PT Sumitomo Wiring Systems Batam Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"Perusahaan yang sangat memperhatikan kebutuhan karyawan dan gaji yang lumayan, tetapi sistem kerja terlalu mengikat."
- Pro
- Perusahaan ini selalu memperhatikan kebutuhan dan memperhatikan safety dan kesehatan para karyawan nya.
- Kontra
- Perusahaan memberlakukan aturan yang ketat terhadap karyawan dan sangat susah untuk minta izin ketika ada keperluan.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk jenjang karir dan kesejahteraan karyawan sangat baik"
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan lengkap, gaji tepat waktu, ada gaji lembur, kesejahteraan karyawan terjamin
- Kontra
- Pekerjaan terlalu banyak, tempat kerja tidak terdapat kantin, tidak ada tempat untuk refreshing
PT King Koil International Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Manufaktur ·Kimia 3 Review
BEST"Trust and freedom given by share holder to the employers to exercise the business idea"
- Pro
- Trust and freedom given by share holder to the employers to exercise the business idea
- Kontra
- Utilization of modern management system as strategic tools and implementation of information technology (ERP) to support it.
BEST"Perusahaan ini sangat nyaman karena tempatnya yang bersih dan pegawai lain yang ramah"
- Pro
- Rekan kerja yang baik dan sopan tempat kerja yang bersih
- Kontra
- Alat alat kurang memadai, atasan yang tidak fair, rekan kerja yang tidak sportif
BEST"Perusahaan yang bagus untuk anak magang mencari pengalaman praktik kerja lapangan."
- Pro
- Magang diberi tunjangan berupa uang makan satu kali. Pegawai ramah dan terbuka kepada orang baru.
- Kontra
- Tidak ada intensif berupa uang tunai untuk anak magang. Tidak ada penjelasan jobdesc. Kita harus lebih proaktif sebagai anak magang.
BEST"Kerja praktik selama sebulan di pembangkitan jawab bali probolinggo paiton unit 2"
- Pro
- dapat pengalambaru selama sebulan dan mentor sangat ramah dan mendukung dan perusaan besar
- Kontra
- semua ditanggung sendiri jika melakakukan kerja prakti disana, mulai dari makan, tempat tinggal, kendaraan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan menambah pengalaman di dunia kerja."
- Pro
- Budaya perusahaan yang sangat cocok untuk perkembangan zaman dengan client berasal dari lokal dan non lokal. Suasana kerja yang memadai disertai team dan leader yang membangun
- Kontra
- Kurangnya ketepatan waktu fee yang harus dibayarkan oleh perusahaan untuk anak magang sehingga diperlukan adanya follow up dari individu
PT Omron Manufacturing Of Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.9
Manufaktur ·Kimia 14 Review
BEST"Perusahaan ini memberikan tunjangan yang sangat beda dengan perusahaan lain"
- Pro
- Parter kerja yang kreatif,atasan kerja yang bisa mengayomi pegawainya yang baru dan ada training khusus dan terjun langsung kelapangan
- Kontra
- Adanya sistem shift,banyak pegawai yg tidak disiplin kerja dan kurang komunikasi dengan departemen lain
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir bekerja. Gaji tinggi, UMR tertinggi untuk daerah Bekasi."
- Pro
- benefit kesehatan yang di berikan lengkap, bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan,bpjs pensiun, insentif kehadiran.
- Kontra
- Kerja harus cepat, sering lembur,sangat disiplin,telat datang potong gaji jika tak minta tanda tangan leader.
PT Flextronics Technology Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.9
Manufaktur ·Kimia 7 Review
BEST"Sebagai Fresh Graduate saat join di perusahaan ini, saya merasa bahwa perusahaan ini adalah perusahaan yang cukup baik untuk memulai. Dari segi tekanan dan pengalaman yang akan di dapat, bias membantu membentuk karakter yang lebih tahan terhadap pressure dan membantu dalam meningkatkan kemampuan analisa seseorang. Overall, this company was given you a lot of opportunity to challenge yourself."
- Pro
- Bagi saya benefit yang di tawarkan perusahaan ini sangat standar. BPJS, JHT,dan Quartal Bonus.
- Kontra
- Secara culture, di dalam perusahaan ini. Dari Pengalaman saya, kurang baik dalam pembagian jobdesk, Jobdesk menjadi kurang jelas, cenderung saling cross job desk. Selain dari itu, culture orang lama yang masih sangat kuat menjadikan budaya yang dibawakan masih terkesan oldstyle (senioritas yang cukup tinggi), kurang professional (Objective), dan visi karyawan masih belum menyatu dengan visi perusahaan.