut tidak menutup kemungkinan bisa naik ke tahap yang lebih.
BEST"BUMN yang bergerak dibidang Transportasi Darat,bagus untuk mereka yang ingin berkarir dibidang Transportasi/Logistic"
- Pro
- Benefit yang diberikan dibawah standard perusahaan BUMN, bisa dibilang diantara BUMN yang ada, Perum DAMRI termasuk BUMN yang paling kecil dalam hal memberikan benefit. Untuk kesehatan menggunakan BPJS Kesehatan, lingkungan kerja yang sangat kekeluargaan.
- Kontra
- Sangat kental unsur kekeluargaannya, memasukan anggota keluarga menjadi karyawan adalah hal yang biasa, jadi untuk rekrutment masih sangat kental unsur kekeluargaan
BEST"Perusahaan yang baik untuk mengetahui tentang dunia formalities. Dunia administrasi pemerintahan serta ilmu pengetahuan tentang perizinan."
- Pro
- Hubungan kekeluargaan antar karyawan sangat baik. Hirarki yang tidak ada jarak serta kekompakan antar tim yang saling membantu.
- Kontra
- Sallary yang tidak begitu besar. Tidak ada uang lembur. Dan bonus. Dan hak karyawan seerti BPJS dan Pajak.
BEST"perusahaan yang cukup bagus untuk fresh graduated untuk mencari penganlaman kerja"
- Pro
- fasilitas penunjang cukup lengkap, lokasi kerja berada di pusat kota padang dan mudah di akses.
- Kontra
- jaminan kesehatan dan kantor yang masih belum permanen menjadi nilai minus bagi perusahaan ini.
BEST"Perusahaan yg bagus untu membentuk SDM agar memiliki mental yg kuat khususnya di bidang marketing."
- Pro
- Dapat mengembangkan skill, melatih diri mempunyai sikap mental yg baik,mandiri dan selalu berpikir positif.
- Kontra
- Atasan yg sewenang wenang pada karyawan sampai pada tindakan kekerasan, disamping melakukan segala intrik negatif agar promosi karier karyawan gagal.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman dan pembelajaran untuk karir kedepannya."
- Pro
- Benefit yang di dapat tunjangan kesehatan dan jatah cuti setelah 1 tahun masa kerja.
- Kontra
- job desk masih tumpang tindih, ketika taggal di kalender merah terkadang harus masuk kerja.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari ilmu dan membangun wawasan, khususnya STM atau SMK"
- Pro
- Lingkungan kerja relatif santai. Presure yang tidak terlalu kuat dari atasan. Perjalanan dinas terbuka ke seluruh indonesia
- Kontra
- Jenjang karir belum ada. Dikarenakan pasarnya sudah ada yaitu dari holding company, perusahaan terkesan kurang berambisi untuk mempunyai visi besar di masa yang akan datang
PT Putra Borneo Nusantara Indah (Nusantara Ford)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.6
Pelayanan 10 Review
BEST"Perusahaan keluarga dengan banyak cabang di berbagai wilayah Indonesia, dan dengan banyak merek kendaraan."
- Pro
- Cocok untuk memulai karir, menimba pengalaman. Mulai dari hal kecil sampai dengan hal besar perlu dikerjakan dengan baik.
- Kontra
- Peningkatan penghasilan, tergantung pada progres penjualan kendaraan dan usaha bengkel. Kadangkala hak karyawan bisa berbeda dengan yang seharusnya diterima.