PT Amtek Precision Components Batam
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan belajar cara menghargai satu sama yang lain dan orang yang lebih tua, karna rata-rata yang bekerja di perusahaan bisa di bilang cukup berumur :D"
- Pro
- Sangat cocok untuk semua kalangan umur yang mencari tantangan dan lebih bersabar, yang merasa masih muda bagus banget buat belajar banyak cara segala hal diajarkan sama orang yang lebih tua :D
- Kontra
- Perlakuan atasan terhadap karyawan sangat menyenangkan, tidak membeda-bedakan suku, ras, agama, atau budaya, dan cara bersosialisasi yang bagus terhadap karyawan dan solidaritas yang tinggi terhadap semua karyawan.
PT Tsukasa Manufacturing of Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"perusahaan yang bagus di bidang elektrik listrik sangat baik dalam industri elektronik"
- Pro
- Budaya perusahaan yang begitu kekeluargaan, kesejahteraan untuk pegawainya sangat baik, para atasannyapun begitu berbaur.
- Kontra
- Kalau untuk kesehatan, di perusahaan ini tidak ada kliniknya. untuk makan, terkadang mengecewakan pegawai karena ketidak higienisan catteringnya.
BEST"Perusahaan bagus untuk mengawali karir khususnya sebagai lighting designer. Banyak tantangan dan pelajaran yang tentu menjadi bekal yg baik untuk karir"
- Pro
- Tantangan dan pembelajarannya begitu luar biasa. Para petingginya baik dan juga jam kerja fleksibel
- Kontra
- Kurang nya jenjang karir demi kesejahteraan karyawan. Sistemnya masih kurang padu sehingga masih mengandalkan salah satu sisi
BEST"Perusahaan multinasional, terbuka kesempatan bekerja ke luar negeri, cocok untuk yang berjiwa petualang."
- Pro
- fasilitas akomodasi bagus, benefit bagus asuransi jamsostek JHT DPLK kesempatan bekerja di luar negeri terbuka lebar.
- Kontra
- Gaji standby kecil, sering lama nganggur standby di kantor ga ada kerjaan, jarang dapat proyek di dalam negeri. Ga ada pemasukan tambahan saat standby.
BEST"Perusahaan yang sangat bagus untuk mengawali karir di dunia pekerja"
- Pro
- Benefit kesehatan sangat banyak yang didapat, sehingga membuat para pekerja sangat nyaman dalam melakukan pekerjaannya
- Kontra
- Perlakuan senior terhadap junior sangat tidak dapat ditolerir, sehingga membuat para pekerja merasa tidak nyaman
BEST"Perusahaan yang bagus dalam meningkatkan dibidang kimia atau energi yang terdapat pada batrai."
- Pro
- Budaya yang digunakan pada perusahaan sangat berguna dan cocok untuk kalangan remaja yang mencari tantangan dan pengembangan dalam skillnya.
- Kontra
- kontra pada perusahaan ini menurut saya dari pengalaman magang tidak ada sama sekali, karna perusahaan ini begitu banyak keuntungan yang diberikan kepada karyawannya.
BEST"Cocok untuk fresh graduate yang ingin belajar di Industri marine."
- Pro
- Banyak diberikan kesempatan untuk belajar dan banyak karyawan yang masih berusia muda sehingga suasana terasa sangat cair.
- Kontra
- Benefit kurang jika dibandingkan dengan perusahaan asing pada sektor yang sama. Kurangnya keterbukaan dari pihak manajemen.
BEST"Perusahaan yang baik untuk belajar industri kabel dan salah satu perusahaan kabel terkemuka di Indonesia"
- Pro
- Standar gaji untuk fresh graduate baik. Standar upah lembur yang baik dan sesuai peraturan.
- Kontra
- Training untuk meningkatkan kompetensi junior engineer kurang dan suasana kerja bukan kantoran dikarenakan gabung dengan pabrik.
BEST"perusahaan yang bagus bagi mahasiswa untuk belajar dan menggali pengalaman dari para expert"
- Pro
- orang-orang yang kooperatif dan bersedia untuk berbagi ilmu, lingkungan kerja yang hangat, pembayaran gaji dan bonus seseuai dengan beban pekerjaan
- Kontra
- sering diminta lembur, manajemen masih kurang rapih, COC yang sedikit berantakan, atasan yang neurotik, sering diminta mengerjakan pekerjaan di luar jobdesc
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengembangkan potensi sesuai bidangnya masing - masing"
- Pro
- 1. Disediakan fasilitas BPJS kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan 2. Perusahaan menyediakan sarana untuk menyekolahkan karyawan ke level yang lebih tinggi tentunya dengan persyaratan yang ditetapkan perusahaan seperti adanya ikatan dinas
- Kontra
- Masih banyak karyawan yang memiliki pola pikir kuno sehingga setiap ada perubahan yang dilakukan perusahaan selalu menolak.